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Emanuel "El Zorrito" Ratoeira estuvo hablando con los trabajadores de FATE en San Fernando y le contaron los planes a seguir ante la situación inesperada con los despidos que dispuso la empresa.
En el piso estuvieron dialogando con los empleados Natalia Vacarezza, Pampa Mónaco y Lili Caruso.
En el piso estuvieron dialogando con los empleados Natalia Vacarezza, Pampa Mónaco y Lili Caruso.
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00:00Plaza de Congreso, y acá tenemos más trabajadores de FATE.
00:03A ver, ¿cómo es su nombre, señor?
00:05Jorge, Jorge Ayala.
00:06Bueno, Jorge, hoy usted se levantó, vino a laburar.
00:09No.
00:10¿Y con qué se encontró?
00:12Yo estaba de vacaciones.
00:13Estaba de vacaciones.
00:13Estaba de vacaciones.
00:14Tengo 32 años de fábrica, yo tendría que entrar el 2 de marzo.
00:19El 2 de marzo.
00:20Y bueno, nada, los compañeros empezaron a mandar mensajes,
00:24y me notifiqué de esa manera.
00:26Vi el cartel ese que pusieron ahí afuera en la planta,
00:29donde se notificaba de que cerraban la planta,
00:31que los haberes de los trabajadores iban a estar depositados
00:33de tiempo y forma.
00:35Así que, bueno, primer mazazo, así, primer balbazo a agua fría.
00:39Entrás en shock, obviamente, que decir qué carajo pasó,
00:41dónde estamos, qué onda, porque nada hacía prever
00:44una situación de esta naturaleza.
00:46Así que, si bien es cierto que había bajada de producción
00:49y está todo el debate de, bueno, obviamente...
00:52Hace menos de 2 años eran 1.800.
00:55Exactamente.
00:55Echaron a la mitad.
00:56Echaron a la mitad.
00:57En realidad hubo muchos acuerdos de arreglos voluntarios,
01:00entre comillas, porque los primeros fueron aprietes,
01:02después, obviamente, sí, los compañeros se iban demoralizando
01:05y toda esta cuestión, y cada uno también empezaba a ver su...
01:07Bueno, su idea de hacer la suya, con lo que podía,
01:11con lo que le daba la fábrica, y bueno, nada.
01:13Entonces, eso también tiene un correlato que tiene que ver
01:15que hace 14 meses que no tenemos acuerdos salarial,
01:18y eso demoraliza a los trabajadores también.
01:20Este alambrado divide lo que es la vía pública de la fábrica.
01:23Sí.
01:23Sí. ¿Cuál es la situación de ustedes en este momento?
01:26¿En qué sentido?
01:27Nosotros ahora defendemos nuestros puestos de trabajo,
01:29hacemos una permanencia pacífica, estamos a la espera de, bueno,
01:33de que tiene que haber una reunión con Capital Humano en este momento,
01:37tiene que salir una resolución, vamos a ver cuál es.
01:39Sabemos que ya por el lado de provincia, del ministerio de provincia,
01:42salió la conciliación obligatoria, eso demuestra que la fábrica está en la ilegalidad,
01:46sabemos que también la fábrica no va a acatar eso,
01:48y vamos a ver si acata lo que se dicte de Nación también.
01:52Así que, bueno, nuestra intención es hacer permanencia pacífica
01:54hasta que inicie la fábrica con el trabajo pleno
01:58y los compañeros en su puesto de laburo.
02:00Chico, los escucha acá el trabajador.
02:02Sí, no, queríamos contarte que ya la Nación dictó la conciliación obligatoria también
02:07por 15 días, lo mismo que la provincia de Buenos Aires,
02:10por lo cual hay una instancia de negociación.
02:13Ahí está.
02:16¿Escuchó?
02:17No, te escuché la primera parte de la pregunta.
02:19No, digo que quería contarte que ya la Nación dictó la conciliación obligatoria
02:24igual que la provincia, lo cual es un paso más a la resolución
02:28de este posible conflicto.
02:34Bien, bueno, está buena la noticia que me estás dando.
02:38Obviamente, los arcados nos tienen que informar,
02:40nuestros dirigentes sindicales nos tienen que dar esa novedad.
02:43Y bueno, y de ahí ya resolvemos de conjunto los trabajadores
02:46qué medida, qué medida no, qué seguimos haciendo,
02:51qué seguimos desarrollando.
02:52Pero bueno, como te dije recién, todavía nuestra intencionalidad,
02:55comprendemos que la parte de la conciliación tiene su importancia,
02:59pero también tenemos experiencias con las conciliaciones
03:01que muchas veces te la dictan, pero después no se cumplen.
03:05Entonces, bueno, eso también termina siendo como un arma de doble filo.
03:09Pero bueno, nada, muy buena también la noticia que das.
03:12Es obvio que el Estado Nacional que tomó, se tomó durante la mañana,
03:17que tomaron los medios, y este conflicto ahora se está hablando
03:21en todo el país, quizás también regionalmente.
03:24Entonces, bueno, nada, de ese punto de vista, los trabajadores sabemos
03:28que tenemos que hacer nuestras tareas, si se quiere, justamente para visibilizar
03:33el conflicto.
03:33Ahora, ¿ustedes qué van a hacer? ¿Se van a quedar ahí en el mientras tanto
03:38hasta que no haya una respuesta cierta, si se quiere, a la demanda de no cierre?
03:44Porque ustedes lo que quieren es no al cierre.
03:46Exactamente.
03:51Obviamente, yo quiero recuperar mi puesto de trabajo, yo quiero volver a trabajar,
03:55quiero que llegue la culminación de mis vacaciones y quiero volver a trabajar.
03:59O sea, como los compañeros que ya culminaron sus vacaciones,
04:01mañana quieren ingresar a trabajar.
04:03Entonces, desde ese punto de vista, se tiene que garantizar eso para los trabajadores,
04:06y bueno, estamos todos en paz.
04:07Pero obvio, eso, la paz es algo que pretendemos siempre los trabajadores,
04:12pero que del otro lado, tanto político como el sector empresarial,
04:15se niegan a ese punto.
04:17Y ustedes tienen, o por lo menos a vos digo, te da esperanza...
04:21Perdón, perdón, sí, y vamos a permanecer, como te dije.
04:23Sí, sí, sí, termina, y van a permanecer...
04:26Lo último que se pierde es la esperanza, sobre todo cuando luchás.
04:28Sí.
04:30Sí, vamos a permanecer, vamos a hacer permanencia pacífica, como te dije recién,
04:33y sí, en efecto, vamos a dar la pelea hasta la última consecuencia,
04:37porque lo último que se pierde es la esperanza, y por último, por último de todo,
04:40se pierde el aliento, y los trabajadores no estamos para perder el aliento.
04:43Claro.
04:43No, digo, el tema de la conciliación, si eso te traía un poco más de perspectiva,
04:49de diálogo, de posibilidad de solución, que estén las partes,
04:54tanto en la nación como en la provincia.
04:57Sí.
04:58Porque, digo, quizás eso es lo que a usted lo empujo un poquito más.
05:02Sí, sí, obviamente que sí.
05:05Sí, sí, por supuesto, por eso, te repito que sí, obvio.
05:09Pero bueno, como tenemos también experiencias negativas con estas cuestiones
05:12de la conciliación obligatoria, confiamos con un solo ojo,
05:15confiamos con un solo ojo o no confiamos directamente.
05:18Entonces, bueno, pero por eso, la situación de los laburantes es esa.
05:22Sí.
05:22Hacemos la ocupación pacífica hasta que la fábrica comience a funcionar
05:26con los trabajadores en su puesto de trabajo, adentro, obviamente.
05:29Sí, claro. ¿Vos tenés familia? ¿Tenés mujer, hijos? ¿Cómo es eso?
05:35Sí, tengo familia, tengo dos hijos hermosos.
05:38Sí.
05:38Obviamente son mis hijos, son grandes, son independientes económicamente,
05:42pero bueno, en este país que vivimos no sabemos cuándo los hijos pueden
05:45necesitar ayuda de sus padres.
05:46Y pero más allá de eso, que necesiten ayuda mía o no,
05:49yo necesito el trabajo, necesito vivir, tengo que tener mi ingreso para,
05:53bueno, para vivir.
05:54Te preguntaba esto, ya le doy a mis compañeros que se quieren preguntar,
05:59pero yo, hablando con vos, me pongo en ese papel, digo, ¿no?
06:03Y le pregunto a todos mis compañeros también, pero vos lo estás viviendo.
06:07¿Qué difícil debe ser, no? Sentarse frente a un hijo y decirle,
06:13¿sabés qué? Me echaron, no tengo trabajo, tengo que empezar de nuevo,
06:18tenés que esperar para un montón de cosas, para ir a la escuela,
06:20para ir a comprarte el helado, si hoy queríamos salir,
06:24lo que hablábamos hoy en principio.
06:25Sí.
06:26Digo, ¿qué difícil debe ser encarar a la misma familia, no?
06:29¿Contar esto?
06:33Es difícil.
06:34Obviamente que es difícil para un padre de familia mirar a la cara de sus hijos
06:38cuando fue el sostén siempre de esa familia y mirar a la cara de sus hijos
06:42y hoy decirle, quizás no se dice también, quizás se habla con la pareja,
06:46porque obviamente a uno de los chicos no les da esta noticia o se la da,
06:50pero veladamente si se quiere, pero es obviamente la desazón,
06:55la impotencia, la desesperanza que uno ahí siente en carne propia,
07:02es dolorosa, es fuerte.
07:04Pero bueno, vuelvo a repetirte, los trabajadores,
07:07yo en mi caso no voy a pasar por esa situación,
07:09aunque alguna vez la pasé, obviamente, en otro momento,
07:12que fue difícil también, ya hablo de los 90,
07:14pero la situación de los compañeros es difícil en ese aspecto
07:18y bueno, también está la convicción de que tenemos que hacer hasta lo último
07:22para mantener nuestra fuente de laburo.
07:25Para recordar un poquito lo que pasó en la pandemia,
07:28ustedes fueron declarados trabajadores esenciales,
07:31le pusieron el cuerpo a esa fábrica, se pusieron en riesgo
07:35y la patronal ganó millones, ¿no?
07:37Contalo vos, porque está bueno recordarlo.
07:43Bueno, sí, era todo el debate de,
07:46¿te acordás los contagios cercanos o no cercanos?
07:48Obviamente en una fábrica,
07:50el protocolo no se podía aplicar porque los contagios,
07:53trabajamos uno al lado del otro básicamente,
07:55más allá de que en los micros querían implementar cierto sistema,
07:58en los vestuarios se rompía, en el comedor se rompía,
08:01en el puesto de trabajo se rompía,
08:02o sea, tuvimos compañeros que fallecieron
08:04y familiares de compañeros que fallecieron en pandemia por contagio,
08:07tuvimos 100 compañeros contagiados, nada.
08:10Y sí, obviamente no declararon trabajadores esenciales,
08:14porque, bueno, eran necesarias las cubiertas para la ambulancia,
08:18para no sé qué otras cuestiones más, básicamente,
08:21y en efecto sí se llenaron de...
08:24¿Eh?
08:25Sí, para los camiones justamente,
08:26sí se llenaron de dinero los empresarios,
08:28no solamente FATE,
08:29obviamente estamos hablando también de Pirelli y Firestone,
08:31acá hay que tener una mirada global del gremio,
08:34y no solamente a FATE,
08:35bueno, en este caso sí,
08:36del cierre de plantas y despidos le está pasando a FATE,
08:38pero el problema está en todo el gremio también.
08:42Bien, Fiora.
08:43Y bueno, nada, eso,
08:44concretamente eso,
08:45sí,
08:46hoy somos material descartable.
08:48El conflicto de FATE,
08:50digo, por más que lo sorprende el cierre,
08:53no es de ahora, ¿no?
08:54Porque venían con bastantes problemas en el último año,
08:58con asambleas ahí en el lugar de trabajo,
09:01con cortes de calle, digo,
09:03es un conflicto que viene ya de hace varios meses.
09:09Sí, sí, sí, sí,
09:11bueno, pero sí, evidentemente sí tenemos conflictos,
09:14obviamente el conflicto que nosotros estábamos justamente dando la pena,
09:18antes de salir de vacaciones era el salario,
09:2014 meses sin cobrar salario,
09:22tres paritarias se juntaron
09:23y no teníamos resolución en cuanto al tema salarial.
09:27Entonces sí,
09:27había una decidia en ese sentido del sector empresario
09:29de dilatar todo,
09:31obviamente con la anuencia o la complicidad
09:33o bajo la ala protectora del gobierno.
09:36Entonces, bueno, nada,
09:37se tomaron su tiempo para, bueno,
09:41para no hacer nunca una propuesta coherente a los trabajadores
09:44y bueno,
09:44y hoy la resolución es otra,
09:46no estamos hablando del salario,
09:47estamos hablando de puestos de trabajo.
09:49Puesto de trabajo, claro, ya es más.
09:51Digo, esto ya es más, ¿no?
09:52Claro, esto es más importante lo que está pasando.
09:55Ustedes están enojados con la patronal, con FATE,
09:57porque obviamente vienen cumpliendo un montón de acuerdos
09:59por los cuales se celebraron ya otras conciliaciones obligatorias,
10:04pero la empresa aduce que tiene que ver con el contexto local,
10:09entonces,
10:09¿también le reclaman al gobierno la situación
10:12por la cual están hoy en esta medida de fuerza?
10:19Mirá, lo que nosotros decimos los trabajadores
10:21es que tanto el gobierno como el sector empresario
10:23se tienen que sentar a resolver estas problemáticas
10:25para que no seamos los laburantes
10:27lo que paguemos con los puestos de trabajo.
10:29Eso es, obviamente, una cuestión que tiene que pasar por ahí.
10:33Obvio, lo que los laburantes decimos es
10:37¿qué intervención tengo yo en la importación de neumáticos?
10:39Nada.
10:40¿Qué, qué, qué, qué?
10:41No sé, no se me ocurre.
10:43¿Qué intervención tengo yo en la baja de impuestos?
10:44Pero sí es cierto que se pasaron.
10:46Los laburantes lo miramos esa cuestión.
10:48Pero sí es cierto que pasaron de 150.000 neumáticos mensuales
10:52a 25.000, a 25% de su capacidad.
10:57O sea, hubo una reducción.
11:02El industricidio está y se está, claro,
11:06cada vez está perforando mucho más el tejido del laburo.
11:09Entonces, bueno, nada, es complejo todo esto.
11:12Pero bueno, un poco la cuestión,
11:14el planteo de los laburantes es sencillo.
11:16Queremos nuestro puesto de laburo,
11:19queremos que se mantengan.
11:21Vuelvo a repetir,
11:22Madán es un empresario que tiene un holding bastante importante.
11:27Es el dueño del lugar,
11:29es el dueño de parques eólicos en el sur,
11:32es el dueño de represas.
11:34O sea, nada, no estamos hablando de un pichiche,
11:36estamos hablando de un empresario de primera línea.
11:39Y bueno, nada.
11:41Entonces, problemas económicos.
11:43Economicita no tiene para de repente decir,
11:45sí, a estos laburantes que se reventaron el lomo
11:48en la pandemia por mí,
11:49estoy hablando de lo más cercano,
11:51sí, los tengo que sostener y hay que ayudarlos.
11:53Lo que hace el empresario simplemente es decir,
11:57ah, gano un peso menos, chau, listo,
11:58limpia los laburantes.
11:59Bueno, es una cuestión obviamente
12:00que para nosotros es súpermente grosera y asquerosa.
12:04La vez que recién vos nombrás al lugar,
12:06estaba leyendo un colega que ponía en redes sociales
12:11que la semana pasada, al lugar, o sea,
12:15el mismo dueño, Madanes Quintanilla,
12:17se compró a sí mismo parte de las 40 hectáreas
12:22que tiene la fábrica de FATE para al lugar
12:25en 27 millones de dólares.
12:27¿Tendrá que ver con esta maniobra?
12:29Digo, ¿pasar parte de los terrenos de FATE
12:33a manos de al lugar?
12:38Bueno, puede ser una maniobra tranquilamente empresaria,
12:41yo eso desconocía,
12:42pero sí, puede ser una maniobra, ¿por qué no?
12:44A ver, estamos en el marco de lo que es justamente
12:46la reforma laboral, ¿no?
12:48Donde quieren borrar los derechos que tenemos,
12:50cambiar las reglas de juego de cero,
12:53y bueno, qué sé yo si de repente FATE nos abre con otro tópico,
12:58no sé, FATE al lugar, lo que sea, o gomas del lugar.
13:01Bueno, estoy diciendo por ahí una cosa imaginaria,
13:04pero es el terreno en el que...
13:07Una hipótesis.
13:07Una hipótesis, exactamente.
13:08Pero bueno, nada, se presta para un montón de suposiciones,
13:11pero bueno, nosotros no estamos para suponer nada,
13:13los laburantes no estamos para suponer nada,
13:15nosotros queremos cosas concretas,
13:17y las cosas concretas para nosotros es recuperar nuestra fuente de laburo,
13:20que se abra la empresa y nos pongamos a laburar,
13:22que bueno, cubiertas se van a vender,
13:24y si el empresario de repente tiene algún problema
13:27de no abrir la planta,
13:29los laburantes la podemos laburar, ¿eh?
13:31Ojo, que los laburantes sabemos laburarla y podemos laburarla también,
13:33qué sé yo, es también una cuestión más que...
13:36Por ahí hay que abrir el debate en ese sentido.
13:38Pero ¿había ventas realmente, como vos decís,
13:40para que los laburantes la tomen y la sigan?
13:43Porque yo escuché que la propuesta de la empresa era,
13:47en realidad, cerrar producción,
13:50no cerrar toda la fábrica en sí,
13:52sino tomarlo como depósito del neumático que viniera de afuera,
13:57pero no producir porque eso es lo que no le está conveniente,
14:00pasa a ser depósito, nada más.
14:04¿Se entiende?
14:05Claro, bueno, ese por ahí puede ser el ideario del empresario
14:08que no tiene responsabilidad social, justamente,
14:12cierra la planta y la utiliza depósito,
14:13sí, puede hacerlo,
14:14o sea, las leyes lo ampararían tranquilamente,
14:16pero ¿dónde quedaría justamente la responsabilidad social?
14:19¿O dónde quedaríamos los trabajadores?
14:21¿Qué? ¿Tenemos que aceptarlo tranquilamente?
14:23Sí, la ley, vuelvo a repetir, por ahí lo pueden,
14:25pero bueno, nosotros no tenemos por qué aceptar justamente,
14:28por ejemplo, en mi caso,
14:29después de tantos años de sacrificio,
14:31aceptar e irme tranquilamente,
14:33así, digamos, con una mano adelante y otra atrás.
14:36Entonces, bueno, es todo un debate,
14:37una discusión que se está dando en todos los lugares de trabajo.
14:40Sí, pero ¿por qué pensar que el empresario
14:42tiene que tener responsabilidad social?
14:44Si el negocio no es rentable,
14:46mientras pague...
14:47Porque la tiene.
14:48Mientras pague lo que corresponde.
14:50El negocio es rentable y no pudo...
14:50Bueno, pero dice que no tiene plata y es millonario.
14:54Además, el trabajador sí tiene una responsabilidad social
14:56y le pedimos un montón de cosas.
14:57Bueno, yo también puedo decir que no tengo...
14:58Claro.
14:59Claro, yo sí puedo decir que no tengo plata en este momento.
15:02Sí.
15:03Claro.
15:03Pero no ha cobrado el salario.
15:05Mira, intentó hacer dos...
15:09Escuchame.
15:10El empresario...
15:11No, sí, aparte sí.
15:1214 meses sin paritaria.
15:14Y por otro lado,
15:15el empresario intentó hacer dos preventivos de crisis
15:16donde no pudo demostrar pérdidas.
15:18Nunca quiso abrir los libros
15:19y no pudo demostrar pérdidas.
15:21Entonces, bueno,
15:22Madanes y otra cuestión.
15:24Es cierto que bajó la producción.
15:25Es cierto que bajó la producción.
15:26No vamos a decir que no.
15:27Pero las cubiertas que producimos, chicos,
15:29se venden.
15:30No es que se tiran.
15:31Las cubiertas que hacemos en Radial Auto,
15:32que son...
15:33No se vencen en el depósito.
15:34No se vencen en el depósito.
15:35O sea, ingresa dinero.
15:36Obviamente.
15:37No en el caudal que ellos pretenden.
15:3910 puntos.
15:39Un compañero tuyo lo dijo muy bien.
15:41No gana tanto como le gustaría,
15:42pero siguen ganando dinero.
15:43Ahora, voy a ser mala.
15:46Y si esto se está haciendo a los efectos
15:49de que la reforma laboral pueda ir transcurriendo
15:52en torno a donde ustedes se quedan
15:54con estos 15 días parados
15:56y ya después cuando hay un despido,
15:58si lo hay,
15:59no llegan a ningún acuerdo,
16:00¿tenemos una nueva ley laboral?
16:06Es un peligro porque ya estamos despedidos.
16:08Ya está.
16:08Los telegramas están llegando.
16:09Yo ya estoy despedido.
16:10No están bajo igual la futura ley de reforma.
16:13Y me pagan en 2,45.
16:14Pero en dos días la liquidación puede ser nefasta, peor.
16:19Pero igual yo, está bien.
16:20Es cierto.
16:21Por eso dije,
16:22no sé si lo dije a ustedes,
16:23lo dije a otros compañeros,
16:24colegas de ustedes,
16:25la indemnización es en pesos, chicos.
16:27Hoy los pesos no valen nada.
16:28Nosotros queremos justamente,
16:30yo, por lo menos desde mi punto de vista,
16:32los laburantes,
16:32pretendemos la fuente de laburo,
16:33que es lo que nos garantiza la subsistencia.
16:36No tener una prejubilación,
16:39si se quiere en mi caso,
16:40o una indemnización que no te va a rendir nada.
16:43Vos marcas algo.
16:44Vos marcas algo.
16:44O sea, no podemos cambiar indemnización
16:46por puesto de laburo.
16:47No se puede.
16:47No.
16:47Vos marcas algo que está bueno.
16:49A vos, si sale la reforma laboral mañana,
16:51te van a despedir con esta ley vigente
16:53porque se retrotrae la situación.
16:55Pero lo que van a poder hacer
16:57es pagarte hasta en 12 cuotas
16:59su indemnización.
16:59Mirá, yo viniendo del empresario.
17:00Porque esto se va a judicializar.
17:02O sea, que de alguna manera
17:03a los trabajadores de FATE
17:05los va a afectar estos 15 días de demora.
17:12Posiblemente.
17:12Pero bueno, hoy,
17:13yo no hablo de 15 días.
17:16Yo estoy hablando del día de hoy.
17:17Estoy hablando.
17:18Yo mañana capaz que tengo otra realidad.
17:20Pasado mañana tengo otra.
17:21Yo no puedo pensar de aquí a 15 días.
17:23Yo pienso en el hoy,
17:24en que tengo que resolver esto hoy.
17:26Ya, esta noche, mañana a la mañana,
17:28mis compañeros tienen que estar ingresando
17:29a su puesto de trabajo.
17:30No veo otra salida.
17:32Bueno, si hay conciliación,
17:33se supone que pueden retomar
17:35su puesto de trabajo.
17:37Ahora, el gobierno está bastante enojado
17:41con el empresario dueño de FATE.
17:45Incluso porque siente que lo están presionando,
17:48está presionando al gobierno de alguna manera
17:50para seguir cambiando algunos artículos
17:53que no beneficia a los empresarios.
18:00Bueno, disculpadme, pero esta reforma laboral
18:03es completamente para los empresarios,
18:06desde un punto de vista.
18:07Yo entiendo que hay un sector precarizado,
18:10informalizado,
18:11pero si se supone que esta formulación
18:15de esta nueva ley laboral,
18:17que es regresiva,
18:19va a solucionar todos esos problemas,
18:21bueno, se está mirando para otro lado.
18:23Y por otro lado,
18:24los laburantes que estamos ocupados,
18:26bueno, en mi caso, estábamos ocupados,
18:28teníamos pleno derecho que iban a ser deteriorados.
18:30Entonces, bueno, nada,
18:31hay todo un debate, obviamente,
18:34que se tiene que dar todavía.
18:36Bueno, se está dando en el Congreso, obviamente,
18:37pero bueno,
18:38se tiene que dar de cara a los trabajadores en sí.
18:41Claro.
18:41Ahora, yo estoy pensando, ¿no?,
18:43lo que están hablando de las indemnizaciones.
18:46¿Se puede decir cuánto ganan,
18:48cuál es el sueldo promedio de ustedes?
18:51Porque estoy pensando,
18:52primero, a ver,
18:54¿cuál es el promedio de ese sueldo?
18:56Hace 19 meses están diciendo que no tienen paritarias.
18:5914, 14.
19:0014, perdón.
19:02Perdieron todo este tiempo aumento.
19:04Sí, 14.
19:04Digo, quizás justamente porque favorece
19:08la baja de la indemnización, digo.
19:10Digo, todo como pensado me da este panorama.
19:15¿Se entiende lo que digo?
19:17Bueno, es obvio que una...
19:20Se entiende que una determinación de cerrar una planta
19:22no se piensa de un día para el otro,
19:24sino que me imagino que el empresariado
19:26la va enhebrando, la va preparando,
19:29la va estudiando, la va calculando.
19:31Claro.
19:32No sé, la puede pensar un año, dos años, seis meses.
19:35Es algo programado.
19:36Y en el medio de eso,
19:38lo que decís con respecto al tema del salario,
19:40también es, vuelvo a repetir,
19:42es responsabilidad del empresariado que dilató
19:45justamente cerrar acuerdos salariales
19:49en el tiempo que pasó.
19:50Repito, se nos juntaron tres paritarias.
19:52¿Y por eso?
19:53Tres paritarias donde no tuvimos aumento.
19:55¿Y cuánto es el promedio?
19:57Pero bueno, a mente eso, ¿cómo es el cálculo?
19:57¿Qué te puedo decir?
19:58¿Yo cuánto cobro hoy con el salario?
20:00Yo te digo lo que cobro yo hoy con el salario de hoy.
20:03Yo tengo 32 años de fábrica,
20:05así que imagínate la antigüedad que tengo.
20:06Yo estoy sacando 1.700.000 pesos.
20:08¿Con 32 años?
20:0932 años de fábrica, laburando.
20:12¿Y algo más importante?
20:13Sí, sí, sí.
20:14Es la realidad.
20:17Mirá.
20:17¿Por qué qué pasa?
20:18¿Por qué qué pasa?
20:19Justamente no recibí los aumentos que tenía que recibir.
20:21Tenía que estar un poquito más arriba.
20:22Pero ¿qué pasa también?
20:23Esta baja de producción hace que pierda algunos premios también.
20:27Sí, sí.
20:27O sea, hay muchos componentes del salario
20:29que están atados a la producción, a la productividad,
20:31y que también hace que se caiga el salario.
20:33Y te sumo algo.
20:34Vos tenés 32 años de aportes en esa fábrica.
20:37¿Cuántos años tenés?
20:40Sí.
20:41¿Cuántos años tenés?
20:42Voy a cumplir 55 el año que viene.
20:44O sea, te quedan 10 años para jubilarte.
20:47Si vos hoy te quedás sin trabajo y tenés que salir a laburar
20:52al mercado de hoy, te va a bajar tu jubilación habitualmente.
20:57Porque son los 10 últimos años los que te tendrían que tomar
21:00para la jubilación.
21:01O sea, que hoy vos tenías un buen salario y decías,
21:04de alguna manera me voy a jubilar con más que la mínima.
21:07Estás en riesgo de cobrar una jubilación mínima
21:09después de haber aportado 32 años a una industria con un buen salario.
21:16Si yo hubiese laburado hasta los 65 años, hubiese laburado más de 40 años
21:19acá dentro de la planta.
21:21O sea, sí, obviamente lo que decís vos, me hubiese jubilado con otro promedio.
21:24Bueno, también no sabemos qué va a pasar con la reforma jubilatoria,
21:27pero bueno, suponte que en el mejor de los casos me hubiese jubilado
21:30con otro promedio.
21:31Y bueno, nada, iba a ser otra la perspectiva de mi vida también, ¿no?
21:35Pero bueno, nada, todo eso queda trunco hoy, todo eso queda echado a la basura,
21:40porque bueno, la decisión de este empresario es justamente cerrar sus puertas
21:45porque gana un poco menos.
21:46Claro.
21:47Pero digo, vos fijate cómo el tema de las paritarias también influye a futuro
21:53para un cálculo de la jubilación de 14 meses, porque él está cobrando
21:58casi un millón 700.
21:59Hace un año y dos meses.
22:01Hace un año y dos meses.
22:03Ahora, si lo van a indemnizar, lo indemnizan con esa plata
22:06y no con la que realmente tenía que cobrar.
22:09Mirá cómo va ganando la...
22:10Mirá todo lo que significa una paritaria.
22:12Y como dijo él...
22:13De presente y de futuro, ¿no? También.
22:15Y como dijo él, mañana la empresa abre con otro nombre, ¿no?
22:18Ojo que yo...
22:19Y licuó un montón de deudas laborales.
22:22Claro, claro.
22:22Entonces la industria del juicio preguntó para quién es, ¿no?
22:25Porque acá otra vez no hay...
22:26Vamos a empresar.
22:28Piensen un poco, ¿qué industria del juicio hay?
22:30Los trabajadores nos están beneficiando claramente con esto.
22:34Sí, contanos.
22:35No.
22:36¿Qué decías?
22:37No, no. Para nada. No, no, no.
22:38Sí.
22:39No, bueno, por eso.
22:40Que por eso te digo.
22:42No, perdón.
22:43Sí, sí, sí. Te escuchamos, te escuchamos.
22:45No pasa que hay delay. Habla tranquilo.
22:48Bueno, ya se me fue la que iba a decir.
22:50No, pero bueno, básicamente es eso.
22:51Sí, el deterioro salarial impacta en todo lo que se te pueda ocurrir.
22:55Y bueno, sobre todo también con la inflación que tenemos, más allá de que podemos compartir que es cierta, no
23:01es cierta, que está dibujada, no está dibujada.
23:02Pero lo real es que cuando vamos al supermercado también los laburantes que compramos en el supermercado de la esquina
23:08o ahí, no voy a decir en marcas comerciales, pero en el cercano al barrio, vemos cómo aumentan las cosas.
23:13No es que no vemos cómo aumentan las cosas.
23:14Entonces, bueno, agregar eso, un retroceso o un retraso de 14 meses, bueno, también se hace complejo.
23:21Más de un 30% de inflación interanual y vos haces justo más de un año que no tenés paritaria.
23:26Exactamente.
23:27Para nosotros es un poquito más todavía que la interanual.
23:29Exactamente.
23:30Claro.
23:30Es un poquito más.
23:31Ahora no tengo el número claro, pero es un poquito más.
23:33Sí, todo lo que le correspondería.
23:35¿FATE tiene única fábrica ahí en San Fernando o tiene más plantas?
23:44No, no, no.
23:44De neumáticos es la única fábrica, ¿no?
23:46Después, obviamente, como te dije recién, todo el holding tiene, bueno, lugar por todo lado.
23:52Parque eólico en el sur, como te dije yo.
23:56Represa agroelística en el sur.
23:57Bueno, todo, todo.
23:58O sea, no es, vuelvo a repetir, no es un empresario mini-pyme, si se quiere, no sé si está
24:04bien el término.
24:05No es un empresario de esa característica.
24:07Estamos hablando de una insignia de la industria argentina, 80 años en el país, no es poca cosa.
24:13Entonces, bueno, nada, con todo lo que eso representa.
24:16Por eso digo yo también la cuestión de la...
24:19¿Te hubiese gustado que en lugar de un cartel en la puerta de la fábrica lo hubieran hablado personalmente con
24:24ustedes?
24:25No, tampoco me hubiese gustado.
24:27Tampoco me hubiese gustado porque considero que estoy perdiendo el puesto de laburo.
24:31Obviamente de esta manera es más grosera, es más miserable, obviamente, más, no sé, no encuentro el término, no quiero
24:37recurrir a las malas palabras, pero bueno.
24:39No, obviamente esto es lo más bajo que puede realizar un empresario con respecto a sus trabajadores que, bueno, yo
24:44estoy 32 años en la fábrica, ¿no?
24:45Porque justamente soy un vago, lo que quieran tildar, ¿no?
24:4832 años que me rompí bien, bien el lomo para, bueno, para llegar a donde estoy y para poder reclamar
24:55lo que estoy reclamando.
24:56Vos recién decías...
24:58Ema, Ema, Ema...
24:58La fábrica no es un día para el otro, es algo que se piensa durante meses.
25:01¿Nunca hubo ninguna versión que podría llegar a pasar esto?
25:04No, no, no, no, no, no, no, no, a ver, versiones, acá se la compraba, no sé, capitalistas chinos, se
25:11la compraba, no sé, venía alguien de Saturno y se la compraba, versiones siempre hay ahora.
25:15Igualmente, todo el desarrollo que vos vas viendo en los centros de plantas, que estás produciendo, que te vas de
25:21vacaciones, que te dan todos los días de vacaciones, que te pagan las vacaciones, ¿dónde está el síntoma del cierre?
25:27Ema, ya volvemos ahí a San Fernando con la lucha de los laburantes que están despedidos, fueron despedidos, 920 familias
25:36se quedan sin nada, aunque ahora hay consideración obligatoria.
25:39Estuvimos trabajando también en la zona de Congreso, porque empieza a debatir la comisión y además la zona está militarizada,
25:47muchísima policía...
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