00:00negociando, ¿no? Además no poder con las autoridades, tanto de la Nación,
00:04pero principalmente con la provincia, que es la que se ha involucrado en esta situación,
00:08porque evidentemente está en territorio bonaerense y el Ministerio de Trabajo
00:12es el que tiene que actuar entonces en este conflicto, mediando y tratando de,
00:18a ver, la reapertura de una empresa que por el momento aquí, chicos, hay miles de rumores, ¿no?
00:22De la decisión que ha tomado la empresa, los empresarios, obviamente, o ya sea,
00:28para tratar de venderla o para tratar de cerrarla definitivamente, pero claro está,
00:34todavía lo que no sé saber, tenemos acá, ¿cómo te vas? Te hago una consultita.
00:37¿Qué decís de A24? Bien, vení por acá. ¿Tu nombre es?
00:40Sebastián.
00:41Sebastián. ¿Hace cuánto que trabajás en Fácil?
00:4311 años.
00:44¿11 años? ¿Qué edad tenés?
00:4546.
00:4646. ¿En qué sector estás?
00:48Estoy en un sector de producción de auto que se llama Terminación,
00:52es casi el último proceso productivo de la fábrica, luego van al depósito
00:56y son las cubiertas que salen para exportación o para cubrir el mercado interno de reposición.
01:01¿Había un run-run que podía pasar algo así?
01:03Mirá, run-run hay de todo tipo, esta situación como la que nos encontramos hoy, ¿no?
01:08Fue noticia hace unos días en un programa de televisión donde dijeron que había una situación
01:12que podía haber una posibilidad de cierre.
01:14Nosotros no teníamos nada, estamos de vacaciones, nos encontramos con esta noticia hoy a las 5 de la mañana,
01:19solamente un cartel que decía que cesaban las actividades productivas y quedábamos todos despedidos de la calle.
01:24Un sector de trabajadores, resolvimos entrar, hacer una permanencia pacífica dentro de la planta
01:29y resolver qué medidas seguir continuando para adelante para pelear por los puestos de trabajo.
01:34A nosotros lo único que nos interesa son los puestos de trabajo.
01:37Sabemos que hay una situación muy difícil en el país que no podemos pelear indemnizaciones,
01:41tenemos que pelear los puestos de trabajo. Aparte, no es casualidad que esta situación de hoy a Canfate
01:46se dé a un día del intento de discutir mañana en sesiones, en la Cámara de Diputados,
01:51una reforma laboral que es completamente regresiva para todos los trabajadores,
01:54lo están tomando los medios, no hay nadie que pueda dibujar la situación de que es un beneficio para los
01:58trabajadores
01:59este intento de reforma laboral, es completamente esclavista,
02:02ahora hay un problema con la licencia médica, pero no es solo el punto de la licencia médica, es todo.
02:06Vamos acá, vamos acá el tema.
02:07Bueno, por eso, se anticipa, esto es un anticipo de lo que se quiere hacer con la reforma laboral,
02:14Facundo, chicos, aquí nos está escuchando, ¿tu nombre es?
02:17Sebastián.
02:18Sebastián, ¿cómo te va? ¿Qué les están diciendo?
02:21Escuchamos hace algunos minutos al delegado de que ustedes se van a quedar ahí,
02:25la idea es quedarse a pasar la noche, la idea es quedarse adentro de la fábrica,
02:30¿cómo sigue en las próximas horas?
02:34Mirá, nosotros ahora en un rato vamos a hacer una asamblea y vamos a definir los pasos de libre,
02:38en principio nos quedamos acá, de acá adentro no nos vamos a mover hasta que se restablezcan los puestos de
02:43trabajo
02:44y la producción de la planta, que se abra los portones, se prendan las máquinas y todos los trabajadores ingresemos
02:48y volvamos a trabajar.
02:50No podemos permitir que esta situación pase sin ton y son, más de 700 familias nos quedamos en la calle,
02:56tenemos distintas realidades, cada compañero es una realidad,
02:59compañeros que tienen hijos con discapacidad, compañeros que somos sostenidos de familia,
03:03pagamos alquileres, sostenemos a nuestros familiares, en mi caso particular sostengo el alquiler de mi mamá
03:08que cobra, es una jubilada que cobra la mínima, bueno, cada trabajador es una realidad, como te decía recién,
03:13no podemos permitir que esta situación pase sin más, entonces vamos a dar una pelea hasta el final
03:17por los puestos de trabajo, lo que estamos discutiendo y peleando nosotros
03:20es nada más y nada menos que los puestos de trabajo que teníamos hasta ayer.
03:23Claro, hay cierto desconcierto, Carlos por ahí te podés sumar también con este tema,
03:28hay cierto desconcierto en Casa Rosada e incluso cierto enojo del gobierno
03:34con cómo se hicieron las cosas respecto al tema FATE, porque el empresario ya anunció
03:39que no hay marcha atrás, que no, no, que digo que se va, que digo que la cierra la empresa.
03:42El anuncio de FATE...
03:43Tema que la liquidación de una empresa tiene que hacerse de una manera, no, no es que...
03:47A ver, el anuncio de FATE es cerrar la empresa, no seguir produciendo más,
03:52y aduce, como razón, la política industrial del gobierno de apertura a las importaciones
04:00que pasó del 35, la baja de aranceles, a 16, y el ingreso de neumáticos chinos.
04:07Y que mientras esta decisión esté en marcha, FATE no va a producir más,
04:13como la decisión está firme desde enero, de este año, desde enero,
04:18el arancel para importar neumáticos, está en 16, FATE anunció su cierre.
04:24FATE estaba trabajando a menos del 30% de la capacidad instalada.
04:30Y el sector de neumáticos está trabajando en total al 33%.
04:35A ver.
04:35Sí.
04:37Perdóname, discúlpame, eso no es así.
04:39Acá en FATE se producen 6.000, 7.000 cubiertas todos los días.
04:43Desde la pandemia a esta parte venimos produciendo con esa capacidad,
04:46con ese número de cubiertas.
04:49O sea, hay una clara maniobra justificando el plan económico,
04:52con la apertura de importaciones, con la baja de aranceles,
04:55donde nosotros somos el caballito de India, de Madanes, con el gobierno,
04:58si quiere pelear exenciones impositivas.
05:00Y más, y aclaro más, hace un año y medio FATE presentó un preventivo de crisis
05:05que fue rechazado por la Secretaría de Trabajo porque no podían demostrar pérdida.
05:09Todo lo contrario, los últimos tres balances han demostrado ganancias
05:12por más de 90 millones de dólares.
05:14Eso es de público conocimiento, lo pueden buscar ustedes.
05:17Y seguimos produciendo.
05:18O sea, en todo momento, en el 2017, quiso hacer la misma maniobra y no lo pudo conseguir.
05:23Hay ataque constante.
05:24Hace 14 meses que no tenemos aumento salarial, tenemos la paritaria congelada.
05:28Hay un problema que quieren destruir los convenios colectivos de trabajo.
05:31Veníamos con esa situación, veníamos peleando por nuestro salario
05:34y ahora nos encontramos queriendo desviar la discusión salarial
05:38con el cierre introspectivo de las instalaciones.
05:41Ahora, una consulta sobre esto.
05:43Sí, quería sumar algo.
05:44No, no, lejos de estar mi intención discutir con vos y menos en esta circunstancia.
05:49Por supuesto.
05:49Te digo de dónde sale el porcentaje que di.
05:51Sí, el jueves de la semana pasada, el INDEC publica el índice de uso de capacidad instalada
06:00de la industria, donde indica que el sector de neumáticos está trabajando al 33%.
06:07Es un dato oficial.
06:09Lo cual no justifica nada de lo que están viviendo ustedes.
06:14No, claro, yo no quiero entrar en un debate con vos, ni mucho menos.
06:17Lo que te quiero decir es que nosotros vivimos una realidad productiva todos los días acá.
06:21Y se mantiene el nivel de producción de 6.000, 7.000 cubiertas.
06:24Nosotros somos dos turnos de trabajo, se fabrican.
06:26En el caso de autos, 2.500, 3.000 cubiertas por día cada turno.
06:30Eso te da entre 5.000 y 6.000 cubiertas.
06:32De auto y camioneta.
06:33Después tienes la parte de camión que se fabrican entre 500 y 6.000 cubiertas.
06:36Depende el día.
06:38O sea, eso te da 7.000 cubiertas.
06:39Es una capacidad productiva de más del 70% de la fábrica.
06:42También se ve en la calle, lo que era antes conseguir una cubierta, lo que es hoy,
06:45y también cómo impactó eso en el nivel de precios.
06:47Ahora, yo quiero ir al comunicado, si les parece, del Ministerio de Capital Humano,
06:52para ver si decodificamos.
06:54Recordemos, Marina, que había una audiencia prevista de Capital Humano,
06:57más allá de la conciliación que dictan en provincia.
06:59Claro, bueno, ahí es el comunicado que establece la conciliación,
07:04habla del plazo de 15 días para negociar, por supuesto,
07:09y dice, durante dicho plazo, las partes deberán retrotraer la situación
07:13al estado previo al conflicto y abstenerse de adoptar medidas
07:17que alteren el normal desarrollo de las relaciones laborales
07:20mientras se desarrollan las instancias de negociación convocadas por el Ministerio.
07:25Acá me parece que la letra es clara, es retrotraer a la situación previa
07:30y abstenerse de tomar medidas.
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