- hace 3 meses
Las incapacidades temporales han aumentado en España un 60% desde 2017, según la Airef, pero el debate se repite en toda Europa
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00:00SER PODCAST
00:30Y generando también discusiones muy interesantes
00:33Que es la palabra de moda para calificar los temas de discusión
00:36Interesante
00:36Que es el absentismo laboral
00:39El tema de las bajas laborales
00:41Que de la pandemia para acá
00:43Se ha disparado
00:45Ha subido mucho
00:46Hay que ver cómo lo hacemos aquí y cómo lo hacen fuera
00:49Exacto, hablando de términos, el término correcto es incapacidad temporal
00:52Es el término exacto
00:54Y bueno, la semana pasada daba la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, AIREF
00:58Daba datos sobre esto en España
01:00Dice que las bajas han aumentado en torno a un 60%
01:02Entre el 17 y el 24
01:04La duración media también ha subido
01:06Un 15
01:07Luego ya mirando en detalle
01:09Pues hay más bajas entre mujeres que entre los hombres
01:12Los jóvenes tienen también más bajas que los mayores
01:15Aunque los de los mayores son más largas
01:1879 días frente a 46
01:20En fin, esos son los datos
01:21No estamos a la cabeza de Europa
01:22Los que más bajas tienen son Eslovenia y Noruega
01:25Así que bueno, como siempre hacemos en esta sección
01:27Vamos a echar un ojo ahí fuera
01:28Está calculado el coste de esto, Rafa
01:30Hay alguna cifra
01:31Hay estimaciones
01:32Hay estimaciones y fíjate
01:34Según la patronal de Cataluña
01:37Llegaría entre
01:38La PIMEC
01:38La patronal, sí
01:39Pequeña y media
01:40Entre bajas directas y costes de oportunidad
01:43Se puede llegar hasta el 10% del PIB
01:45Pero ese es un dato demasiado alto quizá
01:47Porque bajas directas se quedan por debajo del 2%
01:50O sea que estos datos hay que mirarlos con cuidado
01:52Pero vamos a ver también cómo lo miran ahí fuera, ¿no?
01:55Vamos a preguntar en Alemania
01:56Carmen Viñas, ¿qué tal?
01:57Buenas tardes
01:58Hola, buenas tardes
01:59Hola Carmen
01:59En Francia, Lucía Riera, ¿cómo estás?
02:02¿Qué tal? Buenas tardes
02:03Lucía, hola
02:03En Noruega salvamos a David Fergar
02:05Hola, David
02:07Hola, buenas tardes
02:08Hola, David
02:08Y en Bélgica, Enrique García Pozo
02:10Enrique, ¿cómo estás?
02:11Buen día
02:11Bien, bien, Enrique
02:12Estará bien, ¿no?
02:13Sí, sí
02:13Un poco de frío me lo contaba
02:16Bueno, sí
02:16Os voy a pedir primero algunos datos
02:18Claro, no hay que sos quejarse solo
02:20Claro, en Noruega que te hable a ti de frío, ¿no?
02:22Bueno
02:23Y Alemania igual
02:24Bueno, os pido algunos datos
02:25Primero, cifras de bajas, duración
02:27Así una primera foto
02:29Yo creo que por alusiones, David
02:30Empieza tú
02:30Que ya hemos dicho que en Noruega
02:32Estáis a la cabeza del ranking
02:35Pues sí, en principio
02:36Eso suena como un dato negativo, ¿no?
02:37Porque Noruega es el país de Europa
02:38Con mayor tasa de ausencia laboral por enfermedad
02:40Y la tasa se intúa en torno al 6-7%
02:42De las horas de trabajo perdidas
02:45Pero eso puede ser porque el sistema noruego
02:47Es especialmente protector
02:48Aquí se paga hasta el 100% del salario
02:51Durante un máximo de 52 semanas
02:52Un año entero
02:53Y el año pasado, de hecho
02:55Hubo fuertes movilizaciones de los sindicatos
02:57Para mantener estos beneficios
02:58Porque hay sectores de la derecha
02:59Que proponían reducirlo
03:01Para disminuir este absentismo laboral
03:03Pero no lo consiguieron
03:04Y siguen los mismos datos
03:06Tras un año de baja
03:08Si la incapacidad se vuelve permanente
03:10Se puede acceder a lo que se llama el UFORETRI
03:12Que es prestación por incapacidad
03:13Que suele rondar aproximadamente el 60% del salario
03:17Y una curiosidad
03:18En el modelo actual
03:20Los primeros 16 días
03:21Los paga el empleador
03:23Y esto tiene su origen en los años 70
03:24Cuando las comunicaciones eran más lentas
03:26Y se hacían por carta
03:28Y el empleador asumía los primeros días
03:30Porque la administración no recibía la notificación
03:32Con suficiente rapidez
03:33Y hoy algunos sectores consideran
03:35Que esto es motivo suficiente
03:36Para poder revisarse
03:37Hombre, pues sí, parece
03:38Ya, en fin
03:38Han ganado en velocidad las comunicaciones
03:41Oye, David
03:41Y más allá de esa cobertura
03:42Pero
03:43¿Hay alguna razón
03:44O algún origen, digamos
03:46Social o cultural
03:47Que explique estos datos?
03:50Pues yo creo que sí
03:51Por un lado
03:52Hay los factores sociales
03:53Aquí está mal
03:53El visto acudir al trabajo
03:54Cuando estando enfermo
03:56Enseguida los compañeros
03:56Y si te ven toser
03:58Ya te dicen
03:59Mira, a ver tú
04:00Que no me contagies
04:01Hay una fuerte conciencia social
04:03Sobre la salud física y mental
04:05Y esto influye mucho
04:07Que los trabajadores
04:07Se quedan en casa
04:08Cuando no se encuentran bien
04:09Además, los problemas
04:10De salud mental
04:11Como la ansiedad
04:12La depresión
04:13El estrés
04:13Representan una parte
04:14Muy significativa
04:15De estas bajas
04:16Y ahora hablabais del frío
04:17Aquí llevamos dos meses
04:18A 15 bajo cero
04:19Y yo estoy como loco
04:20Por pillarme una baja
04:20Y irme para España
04:21¿A cuánto estáis ahorita ahora?
04:24Pues a mí creo que son 15
04:2715 bajo cero
04:28¿Ahora mismo?
04:29¿Estáis aquí?
04:29Sí, no lo tengo
04:31De delante
04:32Pero llevamos todo el día así
04:33Así que no te engaño mucho
04:34En Madrid tenemos 13 grados
04:36No es por darte
04:36De entera
04:37¿Pero sobre cero o bajo cero?
04:39No, no
04:40Sobre, sobre
04:40Sobre cero
04:41Y en Alemania, Carmen
04:42Que te oía por ahí refunfuñar también
04:44Madre mía
04:45Es que aquí llevamos
04:45Todo el día nevando
04:47Vengo a la de la Berlinale
04:49Y está todo el mundo alucinado
04:50Porque es que
04:51No para de nevar
04:52Y llevamos dos meses de nieve ya
04:53Que esto es Narnia
04:56Bueno, no
04:57Menta
04:57Ahora mismo
04:578 bajo cero
04:59Nada más
04:598 cero
05:00Pues no te quejes
05:018 cero
05:01Bueno, y Enrique
05:02¿Vosotros ahí en Bruselas?
05:04Nosotros estamos a dos grados
05:05Lo que pasa es que en Bruselas
05:06Hoy es de esos días
05:07En los que tenemos
05:08Todas las estaciones del año
05:09¿No?
05:09Porque ha salido el sol un poquito
05:10Esta mañana
05:11Nos hemos emocionado
05:12Nos hemos lanzado a la calle
05:13Claro, ha llegado una nube
05:14A los dos minutos
05:15Y agua
05:16Recordaros que eso es Bruselas
05:18Y ya para completar
05:20Lucía
05:22En París
05:22¿Cómo estáis?
05:24Bueno, pues como a 8 más o menos
05:26Hoy ha hecho un día bastante soleado
05:27Aunque yo he estado saliendo a la calle
05:29Ha hecho bastante frío
05:30Bueno
05:30Rafa, pues vamos a la calle
05:31Bueno, pues ya está aquí
05:31Si queréis
05:34Os he roto el plan
05:36Bueno
05:37Oye, hablábamos antes David
05:39Hablábamos hace un momento
05:39Antes de empezar la ronda del tiempo
05:41Sí, termino simplemente
05:42Una cosa importante
05:43Que aquí también están las bajas
05:44Lo que aumenta los datos
05:45Son las bajas por hijos enfermos
05:47Hasta los 12 años
05:47Cuando se tienen hijos
05:48Menos de 12 años
05:49Se tienen
05:50Cuentan como
05:52Dentro de una enfermedad propia
05:53Laboral también
05:54Hay hasta
05:5620 días al año
05:57Si se tiene un hijo
05:58Y 30 días al año
06:00Con dos o más hijos
06:01Y esto amplía, por tanto, mucho el dato de bajas
06:05Porque no solamente enfermos los trabajadores
06:06Sino sus hijos
06:07Pero sí
06:08Un sistema con mucha protección
06:09Realmente
06:09Oye Carmen
06:10¿Y en Alemania hay algo
06:12No sé si algo cultural
06:13Como nos estaba diciendo David
06:15De Noruega
06:16O en Alemania funciona de otra manera?
06:19Bueno, en cierta parte sí
06:20O sea, en cierto modo sí
06:21Porque también está muy mal visto
06:23Ir enfermo al trabajo
06:24Sobre todo, claro
06:25Si es una enfermedad vírica
06:26Que implica contagio
06:27Enseguida te mandan para casa
06:29Igual en guarderías
06:30O en colegios
06:31No puedes llevar al niño enfermo
06:32Y también hay bajas
06:34Cuando tu hijo está enfermo
06:35Pero no tan amplias
06:36Como contaba David
06:37Aquí son 15 días
06:38Por hijo
06:39Al año
06:40Por progenitor
06:41Que bueno
06:41No está mal
06:42Las bajas aquí
06:43Son un gran debate
06:44El canciller
06:46Ha planteado públicamente
06:48Que le preocupa mucho
06:49El elevado número de días de baja
06:50Que están tomando los trabajadores
06:52En 2025
06:53Cada trabajador
06:54Cogió una media
06:56De 19,5 días
06:57Por enfermedad
06:59Por enfermedad al año
06:59Es muy alta
07:00En 2023 había sido
07:01De 15,1 días
07:03O sea, que está subiendo
07:04Y el índice de absentismo
07:06También es alto
07:07Se sitúa en torno al 6%
07:09De la fuerza laboral
07:10Lo que significa
07:11Que de media
07:1254 de cada mil trabajadores
07:15Estuvieron de baja
07:16Por enfermedad
07:16Todos los días del año
07:17Pero es una cifra muy alta
07:18O sea
07:19De promedio
07:2020 días de baja
07:21Por enfermedad al año
07:22Vamos
07:23No sé
07:24Yo estoy pensando
07:24En la redacción de la SER
07:25Y no
07:26Creen que puede haber aquí
07:27Una razón también
07:28Una razón
07:28Perdón
07:29Técnica
07:31Merch comentaba
07:32Que bueno
07:32La política
07:33Que se puso en marcha
07:34Después de
07:35De la pandemia
07:36Que permitía obtener
07:37Bajas médicas por teléfono
07:38Bueno
07:39Pues ha sugerido
07:40Que hay que revisarla
07:41Porque puede que esté
07:42Influyendo
07:43En estos altos niveles
07:44De ausencia
07:45En el gobierno
07:47Consideran
07:48Que es mejor
07:48Incentivar
07:49Que las personas
07:49Vuelven al trabajo
07:50Rápidamente
07:51Y bueno
07:52Por supuesto
07:53Han criticado
07:53Esta medida tan alta
07:54Otros líderes empresariales
07:56Le dan la razón
07:56Por ejemplo
07:57El CEO de Allianz
07:58Llegó a decir
07:59Que Alemania
07:59Era la campeona mundial
08:00En bajas por enfermedad
08:01Lo que están planteando aquí
08:03Desde la patronal
08:04Es volver a lo que se llama
08:06Un día de espera
08:07Que es lo que se tenía
08:08Antes de la última
08:09Reforma laboral
08:10¿Qué significa esto?
08:11Que es no pagar
08:12El primer día de baja
08:13Para un poco
08:15Desincentivar
08:16Las ausencias
08:18Innecesarias
08:18Esa fue la propuesta
08:19Aquí en Noruega
08:20También para reducir
08:21Que fue luchada
08:22Muy en contra
08:23La que decías
08:24Que pararon los sindicatos
08:25En los últimos meses
08:26El último año
08:27Así que Alemania
08:28Casi campeona
08:30Mundial
08:31Por lo menos
08:31Según para
08:32Algunos CEOs
08:33De algunas grandes empresas
08:34En Bélgica
08:35Enrique
08:35Yo tiendo a pensar
08:36Que con ese carácter europeo
08:37Las ausencias
08:38A las instituciones
08:39Pues bueno
08:40Me lleva a imaginar
08:40Que no van a ser
08:41Mudados a quedarse en casa
08:42Pero no sé qué decir
08:43Dinos tú Enrique
08:44Bueno
08:45Muy rápido afirmamos
08:46Porque los datos oficiales
08:48Nos llevan a desmontar
08:50Varios mitos
08:50Sobre estos países
08:51Que si son más responsables
08:53Que nosotros
08:53Que si son más prudentes
08:55Vamos a los datos
08:56Esto no es ningún juicio
08:57De valor en cualquier caso
08:58Pero según organismos oficiales
09:00En Bélgica
09:01Ahora mismo
09:02Hay alrededor
09:02De 500.000 personas
09:05Que o bien
09:06Están de baja
09:06Por enfermedad
09:07O tienen la incapacidad temporal
09:09Para volver al puesto de trabajo
09:10Estamos hablando
09:12Por contextualizar
09:12De casi medio millón
09:13De personas
09:14En un país
09:15De casi 12 millones
09:16De habitantes
09:17Y de unos 5 millones
09:18De trabajadores
09:19Es decir
09:20Que aquí hay muchas bajas
09:21Y el gobierno
09:22Quiere ponerle coto
09:23¿Por qué?
09:24Porque Bélgica
09:25Como otros países
09:26Del entorno
09:27Se caracteriza
09:28Por tener un amplio
09:29Y potente estado
09:29De bienestar
09:30Muy protector
09:31¿Qué ocurre?
09:32Que tenemos una deuda
09:33Pública endemoniada
09:34Y un nuevo gobierno federal
09:36No tan amigo
09:37De las prestaciones sociales
09:38Y que considera
09:39Que se está excediendo
09:41Los médicos
09:41Dando bajas por enfermedad
09:43Así que quiere reducirlas
09:44Y quiere reducirlas
09:45En 100.000
09:46En los próximos años
09:47A través de dos vías
09:48En primer lugar
09:49La prevención
09:50Mejorar la asistencia
09:52Sanitaria primaria
09:53Ofrecer
09:53Más ayudas psicológicas
09:55Se entiende
09:56Que en ocasiones
09:56Se pueden evitar
09:57Situaciones concretas
09:58Que puedan acabar
10:00Traduciéndose
10:01En que no se genere
10:01Un estrés laboral
10:03En el trabajador
10:04Que lleve a una baja
10:05Y luego facilitar
10:06También medidas
10:07De conciliación
10:08Pero el gobierno federal
10:09Ha puesto el punto de mira
10:10También sobre las mutuas
10:11Aquí cada trabajador
10:12Tiene una mutua
10:13Según el sector
10:14Y quiere obligar
10:15A que las revisiones
10:16Sean más a fondo
10:18Y sobre todo
10:19Obligatorias
10:20Y presenciales
10:21Porque en ocasiones
10:22El gobierno
10:23Se ha dado cuenta
10:23Que las mutuas
10:24Están dando
10:24Están prorrogando las bajas
10:26A través de citas telefónicas
10:28Sin hacer un control
10:29Exhaustivo
10:30O presencial
10:31Al trabajador
10:32O al paciente
10:33Mejor dicho
10:33Algunos van a ver aquí
10:35La manera de meter mano
10:36Al estado del bienestar
10:37Claro
10:37Hay que encontrar
10:39Un punto de equilibrio
10:40Nos queda
10:41Francia
10:42Nos queda Francia
10:42Lucía cuéntanos
10:43Cómo está allí
10:44Nosotros ganamos Alemania
10:45Ganamos Alemania
10:47Porque mira
10:47Aquí los datos son de 2024
10:49Pero es el barómetro
10:51AIMING
10:53Los datos que he sacado
10:54Señalan que los trabajadores
10:55Franceses
10:56Estuvieron ausentes
10:57Una media de 23,3 días
10:58Ese año
10:59O sea 11 días más
11:01Que hace 10 años
11:02Han subido muchísimo
11:02Las bajas médicas
11:03Y mira
11:04Recordaréis a lo mejor
11:06Que uno de los gobiernos
11:07Macronistas
11:07Que hemos ido encadenando
11:09En estos dos últimos años
11:10De crisis en Francia
11:10El de François Bayrou
11:11Llegó a proponer
11:12Un plan de recortes masivo
11:14Que ponía el foco
11:15Precisamente
11:16De este ahorro
11:17En gasto social
11:17En responsabilizar
11:19A los pacientes
11:20Porque estimó
11:21Según unos controles
11:22Que hicieron durante 18 meses
11:24Que la mitad
11:25De las bajas médicas
11:25No estaban justificadas
11:28Es verdad
11:28Que hubo un pico
11:29En la pandemia
11:29Que hemos vuelto ahora
11:30Más o menos
11:31A los niveles previos
11:32A la pandemia
11:32Pero en la última década
11:34Han aumentado
11:35Un 30%
11:35Las bajas
11:36Y en parte se explica
11:37Bueno pues porque
11:38Hay más trabajadores
11:39Una población activa
11:40Más envejecida
11:41Pero los datos
11:42De la seguridad social
11:43También muestran
11:44Lo mencionabais antes
11:45Que la salud mental
11:46De los empleados
11:47Se está deteriorando
11:48Y especialmente
11:48Entre los jóvenes
11:49Que están creciendo
11:50Las bajas laborales
11:51Entre ellos
11:51Pues por temas
11:52Por temas de salud mental
11:53Sobre todo
11:53Los menos de 30 años
11:55Son los que más bajas
11:56Tienen
11:56Es lo que está pasando
11:57Aquí en España
11:57Al principio también
11:58Oye más allá de los datos
12:00De esta primera foto
12:01Así de manera rápida
12:02Os preguntaría
12:02Por una
12:03Bueno por vuestras propias
12:04Sensaciones
12:05Como trabajadores
12:06Que estáis allí
12:07Y comparando
12:08Con lo que conocéis
12:09O lo que os llega de España
12:10Enrique por ejemplo
12:11Empieza tú
12:12Bueno yo encuentro
12:14Que aquí no hay debate
12:15Yo pienso
12:16Que
12:17Y estos son datos empíricos
12:18No es ciencia
12:19O sea no es
12:20No son datos oficiales
12:21Pero por lo que veo
12:22A mi alrededor
12:22Y por lo que hablo
12:23Con la gente
12:23Los españoles
12:24Somos más prudentes
12:25Que los belgas
12:25Aquí no hay ningún
12:27Bueno se entiende
12:28Que cuando tienes
12:29Algún síntoma
12:29Por ejemplo de estrés
12:30Acudes al médico
12:31Y el médico
12:32Es el que te ofrece
12:33Rápidamente una baja
12:34Una baja por estrés
12:36Es algo que está
12:36Encima de la mesa
12:37Y que es bastante habitual
12:38Y que se habla
12:39Con naturalidad
12:40Y se comprende
12:41Carmen en Alemania
12:42¿Cómo lo vivís?
12:43¿Qué sensación tienes tú?
12:45Bueno por mi experiencia
12:46Os diré que aquí
12:47Los médicos
12:48Conceden la baja
12:48Con mucha alegría
12:49Y te dan como mínimo
12:51Una semana
12:51Por cualquier catarro
12:53Es un tema que comentamos
12:54Los expatriados con frecuencia
12:55Porque nos choca mucho
12:56En comparación con España
12:58Lo sorprendentemente fácil
13:00Que es conseguir aquí una baja
13:01Porque el médico
13:02Te la ofrece enseguida
13:05Es muy chocante
13:06Para nosotros
13:06Y además el número de días
13:08Siempre es muy amplio
13:09Bueno
13:10David en Noruega
13:11Tu experiencia
13:11Y algún caso que conozcas
13:13Si has tenido conocimiento
13:15O algún caso
13:15Que te haya llamado la atención
13:16Bueno
13:17Aquí se parece bastante
13:19A Alemania
13:19Por lo que veo
13:20Si por un lado
13:20Si que existe la percepción
13:21De algunos sectores
13:22De que los médicos
13:23Conceden bajas
13:24Con relativa facilidad
13:25Especialmente en caso
13:26De salud mental
13:27O dolencias difíciles
13:29De metir objetivamente
13:30Pero el principal
13:31Es la figura
13:31Que hay aquí
13:31Del Egenmelding
13:32Que está basado
13:33En la confianza
13:33Que permite al trabajador
13:35Declararse enfermo
13:36Sin certificado médico
13:37Que son
13:37Hasta tres días consecutivos
13:39Y hasta cuatro veces al año
13:40En algunas empresas
13:41Es simplemente
13:42Ocho días consecutivos
13:44Veinticuatro días al año
13:46Que es para
13:47Poder conciliar un poco mejor
13:48Y todos
13:48Pues conocemos
13:49Alguno
13:49Que usa estos días
13:50Para redondear
13:51Sus vacaciones
13:52Aunque no
13:53Y de hecho
13:54Algunas encuestas
13:55Han indicado
13:55Que alrededor
13:55De un 15%
13:56Reconoce haber cogido
13:57Una baja
13:58Cuando podía
13:58Haber ido a trabajar
14:00Y Lucía
14:01¿Tú conoces algún caso
14:02Personal que te haya
14:02Llamado la atención
14:04En Francia?
14:05Se nota mucho
14:05También que
14:06En Francia
14:07El despido
14:07Es más fácil
14:08Que en España
14:08Y la gente
14:09Que ha firmado
14:09Un contrato indefinido
14:10Pues se siente
14:11Bastante intocable
14:12Y da pie
14:12A que no todo el mundo
14:13Claro
14:13Pero a veces
14:14Hay gente
14:15Que le echa mucha cara
14:16Yo recuerdo
14:17A un compañero
14:17Que cogió una baja
14:19Por estrés
14:19A los pocos meses
14:20De haber firmado
14:21El contrato
14:21La estuvo alargando
14:23Durante un año
14:23Y luego encima
14:24Se acabó yendo
14:24Con una indemnización
14:25Acordada con la empresa
14:26Que se lo quería quitar
14:27De encima como fuera
14:28Otra colega
14:29Por ejemplo
14:30Consiguió una prescripción
14:31Médica por dolor
14:31Crónico de espalda
14:33La empresa le pagaba
14:34El taxi para ir
14:34Y volver del trabajo
14:35A diario
14:36Por esa prescripción
14:37Médica
14:37Pero luego
14:38Cuando pidieron
14:39Voluntarios
14:39Para ir a una cobertura
14:40Al extranjero
14:41Ella quería ir
14:42Se presentó
14:42Y la enviaron a ella
14:43Ya no le dolía
14:44La espalda
14:44Entonces hay gente
14:45Que tiene tiempos parciales
14:47Muy beneficiosos
14:49O sea que
14:49Quien da con un médico
14:50Con la mano suelta
14:51Para las bajas
14:52Como decía Carmen
14:52Pues le va muy bien
14:53Bueno pero no te voy a hacer picaresca
14:55David por ejemplo
14:55En Noruega
14:56¿Algún caso concreto?
14:58¿Algún ejemplo?
15:00Claro yo no sé
15:01Si me estoy volviendo muy noruego
15:02Y la inocencia me puede
15:03Pero yo prefiero
15:04No fijarme tanto
15:05En los casos de abuso
15:06Que todos conocemos
15:07Pero si alabar un sistema
15:08Que defiende
15:08El que está enfermo de verdad
15:10Que está protegido
15:11No hay que decir
15:13Se toman bajas
15:15Si no tuvieron que tomarse las bajas
15:16Hay que preguntar
15:17Y si hayas que verbo
15:17Sería el correcto
15:19En este caso
15:20Y de hecho hay un caso sonado
15:21En Noruega
15:22Que no fue el de alguien
15:23Que se aprovechó del sistema
15:24Sino un fallo del sistema
15:25Que penalizó a personas
15:26Que estaban recibiendo
15:28Prestaciones sociales
15:29De Noruega
15:29Mientras vivían
15:30En otro país
15:31Del espacio Schengen
15:32Lo cual si se permitía
15:33Por el acuerdo firmado
15:34Por Noruega
15:34Con la Unión Europea
15:35Y tuvo que indemnizar
15:36A más de dos mil personas
15:37Por este motivo
15:39Bueno pues oye
15:40Una ronda muy rápida
15:42Sobre gastos
15:42Si tenéis alguna estimación
15:43Es que en España
15:45El promedio
15:45Va entre 12 y 15 días al año
15:47Si por eso
15:48Pero y esto como afecta
15:49Como se paga
15:51Esta gestión de las bajas
15:53Carmen por ejemplo
15:54Rápidamente
15:54¿Tenéis algún dato?
15:55Si a ver
15:56Un análisis del Instituto de Economía Alemana
15:58Calculó
15:59Que los costes asociados
16:00Al absentismo
16:01Por bajas laborales
16:02Son datos de 2024
16:03Alcanzaron los 82 mil millones de euros
16:07Incluye lo que pagan las empresas
16:08Por salarios
16:09Durante los días de baja
16:10Y otros costes directos
16:12Derivados de este ausentismo
16:13Lucía ¿Alguna estimación en Francia?
16:15Si aquí la factura
16:16Para la seguridad social
16:17Superó los 17 mil millones de euros
16:19En 2024
16:20Cuando en 2015
16:21Eran unos 10 mil
16:22O sea que subió bastante
16:23Pero bueno
16:24Fijándonos en el coste total
16:25Del absentismo para el país
16:27Se calcula
16:27Pero esto sí que son estimaciones
16:29Que puede andar
16:30Por los 100 mil millones al año
16:31Incluyendo otros costes
16:32De la empresa
16:34Y en Bélgica
16:34Por cerrar
16:35Más allá de los costes
16:36Si hay una cosa Enrique
16:37Que nos comentabas
16:38¿Cómo es esto
16:38De la prestación por desempleo indefinida?
16:40Si
16:41La verdad es que es algo
16:42Que a mí me llamó mucho la atención
16:43Cuando me mudé aquí
16:44Aquí Bélgica
16:45Tiene una prestación
16:46Por desempleo indefinida
16:47Es decir
16:48Que puedes estar 8 años
16:49Cobrando el paro
16:50O 15
16:50Si te echan a los 58
16:52Bueno
16:53Puedes estar sin trabajar
16:54Hasta que te jubiles
16:55Pero bueno
16:56Esto se acaba
16:57Hay que meter tijera
16:58Lo decíamos antes
16:59Si el gobierno federal
17:00No ha perdido tiempo
17:01No ha perdido tiempo
17:02Entiende que esto es insostenible
17:03Y ha probado poner fin
17:04Al paro indefinido
17:05Del que han disfrutado
17:06Los belgas históricamente
17:07A partir del 1 de marzo
17:09La prestación por desempleo
17:11Pasará a tener ya
17:12Una duración limitada
17:13Una duración máxima
17:14De 24 meses
17:16Es verdad
17:16Que esto se argumenta
17:17Por el enorme incremento
17:20De la deuda pública
17:21En los últimos años
17:21Decía el primer ministro
17:23Vardebeber
17:24Hace unos días
17:24Que el estado de bienestar
17:25En Bélgica
17:26Es insostenible
17:27Si no se empieza a recortar
17:28Pero es verdad
17:29Que este debate
17:30Está acompañado
17:31Por cierta musiquita
17:32Muy simplista
17:33Creo yo
17:34Porque hay quien se aprovecha
17:36Para poner argumentos
17:37Un tanto clasistas
17:38Y yo diría
17:38Que también racistas
17:39Porque esto está acompañado
17:41Siempre con un argumentario
17:42De son los migrantes
17:43Quienes se aprovechan
17:44De estos beneficios
17:46Etcétera
17:47Pues bueno
17:47Carmen, Lucía, David, Enrique
17:48Gracias por este repaso
17:50Y a cuidaros del frío
17:51No os tengáis que coger una baja
17:53Sobre todo
17:54Un abrazo
17:55Adiós
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