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은퇴 뒤에도 여전히 일하는 고령자 숫자가 지난해 사상 최다였던 거로 집계됐습니다.

고용노동부 통계를 보면, 지난해 55세에서 64세까지의 고용률은 70.5%로 지난 1983년 통계 작성 이래 처음으로 70%를 돌파했습니다.

고령자 고용률은 2007년 60%를 넘어선 이후, 코로나19를 지나 2022년부터는 60% 후반대에서 계속 상승하고 있습니다.

전체 인구의 18%가 넘는 2차 베이비부머 세대가 순차적으로 은퇴하고 있는 영향인 거로 분석됩니다.

취업자 수에, 실업상태지만 구직 의사가 있는 사람까지 포함한 경제활동 참가율도 72%로 역대 가장 높았습니다.

정부는 올해 노인 일자리를 115만2천 개 공급할 예정인데, 고령자 일자리가 늘어나는 만큼 고용률도 높아질 거로 예상됩니다.

다만, 민간 기업의 정년연장 논의는 제자리걸음입니다.

법정 정년을 기존 60세에서 65세로 높이는 데 대해 노사정 모두 필요성엔 공감하지만, 방법론이 다릅니다.

노동계는 정년을 일률적으로 65세로 올리자고 주장하지만, 경영계는 정년 뒤 재고용을 요구해 아직 입장 차가 큰 상황입니다.

YTN 염혜원입니다.

영상편집: 고창영
디자인: 박지원
자막뉴스: 박해진


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00:00은퇴 뒤에도 여전히 일하는 고령자 숫자가 지난해 사상 최다였던 거로 집계됐습니다.
00:07고용노동부 통계를 보면 지난해 55세에서 64세까지의 고용률은 70.5%로 지난 1983년 통계 작성 이래 처음으로 70%를 돌파했습니다.
00:19고령자 고용률은 2007년 60%를 넘어선 이후 코로나19를 지나 2022년부터는 60% 후반대에서 계속 상승하고 있습니다.
00:31전체 인구의 18%가 넘는 2차 베이비부머 세대가 순차적으로 은퇴하고 있는 영향인 거로 분석됩니다.
00:39취업자 수에 실업상태지만 구직의사가 있는 사람까지 포함한 경제활동 참가율도 72%로 역대 가장 높았습니다.
00:50정부는 올해 노인 일자리를 115만 2천 개 공급할 예정인데 고령자 일자리가 늘어나는 만큼 고용률도 높아질 거로 예상됩니다.
01:00다만 민간기업의 정년 연장 논의는 제자리 걸음입니다.
01:04법정 정년을 기존 60세에서 65세로 높이는 데 대해 노사정 모두 필요성엔 공감하지만 방법론이 다릅니다.
01:14노동계는 정년을 일률적으로 65세로 올리자고 주장하지만 경영계는 정년 뒤 재고용을 요구해 아직 입장 차가 큰 상황입니다.
01:24YTN 염혜원입니다.
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