00:00Bueno, ¿cómo están queridos compañeros municipales?
00:04Les hago este video porque la verdad que me han llegado en estos días muchas consultas,
00:09a lo que agradezco a todos los que con mucha confianza me consultan por el convenio colectivo
00:17que van a tratar en la Asamblea General.
00:20Bueno, les pido disculpas, hay un poquito de ruido, pero hace mucho calor y está el ventilador prendido.
00:25Pero bueno, les quería hacer este video para intentar con la mayor claridad posible
00:31y para mandárselo a todos y no estar respondiendo de forma individual sobre las consultas que me hicieron.
00:38Estuve analizando el proyecto o el preacuerdo que se firmó por parte de ADEOM
00:44y lo primero que les quiero decir, para ser bien clara, es que ojalá que mañana no se apruebe este convenio colectivo en Asamblea.
00:51Es un convenio colectivo a la baja, a la pérdida, para los trabajadores municipales.
00:56Es un muy mal convenio colectivo.
00:58Ni que hablar de que venimos del convenio anterior, firmado en plena pandemia,
01:03donde los funcionarios municipales no perdieron un solo peso para la conquista de ese convenio.
01:08El mejor convenio que tuvieron los trabajadores del país, esto dicho por el Instituto Cuesta Duarte,
01:14fue un gran convenio colectivo, donde se previeron muchísimas cosas,
01:20donde se puso la carrera funcional, las condiciones de trabajo, el salario,
01:25el aumento real de salario de los funcionarios municipales,
01:28que lamentablemente fue regalado por la directiva de ADEOM el año pasado
01:32a la gestión de Carolina Cosa y Zunino,
01:35pero que era un excelente convenio colectivo, que nos llevó mucho trabajo.
01:40Recuerdo haber hecho decenas de borradores de ese convenio,
01:45pero que realmente fue un convenio muy positivo para los trabajadores municipales
01:49y fue hecho en pandemia con todos los condicionantes que eso tenía.
01:54Quiero decirles que este convenio es muy negativo.
01:57Es un convenio que condiciona todos los temas fundamentales de la vida de los trabajadores municipales
02:03durante todo el periodo de Vergara.
02:05Es un convenio que parte de una pérdida que han tenido trabajadores municipales enorme en estos meses,
02:13ya sea por los recortes, que por primera vez en la historia se le mete la mano a los trabajadores municipales
02:21de la forma que se les está haciendo,
02:24tocando extensiones de jornadas, sextos días, horas extras,
02:28y todo lo que tiene que ver con el trabajar un poco más,
02:33que es una rutina de los funcionarios municipales,
02:36pero que, bueno, se está haciendo caja con eso.
02:38Y lo que han perdido son paros, paros parciales, paros de 24 horas.
02:42Yo estaba mirando un poco lo que tenía que ver con la cantidad de paros que han realizado.
02:47Y la verdad que lo que contiene este convenio en cuanto a aumento de salario,
02:51de un 1,5 en el quinquenio, un 1,5%, no recuperan ni siquiera lo que han perdido en los paros.
02:59O sea, la verdad, si fuera un convenio que tuviera un montón de otras cosas positivas,
03:04les diría, sí, compañeros, este convenio es muy bueno,
03:08pero la verdad es un pésimo convenio,
03:10donde se elimina la discusión del CIR, la discusión de la carrera funcional,
03:15con todos los cambios que sabemos que la carrera funcional necesita,
03:19donde no se menciona los concursos de ascenso,
03:24a diferencia del convenio anterior,
03:26donde tanto la discusión del CIR, que empezamos,
03:29por lo menos cuando yo estaba en ADEOM y que luego tengo claro que no continuaron,
03:34todos los concursos de ascenso a niveles 1 y 2 de carrera,
03:38el eliminar los interinatos, que lo decía claramente el convenio pasado que firmamos
03:42y que en este convenio no está, por lo tanto los interinatos van a seguir
03:46y no se aseguran concursos, presupuestaciones muy dilatadas,
03:50que recién van a empezar en julio del año que viene,
03:53a funcionarios que ya van a tener más de 4 años en la Intendencia
03:56y que eso va a hacer que si se hiciera algún concurso tampoco puedan concursar.
04:01Y en las condiciones en las que está hoy la Intendencia de Montevideo,
04:05donde no hay una pandemia mundial,
04:07donde no está la cláusula del superávit,
04:11que es una cláusula súper positiva para los trabajadores municipales,
04:14que no es verdad que hace más de 30 años que no tienen aumento de salario,
04:18hace poco más de 20, que sí, igual es un montón de tiempo,
04:21pero que luego del juicio que ganó ADEOM y que ganaron los funcionarios municipales,
04:26los funcionarios municipales han tenido aumento de salario posterior al año 2000,
04:32por lo tanto se demuestra el desconocimiento que tiene la directiva hoy ADEOM,
04:35que ni siquiera tiene claro cuánto hace que los trabajadores municipales
04:38no tienen aumento real de salario.
04:40Un convenio además donde los convenios sectoriales,
04:44el convenio de locomoción, el de fúnebre y necrópolis,
04:48el 15% de la partida de centralización
04:50y tantos otros convenios sectoriales que tienen los funcionarios municipales,
04:55no está prevista su renovación junto con el convenio.
04:58¿Qué significa esto?
04:59Que si la Intendencia tiene ganas de, en diciembre de este año,
05:03eliminar el 15% de centralización, lo puede hacer.
05:07Si quiere eliminar el convenio fúnebre y necrópolis, la partida que corran los funcionarios,
05:10lo puede hacer.
05:11Si quiere eliminar el convenio de locomoción o modificarlo, lo puede hacer.
05:17Por lo tanto, esto sería una pérdida enorme salarial para los funcionarios municipales,
05:21que obviamente ese 1,5% de aumento, que la verdad es vergonzoso,
05:29sería nada al lado de lo que pueden llegar a perder.
05:34Entonces, yo estaba leyendo acá algunas de las anotaciones que hizo.
05:42Obviamente es un aumento que es una miseria, es la nada.
05:46Yo creo que esto es un favor a la administración para decir que Vergara
05:50le aumentó el salario a los municipales después de, como dicen ellos, 30 años,
05:54aunque son 20, pero es un montón de tiempo.
05:56Con lo que le han recortado y con lo que han perdido en par los funcionarios municipales,
06:02este 1,5% no recupera absolutamente nada.
06:06No hay recuperación para los funcionarios municipales.
06:09Bueno, lo que les decía, no tener la cláusula del superávit,
06:12donde ustedes hoy podrían tener ya un 8% por arriba del IPC que viniera del periodo pasado.
06:18Ese es el número cuando yo me fui de ADEON, cuando renuncié a la directiva de ADEON,
06:24y que obviamente después se dio todo el episodio lamentable de quererme sacar de ADEON,
06:30obviamente para que no pudiéramos seguir planteando este tipo de cosas.
06:34El aumento de salario estaba en el entorno del 8% para los funcionarios municipales.
06:40Restémosle quizá lo que se podía implementar para más ingresos de personal.
06:43Ya podrían tener hoy en su bolsillo los funcionarios municipales hace más de un año,
06:48prácticamente dos años, en el entorno de un 4 o 5% por arriba del IPC.
06:53O sea que miren si será vergonzoso lo que está planteado en este convenio colectivo.
06:58Después, algo muy importante, ¿cuántos funcionarios están hoy?
07:02En la lógica del teletrabajo, gracias al convenio y a lo que trabajamos en pandemia en el periodo pasado.
07:07Esto se elimina.
07:09Por lo tanto, todo lo que tiene que ver con el trabajo a distancia, con el teletrabajo,
07:13la intendencia mañana dispone que desaparece y desaparece.
07:18Con lo que costó esto, lo que costó trabajarlo, lamentablemente en lugar de ir para adelante,
07:23esto iría para atrás.
07:27Bueno, lo que les comentaba del CIR, eso es totalmente necesario.
07:32Carreras que ni siquiera existen en este sistema tan antiguo y que hay que mejorarlo y actualizarlo.
07:37Lo de los convenios sectoriales es preocupante, es un riesgo muy grande para prácticamente todos los funcionarios
07:46que de una forma u otra tienen partido o convenio sectorial.
07:51Bueno, ese consejo consultivo, que en la realidad es nada mismo y que se llama o se convoca a demanda de la intendencia.
07:58O sea, es como para confirmar lo que la intendencia quiere hacer y que la verdad no es vinculante,
08:04no tiene ningún tipo de cosa positiva para ADEOM.
08:07Y me parece que además es un convenio que está agarrado de asegurarle a los dirigentes la licencia sindical.
08:14Yo creo que esto de haberse apresurado, de haber firmado este preacuerdo cuando no le daba ganancia alguna
08:19a los funcionarios municipales y su familia, donde no está prevista la creación de nuevas guarderías,
08:26que era algo sumamente importante, donde no hay ningún beneficio innovador para los trabajadores municipales,
08:32donde no se asegura ingreso de personal, donde no se asegura remunicipalización de servicios,
08:38donde no se asegura la carrera funcional, donde no se aseguran las partidas sectoriales,
08:42donde no hay un aumento de salario atado a los resultados de la intendencia,
08:47donde no hay nada positivo a los trabajadores y está claro que aquí los dirigentes obviamente lo que priorizaron
08:53es asegurarse su licencia sindical, que también por primera vez es tratado de un convenio colectivo.
08:59Entonces eso obviamente condiciona a los dirigentes en cuanto a priorizar los beneficios para los trabajadores
09:06y lo que hace es asegurarse su licencia sindical.
09:09Así que lamentablemente lo que les tengo que decir a los funcionarios municipales,
09:13a todos los que me han consultado y a los que les pueda llegar este video,
09:16es que ojalá este convenio no se apruebe, que realmente puedan poner arriba de la mesa
09:21las reivindicaciones de los funcionarios municipales y lograr conquistas reales
09:24como logramos nosotros con un adeón bien distinto en su momento.
09:29Sepan que estoy a las órdenes, que siempre pueden contar conmigo
09:32y que cualquier consulta me pueden escribir.
09:36Y esto no tiene otro objetivo que la verdad responderle a tantos y tantos
09:40que me vienen escribiendo estas últimas semanas
09:42para que realmente se desayunen de lo que se puede llegar a aprobar
09:45si este convenio es respaldado y es positivo en la asamblea de mañana.
09:51Un abrazo grande a todos.
Comentarios