00:00Todas aquellas empresas que finalmente sí llevan a cabo la ley silla, pero sí reconoce que muchas...
00:05...porque todavía no la están implementando, no lo dicen los empleados, los empleados...
00:10...los empleadores tienen que hacer caso a la ley, esto demuestra su falta de respuestas.
00:15Especialmente con este sentido tan común que es tener una silla con respaldo para muchos trabajos.
00:20Es muy importante porque queremos una ley silla, porque necesitamos salud laboral.
00:25...da dignidad a la persona, aumenta la productividad, entonces pues estaremos muy...
00:30...vigilantes de que esta ley silla se lleve a cabo, que tendré una...
00:35...reunión con la Secretaría de Trabajo la próxima semana.
00:37¿Para qué? Para poder implementar algunas...
00:40...estrategia para todas aquellas empresas que no están haciendo caso, que están omitiendo la ley...
00:45...hacerles un llamado, ahora sí que si necesitan una multa, pero también una socialización con todos los...
00:50...todas las empresas.
00:51¿Las empresas no han cumplido?
00:52Mira, no tenemos el número, ni siquiera no hay una...
00:55...entro oficial todavía, pero sí sé que hay denuncias ya de empresas que no...
01:00...más o menos dicen que hay como veinte, veinte este...
01:04...como...
01:05...veinte denuncias de personas que dicen que no tienen esta ley y que no han cumplido...
01:10...la ley silla, y si ustedes se han vuelto por algunos supermercados, se van a dar cuenta...
01:15...que no existe, lo que están diciendo es que los mandan a descansar a una silla, a una banquita.
01:20...pero eso no es un descanso de diez minutos cada cierto tiempo de horas, pues eso no...
01:25...la ley silla, la ley silla te dice y te reconoce que tienes que tener un asiento con respaldo.
01:30...durante tu jornada laboral.
01:32¿Cuál consideras que haya sido el objetivo principal de la causa?
01:35...que existe esta reunión...
01:36...yo creo que ahí, yo creo que ahí primero una desinformación también...
01:40...pues el costo puede ser, una falta de socialización...
01:42...también que puedan pensar que...
01:45...disminuye la productividad, pero no, ya está demostrado que se aumenta la productividad...
01:49...que los empleados...
01:50...estamos felices, entonces lo que estamos buscando es dignidad laboral...
01:53...y lo vamos a estar muy, muy vigilantes.
01:55...y haremos varias estrategias para poder apoyar a todas estas personas...
01:58...que hacen mucha labor...
02:00...pues paradas todo el día.
02:01Muchísimas gracias.
Comentarios