Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
  • hace 17 minutos
El calendario laboral de 2026 ofrecerá más fines de semana largos para los trabajadores, con dos puentes adicionales derivados de la ubicación de los días festivos oficiales.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/calendario-2026-festivos-oficiales-vacaciones-escolares-dos-puentes-adicionales-20251227-792890.html

¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!

Twitter: https://twitter.com/eleconomista
Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx
Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/
T

#ElEconomista #EETV

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00El calendario del 2026 será un poco más favorable de los trabajadores, ya que en lugar de los tres
00:05puentes tradicionales oficiales por el aniversario de la Constitución, el natalicio de Benito
00:10Juárez y el aniversario de la Revolución, el próximo año habrá dos adicionales por la
00:15posición de los días feriados. Con el festejo del Día del Trabajo el 1 de mayo y de Navidad
00:20el 25 de diciembre, ambos en viernes, se amplía la posibilidad de fines de semana largo dentro
00:26de los festivos que contempla la Ley Federal del Trabajo como obligatorios para la fuerza
00:30laboral en México. De acuerdo con la legislación laboral vigente, estos son los siete días festivos
00:36obligatorios para las personas trabajadoras en 2026. Jueves 1 de enero por Año Nuevo,
00:42lunes 2 de febrero por el aniversario de la Constitución, lunes 16 de marzo por el natalicio
00:48de Benito Juárez, viernes 1 de mayo por el Día del Trabajo, miércoles 16 de septiembre por el
00:54aniversario de la Independencia, lunes 16 de noviembre por el aniversario de la Revolución
00:58y viernes 25 de diciembre por Navidad. En el Congreso de la Unión se han presentado diversas
01:04iniciativas para ampliar el número de festivos obligatorios en la legislación desde todos los
01:10partidos políticos, pero ningún proyecto ha prosperado.
Sé la primera persona en añadir un comentario
Añade tu comentario

Recomendada