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  • il y a 7 mois
La Région Auvergne-Rhône-Alpes instaure désormais six jours de carence sur la part principale du régime indemnitaire (Concrètement, on ne touche pas au salaire de base, ce sont les primes et les indemnités qui seront versées après 6 jours de carence et non plus 3) de ses agents, une mesure votée vendredi 19 décembre pour lutter contre un absentéisme jugé excessif part le président.

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Transcription
00:00C'est un constat fait par le président de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
00:03Le taux d'absentéisme des agents est trop important.
00:06Près de 10%, soit 700 absences par jour,
00:09ce qui représente une perte de 160 000 heures de travail par an.
00:13Est-ce que c'est acceptable ? Non.
00:15Et ça l'est d'autant moins que nous savons que toutes ces absences
00:18ne sont pas liées à de longues maladies ou à de vraies souffrances.
00:21Il y a de l'absentéisme de convenance.
00:23Alors, pour tenter d'enrayer ce phénomène,
00:26Fabrice Pannecouk s'attaque au délai de carence du régime indemnitaire.
00:30Précédemment, ce délai était de 3 jours.
00:32Désormais, il sera de 6 jours.
00:34Concrètement, on ne touche pas au salaire de base.
00:37Ce sont les primes, les indemnités qui seront versées
00:39après 6 jours de carence et non plus 3.
00:42Avec cette mesure, la région espère...
00:44Faire réfléchir les agents qui sont parfois tentés d'être absents
00:47le lundi matin ou le vendredi après-midi.
00:50Au-delà de l'Auvergne-Rhône-Alpes,
00:52le taux d'absentéisme bat des records en France.
00:54Selon le cabinet Mercer, l'année dernière,
00:56il était de près de 6%.
00:58Sur 100 jours travaillés,
01:00un salarié a été absent près de 6 jours en moyenne.
01:03Sous-titrage Société Radio-Canada
01:06Sous-titrage Société Radio-Canada
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