00:00C. È una data che i dipendenti pubblici dovrebbero segnare con attenzione in agenda. 31 dicembre 2025. Entro questa data, infatti, chi è ancora in regime di TFS trattamento di fine servizio potrà esercitare l'opzione per il passaggio al TFR trattamento di fine rapporto. Dopo quella data, salvo interventi legislativi, la possibilità di scelta si chiuderà definitivamente.
00:24Si tratta di una decisione tutt'altro che formale, perché incide sul meccanismo di accumulo, liquidazione e utilizzo del trattamento di fine rapporto, oltre che sulle prospettive di previdenza complementare.
00:36La scadenza del 31 dicembre 2025 riguarda i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato prima del 1 gennaio 2001, data spartiacque della riforma previdenziale nel pubblico impiego. Chi è stato assunto dopo quella data è già automaticamente in TFR.
00:53Chi è stato assunto prima, invece, è rimasto nel regime del TFS, ma ha avuto meno, e ha tuttora meno, la possibilità di optare volontariamente per il TFR. L'opzione non è automatica e richiede una manifestazione di volontà espressa.
01:09Sebbene spesso vengano accomunati come liquidazione, TFS e TFR rispondono a logiche differenti.
01:16Il TFS è il sistema storico del pubblico impiego. L'importo finale viene calcolato sulla base.
01:23Dell'ultima retribuzione utile. Degli anni di servizio maturati. È generalmente percepito come più generoso in termini di importo lordo, ma presenta due criticità rilevanti.
01:35Tempi di pagamento molto lunghi, 12 o 24 mesi dalla cessazione, più eventuale rateizzazione.
01:41Impossibilità di utilizzare il TFS per la previdenza complementare.
01:47Il TFR funziona invece come nel settore privato. Ogni anno viene accantonato circa il 6,91% della retribuzione.
01:56Le somme maturano progressivamente e sono rivalutate nel tempo.
01:59Il TFR è centrale nella logica previdenziale moderna perché
02:04Può essere destinato ai fondi pensione.
02:07Consente di beneficiare del contributo aggiuntivo del datore di lavoro.
02:11È più flessibile rispetto all'utilizzo previdenziale, pur non garantendo sempre un importo finale superiore al TFS.
02:19L'opzione per il TFR
02:20Non è retroattiva. Il TFS maturato fino a quel momento resta acquisito.
02:26È irrevocabile, una volta effettuata la scelta, non si può tornare indietro.
02:31Ha effetto solo per le quote future di fine rapporto.
02:35In molti casi, la scelta del TFR è strettamente collegata all'adesione a un fondo pensione negoziale del pubblico impiego,
02:42come Perseo Sirio, Espero e altri, che consente di costruire una pensione integrativa.
02:48Quali sono i criteri di scelta?
02:50La convenienza del passaggio da TFS a TFR non è uguale per tutti.
02:55Dipende da vari fattori.
02:57Età anagrafica.
02:59Anni residui di servizio.
03:01Livello retributivo.
03:03Interesse verso la previdenza complementare.
03:07Aspettative sui tempi di liquidazione.
03:09In linea generale, il TFS tende a favorire chi è vicino alla pensione,
03:14mentre il TFR risulta più adatto a chi ha ancora diversi anni di carriera davanti
03:19e intende investire sulla pensione integrativa.
03:21in linea generale.
03:23Non sono i tipi di carriera.
03:24In linea generale si deve uno nel tuo settore.
Commenta prima di tutti