00:00¿Se acordáis que el viernes recuperamos esta canción que compuso una doctora en plena pandemia,
00:08en época nefasta del confinamiento?
00:11En la letra de esa canción se recordaba cómo a las 8 de la tarde salía todo el mundo a aplaudir a los sanitarios
00:16y ya el viernes aprovechamos para dar lectura a una carta al director del país
00:21que firmaba una médica de Andalucía, se llama Laura Castro,
00:25donde decía, entre otras cosas, a partir de la huelga que se ha convocado hoy, que son cuatro días,
00:30la tercera huelga de médicos, decía, solo queremos ser médicos, no queremos dañar a nuestros pacientes,
00:35sois nuestra motivación, solo queremos ser personas normales, no somos ni queremos ser superhéroes ni semidioses,
00:41no somos superhéroes y no podemos más.
00:44Laura Castro, buenas tardes.
00:46Hola, buenas tardes, Carlos.
00:47¿Qué tal? ¿Cómo estás? ¿Qué tal?
00:49Bien, bien, aquí afrontando la huelga como podemos.
00:54Bueno, decías en la carta que eres médico del sistema andaluz desde hace 11 años, ¿no?
01:00Sí, hice la residencia y continué justo al finalizarla.
01:05Oye, ¿y en este tiempo la cosa ha ido a mejor o a peor, sinceramente?
01:09Pues la sensación es que la cosa ha ido a peor.
01:12Ha ido a peor. Yo creo que un poco en todos los sentidos también puede influir que vamos siendo todos más conscientes de cuáles son nuestros derechos laborales.
01:25Parece que la población avanza hacia tener mejores jornadas, mejores horarios, más derechos laborales en general, o por lo menos es un intento.
01:36Y nosotros, en cambio, no vemos representados esas mejoras en nuestros derechos laborales.
01:41Entonces, eso unido a la falta de financiación y los problemas de recursos, pues parece que nos está orientando a una devaluación importante de la sanidad pública.
01:53¿Cómo es tu día a día? ¿Cómo es una jornada de trabajo tuya?
01:55Bueno, pues en una jornada de trabajo mía y de la mayor parte de los médicos, nosotros tenemos una jornada ordinaria de lunes a viernes, de 8 de la mañana a 3 de la tarde.
02:06Y, bueno, podemos añadir, a veces añadimos horas de continuidad asistencial en horario de tarde, ya sea para pasar consultas, quirófanos de tarde o técnicas diagnósticas.
02:16Y luego, bueno, aparte tenemos las famosas horarios de 24 horas.
02:20Pero no habían bajado a 17, las de 24, o tenían que bajar.
02:23Bueno, realmente hoy por hoy las guardias de entresemanas son ya de 17 horas, porque nosotros lo que hacemos es trabajar en nuestra jornada ordinaria hasta las 3 de la tarde y a partir de las 3 de la tarde empieza la guardia.
02:36Pero al final sumas 17 más las 7 horas de la jornada ordinaria y son 24.
02:41Y las de fin de semana se mantienen, incluso en el borrador del Estatuto Marco que ha salido publicado, mantienen las guardias de 24 horas en festivos y fines de semana.
02:53Y, bueno, esas guardias pueden ser, dependiendo del servicio, podemos hacer 4, 5, 6 guardias al mes o en época vacacional incluso más.
03:06Así que en una semana de trabajo normal, si hacemos, por ejemplo, una tarde, además de nuestra jornada ordinaria y una guardia de fin de semana, algo que es bastante habitual, acumulamos 64 horas de trabajo a la semana, que se pueden convertir, pues si hacemos más guardias, en 80, 86 guardias.
03:24Y, claro, esto es agotador para nosotros y, como comprenderás, muy peligroso también para las pacientes.
03:31Claro. Repasando el contenido de tu carta del otro día, estaba este tema de las jornadas normales de trabajo, estaba el tema de la conciliación, estaba el tema de los sueldos dignos.
03:40Si tuvieras que ponerlo por orden de importancia, ¿qué es lo que más os pesa a la hora de reivindicar?
03:46Pues lo que más nos pesa es probablemente la falta de descanso. No tenemos un descanso acorde. El acumular tantas horas seguidas de trabajo pesa muchísimo. Es un trabajo que implica una situación de alerta constante.
04:05Si tienes un momento de mínimo descanso, siempre tienes que estar alerta para, literalmente, salir corriendo a solucionar una urgencia. El descanso para nosotros es fundamental mejorarlo, reducir las horas de trabajo continuado.
04:22En cuanto también a la cotización, al final estás trabajando muchísimas horas y esas horas tributan nuestros impuestos y, en cambio, no cotizan a la Seguridad Social las horas de guardia.
04:36Entonces, ejercemos muchísimas horas de trabajo que no nos contabilizan.
04:40Y, bueno, y ya aparte también, todo hay que decirlo, pues la retribución de la hora de guardia está por debajo de la retribución de la hora ordinaria. Entonces, pues, todo suma.
04:54Oye, Laura, déjame preguntarte una cosa para terminar, que sé que es un poco personal, pero si quieres la contestas y sí o no.
05:00¿Esta huelga a ti de cuatro días cuánto te cuesta?
05:02Mira, es que estamos hablando hace un ratito de la justicia y tal, una huelga de jueces que se convocó de forma bastante insólita hace un tiempo en este país.
05:10Entonces, un solo juez presentó los papeles para que le fuera descontado el sueldo de ese día, de todos los que pararon.
05:16En fin, esto porque me ha venido a la cabeza ahora. Pero en tu caso, ¿cuánto te cuesta hacer huelga?
05:21Pues nosotros, esta es la tercera huelga y en las huelgas anteriores de este año han sido de un día y nos han descontado.
05:29Ahí varía un poquito entre compañeros porque depende también de los trienios, de la antigüedad y demás, pero normalmente son unos 200 euros.
05:40Por día.
05:41Por día.
05:41Lo que nos descuentan.
05:43Sí, o sea, serán como unos 800 euros y hay compañeros a los que les descuentan más.
05:48Más de 800 euros si quieres secundar la huelga a los cuatro días.
05:52Bueno.
05:53Laura Castro, oye, muchísimas gracias por asomarte a la ventana.
05:57Nos llama mucho la atención la carta del viernes porque es una historia particular, una historia local de un problema global.
06:05Así que gracias por compartirlo y mucho ánimo.
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