Lula reforça posicionamento sobre o fim da escala 6x1; comentaristas analisam

Name: Lula reforça posicionamento sobre o fim da escala 6x1; comentaristas analisam
Uploaded: 2025-12-07T11:49:31+00:00
Duration: 6 min 15 s
Channel: Jovem Pan News

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O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) voltou a reforçar publicamente seu posicionamento favorável ao fim da escala de trabalho 6x1, onde o trabalhador folga apenas um dia após seis de atividade.

No entanto, o tema gera grande polêmica e preocupação no setor produtivo. Comentaristas políticos e econômicos analisam a viabilidade da medida.

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00:00em renda, o governo Lula voltou a defender o fim da escala de trabalho seis por um.

00:05Acompanhe agora os detalhes na reportagem de Rani Veloso.

00:09O presidente Lula decidiu apoiar oficialmente o fim da escala de trabalho seis por um,

00:14em que o trabalhador tem apenas um dia de descanso por semana.

00:18A pauta voltou ao centro do debate neste sábado,

00:22depois que o próprio presidente usou as redes sociais para afirmar que o povo trabalhador merece o fim da escala

00:28e que o tempo é o bem mais valioso do ser humano.

00:32No perfil oficial do governo, outra publicação reforçou o apoio total à mudança.

00:37A posição também foi acompanhada pelo presidente da Comissão de Trabalho da Câmara,

00:42deputado Léo Prates, do PDT da Bahia,

00:45que apresentou um parecer favorável à adoção da jornada cinco por dois,

00:50cinco dias de trabalho e dois de descanso,

00:53e a redução da carga semanal de quarenta e quatro para quarenta horas,

00:57sem redução de salário.

01:00E não foi uma decisão isolada.

01:02Léo Prates se reuniu ao menos duas vezes com o ministro do Trabalho, Luiz Marinho,

01:07e participou de uma série de audiências públicas no país sobre a mudança.

01:11Agora, para mudar a legislação trabalhista,

01:14ele aposta em um projeto de lei que precisa de menos votos

01:18e tramita mais rápido do que uma PEC.

01:21Segundo uma fonte, a ministra Glaise Hoffmann das Relações Institucionais

01:25já leu o parecer de Prates e sinalizou que o governo irá apoiar a proposta.

01:32O texto prevê implementação gradual,

01:34quarenta e duas horas semanais a partir de dois mil e vinte e sete

01:38e quarenta horas em dois mil e vinte e oito.

01:41A proposta é defendida como forma de combater o adoecimento mental dos trabalhadores

01:46e elevar a produtividade.

01:49A discussão acontece paralelamente à PEC da deputada Erika Hilton,

01:53que reuniu mais de um milhão e meio de assinaturas pelo fim da escala seis por um.

01:59Mas o relatório preliminar apresentado nesta semana pelo deputado Luiz Gastão

02:04desagradou a autora e os movimentos sociais.

02:08Gastão também propõe reduzir a jornada de trabalho para quarenta horas,

02:12porém mantém a escala seis por um, com novas regras e incentivos fiscais,

02:18pontos que também foram rejeitados pelo governo.

02:22Vamos chamar então os nossos analistas, o José Maria Trindade e o Gesualdo Almeida.

02:28José, existe alguma escala que seria a ideal, na sua opinião,

02:33nem tanto para cá, nem tanto para lá,

02:35porque há uma inquietação muito grande da parte empresarial sobre essa mudança.

02:42E o empresário não gosta de insegurança jurídica.

02:47Isso pode quebrar uma empresa, pode destruir sonhos de uma vida

02:52ou de uma empresa que vem de famílias.

02:55É tudo o que não pode acontecer.

02:57O empresário quer uma previsão, um horizonte e dizer que nós podemos fazer isso e isso.

03:03É impossível se chegar a um acordo sobre escala de trabalho.

03:07Sabe por quê?

03:08Cada tipo de trabalho tem o seu jeito.

03:11Cada setor tem a sua atividade própria.

03:16Então, cada setor adota ali, através de um acordo coletivo,

03:20é o que eu defendo, não é assim na prática, né?

03:23O seu tipo de trabalho.

03:25Estamos na contramão da história fazendo esse tipo de legislação,

03:30ingestando todos, como se todas as atividades fossem iguais, e não é.

03:35Nós temos é que liberar os países que dão certo, tem regras mais livres para o trabalho.

03:41Houve um momento ali no início da Revolução Industrial,

03:45onde os trabalhadores morriam de exaustão mesmo, né?

03:49Que foi preciso a intervenção estatal e colocar regras para o trabalho.

03:55Hoje, isso não é possível mais ficar tentando regulamentar uma atividade privada de uma maneira só.

04:04Então, é preciso desregulamentar e partir para o acordo coletivo de trabalho.

04:11Não é o acordo direto patrão e empregado.

04:14É um acordo coletivo.

04:16Estamos falando de sindicatos, sindicatos patronais, com sindicatos de trabalhadores,

04:23e chegarem a um acordo de jornada para cada atividade.

04:27Votar um engessamento assim é encarecer e tornar o custo Brasil ainda muito mais caro.

04:34Gesualdo, como é que você está vendo isso tudo?

04:36A nossa economia suporta uma flexibilização nessa escala?

04:40Donato, vejamos, né?

04:43Reduzir a escala para 40 horas semanais, a famosa 5x2, de fato é mais um ano.

04:48Mas, na prática, nós continuaremos a ter escala de 44, se não 48 horas.

04:53Os trabalhadores continuarão trabalhando, mas agora recebemos horas extras,

04:56porque o empregador tem o direito de impor ao trabalhador que faça essas horas extras

05:01até o limite de 10 horas por dia.

05:04Vamos ver os modelos que existem no mundo, né?

05:07Nos Estados Unidos é a livre negociação.

05:08Entretanto, lá, os sindicatos são efetivamente fortes.

05:13As famosas unions, como eles chamam os sindicatos,

05:15têm um poder de negociação muito grande, o que não existe aqui.

05:19Por outro lado, nós temos um modelo de trabalho da China,

05:21onde não existe regulamentação alguma,

05:23e lá é um trabalho conhecidamente opressivo.

05:26A Europa tendenciosamente vem reduzindo a jornada de trabalho,

05:31mas permite que haja um trabalho sobressalente.

05:33Por exemplo, na Itália, cuja carta de Olavoro é influência,

05:38carta de Olavoro de Mussolini é influência para a CLT aqui de Getúlio Vargas,

05:42que vigora até hoje.

05:43Lá hoje há redução para 40 horas semanais,

05:46mas, na prática, permitiu que os trabalhadores continuassem a trabalhar por 48 horas semanais,

05:51recebendo apenas horas extras, recebendo adicionalmente horas extras.

05:55Portanto, eu entendo que essa redução para 40 horas nesse momento,

05:59essa jornada 5x2, não alivia o trabalho do trabalhador,

06:03mas implicará apenas em gastos sobressalentes com as empresas,

06:06que deverão pagar pelas horas extras.

06:09E essas 44 horas já estão previstas na Constituição

06:12e deveriam ser mantidas ao meu sentido.

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