00:00¿Cómo vamos para lograr semana laboral de 40 horas y mejorar el salario mínimo?
00:04Hubo anuncios en la materia. Bienvenida, Sofía Ramírez Aguilar.
00:07Buenas noches, Alejandro. Interesante el tema porque sabemos que los grandes retos del mercado laboral siempre son los mismos.
00:12Baja participación de las mujeres, informalidad y baja productividad.
00:16Esos tres están íntimamente interconectados y, bueno, pues, obviamente, la reducción a la jornada tendría que tender también a hablar sobre una flexibilización de la cotización en el IMSS.
00:25Pues vaya, porque hay 16 millones más de mujeres en su casa que hombres que, pues, posiblemente podrían incorporarse eventualmente al mercado laboral si encontraran un empleo que les cubriera su costo de oportunidad, aunado, claro, a la parte de los cuidados, mayor participación de los hombres en el trabajo no remunerado.
00:43Pero bueno, creo que es una conversación que empieza a darse y que me parece que hay que digno de celebrar que sea progresivo, que no sea de un año a otro.
00:51Estamos hablando que empieza en el primero de enero, pero del siguiente año la reducción, pero son reducciones, pues, de dos horas cada año, pasando de 48 a 46 y luego de 46 a 44, 42.
01:04Y finalmente en el 2030, cuando se acaba la administración, llega la semana a 40 horas.
01:08Entonces, claramente habrá que analizar sector por sector, porque de los cinco sectores que se mencionaron, que son transporte y almacenamiento, manufacturas, comercial por mayor, esos tres están muy integrados a las cadenas de suministro de América del Norte y por lo tanto son más formales.
01:24Y hay un potencial, digamos, por un lado de mayor costo en esos rubros, pero también son sectores de gran valor agregado, de alta productividad y de mucha formalidad laboral.
01:34Dos sectores preocupan, que son comercial por menor y todo lo que tiene que ver con hotelería y servicios de restaurantes, porque son generalmente unidades económicas más chiquitas, pequeñas, muy informales, pero también intensivas en trabajo humano.
01:49Y por lo tanto, pues, obviamente, el impacto podría ser mayor en términos relativos.
01:54Tienes que contratar a más personas, porque al final se necesita esa fuerza laboral permanente.
01:58Pero además, claro, pero además eso podría inhibir que los quisieras meter al sistema formal de cotización.
02:04Entonces, interesante la propuesta, me parece que es digno de discutirse y celebro que sea progresivo.
02:11Sin embargo, en el tema del incremento del salario mínimo, pareciera que el tema es un poquito diferente, muy aunado a los tres problemas que yo te mencionaba al principio.
02:18Hemos hablado a lo largo de los años que el incremento del salario mínimo ha sido adecuado en función de que tenía muy bajo poder adquisitivo.
02:28Ahorita, con este último repunte de 13% a partir del primero de enero, pues ya podrá comprar cada persona con ese salario mínimo, por lo menos dos canastas básicas alimentarias y no alimentarias,
02:40pues que es la comida más básica, jabón, un poco de transporte, comida fuera de casa y demás.
02:45Entonces, ahora, creo que es importante regresar y cómo va el consumo.
02:50Los datos del consumo que salieron el día de hoy muestran un consumo estancado.
02:54Y saco a colación el consumo, pues porque al final del día, si tú multiplicas lo que ganamos todos los que trabajamos por las horas,
03:01por el monto que ganamos, pues te queda la masa salarial.
03:04Esa masa salarial se ha venido manteniendo creciente.
03:08Sin embargo, pues por un lado la inflación ya más contenida, pero una creación de empleo muy estancada, pues nos va dando una masa salarial que ya no solo no crece, sino que cada vez crece menos.
03:19Todavía no llegamos a un lugar donde la masa salarial se estanque y ya no crezca más o se empieza a contraer.
03:26Pero el consumo posiblemente no sea el gran motor de crecimiento, ni este ni el próximo año, aunque no se vaya a caer como si se ha caído la inversión.
03:33Saco a colazo en la inversión porque juntamos 13 meses consecutivos de lecturas mensuales con contracción en la tasa anual.
03:40En la inversión, eso es preocupante, 90% de la inversión es privada, muy adecuado el consejo que se anuncia el día de hoy, pero sin inversión no hay empleo formal.
03:49Entonces, hacia adelante vemos que va a ser un año de floja creación de empleo formal, ya solo por la dinámica de incertidumbre, baja inversión, bajo crecimiento.
03:58Pero por otro lado, pues con costos sociales más altos que tal vez no generen más informalidad per se, pero sí podrían inhibir la creación de mayor cantidad de empleo formal.
04:08Pues ahí están, retos y oportunidades de estas noticias que se dieron hoy. Muchísimas gracias por tu análisis.
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