Personal de hospital pediátrico reclama cumplimiento de asignación complementaria

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Uploaded: 2025-12-10T03:23:57+00:00
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00:00En este momento hay una manifestación frente al Ministerio de Salud.

00:07El personal de Blanco del Hospital Acostaño, al que viven eternamente mintiéndoles,

00:12están manifestándose en este momento.

00:15Brian Cáceres, muy buen día.

00:20Muy buenos días, Mabel. Saludos también a toda la teleaudiencia.

00:24Sí, aquí frente al Ministerio de Salud, los trabajadores, funcionarios del Hospital

00:28y pediátricos, niños de Acostaño, de San Lorenzo, se están manifestando por una causa

00:33que ya prácticamente conocemos y que no es nueva, Mabel.

00:36El reajuste salarial que están pidiendo ya desde hace tiempo, que ganaron el año pasado

00:40en el Congreso Nacional, pero que finalmente ese dinero se destinó a otro tipo de gastos.

00:44Estamos aquí con la licenciada Nelly Siménez para que nos hable un poco, Lysen,

00:48de la situación que están viviendo.

00:50Nos explicamos hace rato cómo fue que se dio todo esto a ustedes el año pasado

00:54con manifestaciones, con medidas de esfuerzo.

00:56Ya lograron el dinero para el reajuste, pero ¿qué pasó de esa plata?

01:00Es lo que quieren saber, ¿verdad?

01:01Buen día, Mabel, a todo el equipo.

01:04Che Corazón Oruro, che Chao, Mabel, porque ustedes son nuestra voz para que puedan escuchar,

01:10para que nuestras autoridades puedan escuchar.

01:14Nosotros, Mabel, estamos reclamando un presupuesto que ganamos para este año

01:19para una asignación complementaria para el personal de Blanco.

01:24¿Por qué una asignación, Mabel?

01:26Porque nosotros habíamos recurrido a eso, porque nuestros salarios se quedaron congelados

01:33y estancados más de 10 años.

01:36El promedio de nuestros salarios, Mabel, médico, enfermera, todos los profesionales de salud,

01:414.320.000, 3.650.000, 5.000.000.

01:46Y realmente lo que pedimos, pedimos es mejorar nuestras condiciones salariales.

01:53Que la ministra, que todas las autoridades, el presidente, que piense y que vea un poco

02:00para tratar de trabajar por los salarios y mejorar.

02:04Porque están congelados hace 10 años, cuántas veces ya subió el salario mínimo,

02:09la canasta familiar.

02:10Yo creo que merecemos también vivir dignamente.

02:14Nos preparamos mucho, trabajamos con vidas humanas.

02:19El hospital es el mejor hospital pediátrico del país.

02:25Pero eso no se refleja nosotros los funcionarios.

02:28Nosotros pasamos invisibles, Mabel.

02:31Y yo creo que nosotros hacemos, somos el pilar del hospital.

02:35Somos los que tratamos de hacer el día a día para que todos los niños puedan salir bien del hospital.

02:42Entonces, no solo logros institucionales.

02:45El presidente dijo, salud pública primero.

02:48Pero nosotros los funcionarios pasamos siempre desapercibidos.

02:53Y el hospital Acosta Ñu no es la excepción.

02:55Por eso estamos luchando y venimos a hacer.

02:58Esto es desagradable, Mabel.

02:59No deberíamos venir a manifestarnos, a pedir por justos salarios que merecemos.

03:06Eso deberían hacer de nuestras autoridades, que puedan darnos algo que merecemos realmente

03:12y que nos pueda ayudar a nosotros también a estar mejor.

03:16Son más de mil funcionarios dentro del hospital Acosta Ñu y lo que están pidiendo es que este reajuste

03:21para la totalidad, no solamente para un grupo, sino para la totalidad de los trabajadores.

03:25Así mismo, no solo a través de asignaciones complementarias, Brian, sino tratar de mirar el salario,

03:32mejores reivindicaciones salariales, aumento salarial, que nos sentemos a mirar.

03:384.320.000, 5.000.000, ¿a quién le alcanza más a estas alturas de la vida?

03:44Entonces, nosotros, como dice el presidente, queremos estar mejor.

03:48Y es para todo, para todo el hospital, para todo el funcionariado del hospital Acosta Ñu, estamos pidiendo eso.

03:55¿Cuántas horas al día trabajan?

03:566 horas al día, nosotros, prácticamente los 365 días a decir, porque feriado, navidad, año nuevo, cumpleaños,

04:07ningún día nosotros no pasamos, la salud no para.

04:12Nosotros sí o sí tenemos que estar presentes en nuestro trabajo.

04:15Entonces, eso es lo más pedimos, que nos lleven en cuenta.

04:18¿Ustedes podrían tomar otras medidas de fuerza también, de no prosperar una reunión con las autoridades de salud acá?

04:25Mira, Brian, a nosotros siempre nos ningunea la ministra, nunca nos recibió.

04:32Nos recibe el intermediario que nunca nos soluciona la situación.

04:36Simples palabras.

04:38Nosotros, esta medida es la segunda.

04:41Bueno, esto estamos teniendo desde el Ministerio de Salud.

04:45Yo le decía a Pablo, escuchando, cómo les vienen mintiendo, cómo les vienen manoseando.

04:51Y te pones a pensar todos los Nepo Babies que están ahí en el Congreso,

04:56sentados en este momento en su escritorio, mientras estamos hablando,

05:00con salarios que llegan a algunos hasta casi 20 millones de guaraníes,

05:05con un simple título de bachiller y realmente indigna.

05:09Esta gente está cuidando a nuestros hijos, nuestras hijas, nuestros pequeñitos, nuestras pequeñitas.

05:15Son los que hacen trasplantes, son los que están ahí jugándose la vida,

05:20y con salarios de mierda, mientras le tenemos a los hijitos e hijitas de mamá en el Congreso

05:28y en varias partes del gobierno, ganando salarios que a veces son el doble de lo que ellos ganan.

05:35Exactamente. Y recuerdo justamente que el entonces candidato Santiago Peña

05:41había concluido su campaña electoral, ¿dónde? En FIPSA,

05:45donde le prometió una serie de cosas al personal de Blanco que hasta ahora no lo cumplió.

05:51Prueba de ello es la manifestación que estamos viendo.

05:54Y en la escala de prioridades que tenemos a nivel presupuestario,

05:57vemos que el personal de Blanco no está entre las prioridades del actual gobierno.

06:01¡Gracias!

06:03¡Gracias!

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