00:00Y bueno, estoy aquí para rendir un poco de lo que vamos a hacer mañana con el Consejo Nacional de Salarios Mínimos.
00:08Bueno, mañana se reúnen, ¿esto a qué hora sería y quiénes forman parte de este consejo, directora?
00:14El Consejo Nacional de Salarios Mínimos es un consejo que fue creado en el año 2004.
00:20Está conformado por un representante del Estado, un representante del sector de los trabajadores
00:26y un representante del sector de los empleadores.
00:30Tenemos que reconocer que este consejo se rige por ciertas normas que rigen desde el 2016,
00:39una ley que derogó y modificó algunos artículos del Código Laboral
00:44y estableció que para los reajustes de los salarios mínimos
00:49se va a tomar en cuenta la variación interanual de los índices de precios del consumidor
00:55que está a cargo, esa determinación del Banco Central del Paraguay.
01:01Bueno, y justamente conforme a lo que es índice de precios del consumidor
01:06se determina la inflación y la actualización.
01:08Muchos dicen por ese motivo no es un aumento propiamente dicho,
01:12es más bien un ajuste porque lo que hacen es tratar de compensar
01:18esa pérdida del poder adquisitivo que se da por la inflación.
01:21Y entonces allí la siguiente pregunta, directora,
01:24¿a cuántos trabajadores y trabajadoras finalmente alcanza este salario mínimo?
01:29Y lo otro, ¿cuántas personas quedan fuera?
01:33Tenemos un universo de asalariados de más o menos 1.500.000 personas
01:39y de ese universo 300.000 personas entre aquellos que trabajan en el sector empresarial
01:48y también aquellos que prestan servicio doméstico
01:51estaría impactando el salario mínimo a prácticamente 300.000 personas.
01:59Es cierto que tenemos trabajadores que ganan menos del salario mínimo,
02:04que muchos están en la informalidad, pero también tenemos otras regulaciones laborales
02:12que permiten por única vez que ciertos contratos de trabajo tengan como salario
02:19el 60% del salario mínimo como es el caso de los contratos de aprendizaje.
02:25Y también tenemos aquellos que tienen una jornada laboral flexible
02:29en el cual tienen menos horas de trabajo y el salario se paga por hora.
02:35Bueno, y en este caso, dentro de la estructura del Estado,
02:39¿hay todavía instituciones que siguen pagando sueldo mínimo
02:43y que, digamos, no estén en esas excepciones que acabas de mencionar, directora?
02:48Porque muchas veces también se cuestiona esto.
02:50Bueno, el Estado siempre está controlando las empresas privadas,
02:53pero ¿qué hay de esas instituciones estatales que quizás no estén cumpliendo?
02:59El Consejo Nacional de Salarios Mínimos tiene bajo sus funciones
03:04solamente regular el salario del sector privado.
03:09Nosotros no intervenimos en el sector público.
03:12Por eso los representantes de los sindicatos,
03:15también los representantes del empleador, son elegidos por sus gremios.
03:19Y en el caso de la Dirección de Trabajo, que preside el CONASAM,
03:25que se basa justamente por la protección de los derechos laborales
03:28que hace el Ministerio del Trabajo.
03:30Para aclarar, nosotros solamente vamos a analizar
03:34el informe técnico del Banco Central del Paraguay
03:39que va a abarcar a aquellos trabajadores del sector privado,
03:43a aquellos que trabajan en relación de dependencia en el sector privado.
03:48Bueno, y este año estos 130 mil más o menos que estaría ajustándose
03:53el director del salario mínimo, haría que suba a cuánto
03:56este sueldo base que tenemos?
04:00De las actividades diversas, que hoy en día su salario mínimo
04:04es de 2.550.307,
04:07se le debería reajustar un 5,1%,
04:11que elevaría más o menos a 2.680.000 guaraníes el salario mínimo.
04:17Independientemente al aporte de la seguridad social,
04:22en lo cual tanto las micros o pequeñas empresas que pagan salario mínimo
04:27van a tener que tener en cuenta también los 400.000 guaraníes
04:31que deben abonar al régimen de la seguridad social.
04:35¿Y el jornal diario?
04:37Estaría más de los 100.000 guaraníes.
04:40Bueno, y por último, directora, también dentro de lo que es a veces
04:43plantear algo distinto a la normativa,
04:46la gente dice hoy el sueldo mínimo no alcanza,
04:49no es un sueldo digno,
04:51y sabemos que se toma como referencia un dato duro,
04:54objetivo, que es el índice de inflación.
04:58Ahora bien, como sabemos que la gente que gana sueldo mínimo,
05:01finalmente, gente del sector económico bajo,
05:05¿podría analizarse o en qué instancia se debería plantear eso?
05:10Que en vez de tomarse la inflación general,
05:13se tome, por ejemplo, la inflación del sector, no sé, alimentos,
05:18o de sectores de consumo bien específico de ese rubro
05:22o de ese segmento también de personas que ganan el sueldo mínimo,
05:25considerando que la gente que gana sueldo mínimo destina casi todo su salario
05:30a lo que es el consumo.
05:33El salario mínimo tiene una connotación muy importante dentro de los países
05:41que prácticamente constituye una protección por parte del Estado,
05:47en este caso, en el ámbito laboral.
05:50El salario mínimo es un piso salarial que se tiene que tener en cuenta
05:54para cualquier tipo de actividades económicas.
05:59En tal sentido, vamos a tener que admitir que los sectores,
06:05los trabajadores no van a reconocer
06:09y que prácticamente el salario mínimo es insuficiente
06:13para cubrir sus necesidades.
06:16Pero en ese sentido, como el salario mínimo es de aplicación,
06:19según los datos estadísticos que nosotros tenemos a nivel estatal,
06:22el Instituto Nacional de Estadística del Sistema de Salarios Mínimos
06:26aplica a los sectores vulnerables del país.
06:30Y es ahí donde el Estado, a través de sus órganos,
06:36tiene que relacionarse y tratar de prever otro tipo de salidas
06:44para que el ingreso económico del trabajador
06:46sea para cubrir la canasta básica,
06:49pero la seguridad social cubra todo lo que refiere a las prestaciones de salud,
06:54que también tengan participación otros entes estatales
06:58para el acceso a la vivienda digna por parte de los trabajadores
07:02que ganan un salario mínimo.
07:05Y entonces hay muchas salidas o muchas políticas públicas
07:09que se pueden seguir implementando a los efectos
07:13de que aquellos que ganan un salario mínimo
07:16puedan vivir dignamente como lo dijiste.
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