Miguel Mora, economista jefe del BCP, explica a Factor Clave el papel de la banca matriz en el estudio de reajuste. Con el dato de la inflación acumulada desde el último ajuste (junio 2022) realizada al salario mínimo hasta mayo último, la variación es del 5,1%, informó hoy el BCP. Se estima que el nuevo reajuste rondaría los G. 130.065, con lo que el SML llegaría a G. 2.680.372
00:00En este debate que siempre se abre cada mitad de año, en el que la gente dice
00:05el BCP miente con la inflación y que dicen el salario mínimo no alcanza
00:10y ciertamente el salario mínimo es bastante bajo
00:14si uno comienza a pensar en todo lo que subió en los últimos años después de la pandemia.
00:21Sin embargo, hay unos indicadores objetivos que se tienen justamente para poder establecer este salario mínimo
00:26y hoy nos gustaría pedirte que nos expliques cómo funciona el salario mínimo en Paraguay.
00:33Ok. En primer lugar, quisiera hacer algunas aclaraciones respecto al rol que tiene el Banco Central
00:40en este proceso justamente de ajuste de salario mínimo.
00:44El Banco Central elabora los principales indicadores macroeconómicos del país.
00:50Entre ellos está el índice de precios al consumidor,
00:53que como primera función para nosotros, la primera utilidad que tiene
00:58es justamente guiar el diseño y ejecución de la política monetaria.
01:06Hay otra función, digamos, que tiene, que es la de ayudar en la elaboración de las cuentas nacionales,
01:14principalmente cuando hablamos de las cuentas nacionales a valores reales,
01:19en términos, digamos, constantes.
01:21Y hay otra función que es que sirve como factor de reajuste de precios, digamos, de la economía.
01:30Entonces, ahí es donde el Banco Central tiene conexión con esta cuestión, digamos, de políticas salariales.
01:38Pero nuestro objetivo, digamos, evidentemente está por otro lado.
01:44Nuestro objetivo es estabilidad monetaria, estabilidad financiera.
01:48Pero el hecho de que se use el IPC para ajustar el salario mínimo de alguna forma,
01:56nos pega, digamos, a este proceso como te mencionaba, Gallo.
02:00Pero el monto, en realidad, digamos, o el nivel no es determinado, digamos, por nosotros.
02:08Yo entiendo que hace años, probablemente estamos hablando de 1940, 1950.
02:14De alguna forma hubo una reunión y en esa reunión se estableció cuánto iba a ser el salario mínimo legal.
02:22A partir de ahí, lo que hemos visto es cada año, anteriormente la normativa hablaba de que se ajustaría,
02:30que se ajusta, digamos, este salario mínimo legal cuando la inflación alcanza un 10%.
02:35Y con la nueva ley ahora se negocia, digamos, cada año, cualquiera sea, el nivel de inflación, digamos, que se tenga.
02:44Entonces, el nivel que hoy tenemos es fruto de esa primera reunión o esa determinación que se tomó años atrás
02:53y las variaciones, digamos, de precios que fueron ajustando ese nivel.
02:58Y hoy es el monto que justamente mencionabas, Gallo, 2.550.000 y algo, ¿verdad?
03:04Entonces, en este proceso nuevamente lo que nosotros aportamos es la variación del IPC para el ajuste correspondiente.
03:15Lo que hay que mencionar también ahí es que es un mínimo, ¿verdad?
03:20Que eso generalmente, o sea, es algo que no va a pagar el gobierno, sino paga la empresa.
03:27Y un poco ahí también importa un poco qué nivel, digamos, se está pagando.
03:32Y si las empresas, digamos, por lo menos la mayor parte de ellas, está en condiciones, digamos, de poder pagar ese salario.
03:39Probablemente lo que necesitan las familias, digamos, es mucho más que ese monto.
03:43Yo estoy de acuerdo con eso, pero ahí también está la otra parte, que son las empresas que son los que pagan, digamos, ese salario.
03:51Y probablemente un salario muy por encima de lo que es, de lo que, digamos, es el co-oferta y demanda, incluso un poco superior.
04:01Podría ser que se pueda, algunos puedan ganar más, pero el impacto que podría tener en los precios,
04:08dado que probablemente la productividad no pueda acomodar este mayor costo, pueda hacer que también esto signifique pérdidas de empleo.
04:19Bueno, y justamente en este sentido, Miguel, en Paraguay sabemos que rige la economía de mercado
04:25y este libre mercado implica justamente que los actores económicos vayan buscando y equilibrando esos precios de productos y servicios.
04:35Muy pocos servicios en particular son los que tienen esa intervención directa del Estado,
04:41como es el salario mínimo, como es el precio del pasaje, por ejemplo, del transporte público en el área metropolitana.
04:47Y sabemos que en el caso del salario mínimo afecta a otros servicios, por ejemplo, hay multas que se calculan en base a los jornales mínimos diarios.
04:58Hay también sueldos, salarios en la función pública que están sujetos o jubilaciones, por ejemplo, que están sujetos a este componente tan importante.
05:08Y la siguiente pregunta es, ya que el componente del Banco Central del Paraguay es el IPC y mucha gente también como que no termina de entender cómo funciona el índice de precios consumidor.
05:24La siguiente pregunta es, dentro de ese consejo del salario mínimo, ¿se llegó a analizar que no se utilice la inflación como parámetro,
05:34sino el segmento de alimentos, por ejemplo, para el salario mínimo, considerando que una persona que gana el sueldo mínimo,
05:43probablemente casi todo su ingreso lo destine al consumo?
05:50Un poco para analizar contigo, Glai, esto que estás planteando, ¿verdad?
05:55Recordemos que es algo tripartito, está el gobierno, pero en la mesa están sentados los trabajadores
06:02y también están sentados los empresarios, ¿verdad?
06:06Y por lo menos en el tiempo en que el Banco Central participaba en las reuniones,
06:11o sea, justamente hubo intentos de esto que mencionabas, ¿verdad?
06:16De que la canasta solamente forme parte de aquellos productos, digamos, que son consumidos por cierto...
06:23O sea, por las personas que ganan, digamos, el salario mínimo o niveles de ingreso medio y bajo, ¿verdad?
06:30Pero evidentemente que eso requiere un acuerdo, digamos, entre las partes, ¿verdad?
06:35Como sí se da para aquellas negociaciones de salarios que están por encima del salario mínimo.
06:43Pues nosotros recibimos regularmente notas en el cual piden variaciones de precios, ¿verdad?
06:50De determinados periodos, los cuales son aplicados justamente a esos acuerdos, pero acuerdos, digamos, privados entre partes, ¿verdad?
07:00Muchos gremios, digamos, ajustan su salario en base a la inflación, ¿verdad?
07:05Pero como mencionaba, ahí hay un acuerdo implícito porque la normativa solamente habla de ajustes para el salario mínimo legal.
07:14Pero un poco haciendo también un análisis, ¿verdad?
07:18En este periodo, digamos, los precios de los alimentos han subido bastante,
07:24pero supongamos que solamente los precios de los alimentos subieron y los demás precios no.
07:31Y supongamos también que ajustamos por la variación de precios de los alimentos.
07:35Evidentemente, todas las industrias que producen alimentos podrían acomodar, digamos, un aumento de ese tipo del salario mínimo.
07:45Pero, ¿qué pasa con las otras industrias que no han tenido un aumento similar,
07:51pero tienen que pagar también este salario en base solamente a los alimentos?
07:56Eso, digamos, por un lado.
07:58Por otro lado, recordemos también que los alimentos, por lo menos algunos, así como suben rápidamente,
08:04también hay escenarios donde bajan muy rápidamente.
08:08Entonces, conseguimos un aumento, por ejemplo, porque los alimentos subieron 20%,
08:12pero ¿qué pasa al año siguiente si baja un 10%?
08:16O sea, no vas a poder retroceder o reducir nuevamente los salarios.
08:22Entonces, esa volatilidad también hace que sea algo que tenga que ser analizado, digamos, cuidadosamente.
08:30O sea, no es una tarea muy sencilla, ¿verdad?
08:34Porque si existe este sesgo de aumento solamente hacia un grupo de productos y no en los otros,
08:41se genera esto que puede tener, como te mencionaba anteriormente, efectos también en el empleo.
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