Estacionamiento tarifado en Asunción

Name: Estacionamiento tarifado en Asunción
Uploaded: 2025-12-09T20:58:06+00:00
Duration: 7 min 15 s
Channel: Canal ABC TV
Description: “Este consorcio Parxin ofrece la contratación de 450 cuidacoches para que presten un servicio”, expresó Luis Bernal, presidente de la Junta Municipal de Asunción.La ordenanza 545/15 es la que establece las zonas de estacionamiento tarifado en la Capital y los privilegios a los diferentes contribuyentes. Sin embargo, el mensaje de la intendencia, número 64/2023, plantea su modificación.

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hace 2 días

“Este consorcio Parxin ofrece la contratación de 450 cuidacoches para que presten un servicio”, expresó Luis Bernal, presidente de la Junta Municipal de Asunción.La ordenanza 545/15 es la que establece las zonas de estacionamiento tarifado en la Capital y los privilegios a los diferentes contribuyentes. Sin embargo, el mensaje de la intendencia, número 64/2023, plantea su modificación.

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00:00Bueno, Luper, ¿por qué razón una empresa privada tiene que contratar a personas que están presionando a los políticos de la municipalidad?

00:16¿Cuál sería el motivo por el cual yo tengo que pagar impuestos para eso?

00:20Bueno, antes que nada, muy buenas noches a todos, muchas gracias por la invitación.

00:25Bueno, realmente es un tema muy importante, Enrique, el estacionamiento tarifado en la ciudad de Asunción.

00:30Quiero hacer un poco una línea de tiempo. Esto ya es de larga data, del año 2015 fue un llamado a licitación,

00:37una concesión que se hizo en el cual se presentaron tres consorcios.

00:41Salió el consorcio Ganador, el consorcio Parcim, que en su oferta técnica, ellos dentro del componente social

00:49que también contempla y pide cada llamado a licitación y en particular este llamado,

00:55dado la naturaleza en sí de lo que sería el estacionamiento tarifado que anteriormente o actualmente

01:01es usufructuado por los más llamados cuidacoches.

01:06Dentro de esta oferta técnica, el componente social, este consorcio Parcim,

01:11ofrece la contratación de 450 cuidacoches para que presten un servicio accesorio

01:18que hace también al funcionamiento y a la naturaleza del consorcio,

01:23el cual es vender los tickets de estacionamiento, hacer los controles respectivos con un equipamiento tecnológico,

01:30de manera que también la empresa pueda también cotejar a tiempo cierto cuánto es o cuál es realmente la monosidad que hay

01:39o si Enrique paga o no su estacionamiento vehicular.

01:42Además, por supuesto que también del uso de la tecnología.

01:46Es decir, el consorcio necesita 450 funcionarios y lo que se llegó a un acuerdo en el año 2016,

01:56cuando sale la adjudicación, es de que sean absorbidos los cuidacoches.

02:01Y hoy, año 2022, ya pasaron dos administraciones municipales.

02:07Estamos en el debate y en el dilema sobre cuántos cuidacoches realmente hay

02:11y qué se entiende por cuidacoche.

02:13Porque también cabe resaltar que hay muchos funcionarios públicos o trabajadores formales

02:20que perciben IPS que en su tiempo libre salen a cuidar vehículos para poder percibir un salario mínimo más

02:28o inclusive hasta dos salarios mínimos más.

02:30Cabe resaltar que la labor de un cuidacoche en época de concierto, de forma ocasional o de forma permanente,

02:38oscila más o menos en los 3 millones, 3 millones 500 mil guaraníes, en el mejor o peor de los casos.

02:44Entonces, también tenemos que nosotros como municipio hacer un censo real.

02:48¿Y qué se entiende por cuidacoche?

02:50¿Puede percibir subsidios por parte del Estado?

02:53¿Puede percibir IPS?

02:55¿Puede ser un trabajador de la función pública o no?

02:58De manera que también nosotros podamos hacer un control fino y que esto una vez que ingresen al consorcio,

03:04de acuerdo a la oferta técnica que ellos mismos presentaron en el año 2016,

03:09también puedan ser absorbidos y puedan ser de utilidad a la empresa.

03:13Humberto, a mí me preocupa, primero una cuestión de principio,

03:17después vamos a entrar en la cuestión técnica que está planteando Luis.

03:19La cuestión de principio es, supuestamente en nuestro país nosotros hacemos en los contratos públicos

03:29un espacio para la meritocracia.

03:39¿Y qué tenemos acá, según la exposición bien detallada que acaba de hacer Luis?

03:44Tenemos que no vamos a ir por un contrato de méritos, actitudes,

03:50sino que vamos a ir a un contrato de privilegio para un gremio que tiene una posición de fortaleza

03:57con respecto a los políticos, los cuidacoches, entre comillas.

04:01Entonces, no es que los paraguayos, amigas, amigas, van a estar con esa posibilidad de trabajar

04:08según sus méritos y actitudes.

04:10No, si vos tenés méritos y actitudes para hacer cuidacoches, no.

04:14Vos estás afuera, porque aquí la municipalidad, estimado mío, estableció un privilegio

04:21para la clientela que se llama cuidacoches, para un gremio, una rosca,

04:27y ellos van a entrar por la ventana, como siempre, a ejercer un servicio mediante privilegio

04:34y no por méritos y actitudes.

04:36¿Qué me decís, Humberto?

04:36Bueno, en muchos países del mundo se han aplicado políticas públicas de reconversión laboral.

04:47Tuve el privilegio, lo conocen muy bien, cómo trabaja la Fundación Nauman,

04:51a mí me habían llevado a Alemania en el año 95, caída al muro de Berlín apenas cinco años.

04:59Todavía estaba en un proceso de transición muy fuerte,

05:02donde recordarás que la ciudad de Berlín se van a gloriar a ser una ciudad con tasa de desempleo 100%,

05:09cosa que era distorsionada, ¿verdad?

05:11Porque todos eran funcionarios públicos, 100% funcionarios públicos.

05:15Y el esfuerzo tremendo que hizo la Alemania occidental fue la de reconvertir toda esa burocracia,

05:23todo ese tremendo ejército de burócratas de la Alemania oriental en trabajadores formales

05:30que pudieran ingresar a la economía de mercado, ya sea útil para la empresa privada o para el servicio público.

05:37Esto en escala no es otra cosa que reconvertir a un segmento de la sociedad que no está formalizada,

05:43que no tuvieron las políticas de reconversión laboral en todos estos años de democracia que tenemos ahora.

05:55Y ahora con el esfuerzo y la participación del sector privado se pueden formalizar de alguna manera,

06:02ingresar no solamente al sistema formal de trabajo, sino también al contacto con la tecnología,

06:07a la disciplina laboral, respeto de horarios de trabajo, jerarquía de mando,

06:14una serie de condiciones que no tuvieron por su condición de trabajadores informales.

06:21Para mí no está mal como una política de reconversión laboral,

06:26y que creo que incluso se tiene que expandir en el sentido de que muchos trabajadores de naturaleza informal

06:32deberían de ser incluidos de alguna manera a la formalidad en el trabajo,

06:38y también la formalidad de la economía.

06:40Ellos van a entrar también a percibir salarios, van a bancarizarse,

06:44van a tener posibilidad de acceder a créditos, que hoy son víctimas de la usura.

06:51Es un proceso que para mí puede ser muy interesante para iniciar un proceso de formalización de trabajadores

06:55que hoy en día no tienen ninguna regla en la ciudad de Asunción.

06:58Lógicamente es un reto para la empresa privada que los absorba,

07:02porque muchos pueden ser figuras, personas aptas, con competencia, con habilidades, disciplinadas.

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