00:00Son funcionarios de la defensoría, pero yo voy a elegir el equipo que me va a acompañar.
00:09No, eso es categórico.
00:11El equipo que me va a acompañar, ellos van a tener que estar en una situación en que van a tener que también colaborar con nosotros
00:19y ayudarnos a pasar este momento que es bastante duro y bastante difícil.
00:27Para todo el funcionariado, principalmente de la defensoría.
00:31En términos de eficacia empresarial, si me permití usar este término.
00:36En términos de eficacia institucional, yo creo que sí está en un momento difícil porque hay como una especie de quiebra interna.
00:46Muchos funcionarios disgustados, enojados, muchos resentidos con sus propios compañeros.
00:51Y bueno, ¿cómo podés operativizar una institución que está en esa situación?
00:59Bueno, primero es darle el valor que los funcionarios están esperando.
01:06Darle ese plus, esa confianza que perdieron los funcionarios.
01:11Entonces ahí tenemos que levantarle a ellos porque son el activo más importante que tiene la defensoría, son los funcionarios.
01:18Y bueno, empezar a trabajar con ellos y explicarles cuál es nuestro desafío, a qué queremos llegar.
01:28Y bueno, van a tener que acompañarnos a eso.
01:30Yo entiendo tu punto y además estoy de acuerdo, ¿verdad?
01:33Pero lo que digo nomás es que, a ver, cuando viene un funcionario que sufrió algún tipo de menoscabo
01:42y se le pide que trabaje con el que apoyó el menoscabo, hay una suerte de reticencia que vas a encontrar, supongo yo.
01:52Bueno, son muchas las situaciones, entonces vamos a tener que entrar en muchas situaciones, muchas situaciones especiales
02:07y vamos a tener que colaborar con mucho en el tema de los funcionarios, en darle ese respaldo que necesitan
02:21porque pasaron situaciones muy especiales, entonces ahí es donde vamos a hacer esa contención y vamos a necesitar de ellos.
02:30¿Sabes por qué yo estoy insistiendo un poco en esta cuestión previa, Rafa?
02:35Porque la defensoría del pueblo, lastimosamente, teniendo el potencial de ser una institución importantísima,
02:44es una institución marginal, vamos a llamarle, en este momento, ¿verdad?
02:49Pero eso, a mi modo de ver, es el resultado de quiénes dirigieron la defensoría.
02:56Porque ustedes tienen en mano asuntos muy grandes, tienen el tema del servicio militar obligatorio,
03:03tienen el tema de las reparaciones de daños, etc.
03:07O sea, hay cosas que realmente son muy importantes que están en manos de ustedes.
03:11Entonces, ahí es donde yo digo, pero ¿cómo una institución que tiene tanta cosa importante
03:17se ha convertido en una institución marginal?
03:21Y no sé si, no sé si, digamos, con la quiebra interna que hay ahora vas a poder vos, digamos, enmendar esa situación.
03:33Sí, es, mira, es un desafío enorme, es un desafío enorme para mí recomponer todo esto.
03:40Y, pero, bueno, no encuentro la palabra exacta para decirte eso, pero vamos a darle ese valor a la recomposición
04:02que vamos a tener con los funcionarios.
04:04Vamos a darle ese apoyo que necesitamos y ahí vamos a empezar a trabajar
04:10y demostrarle a ellos a qué queremos llegar, ahí marcar esa situación.
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