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  • hace 14 horas
Norma Cardozo, directora de Talento Humano del Congreso Nacional, dio más detalles acerca de la "labor" dentro de la institución de María Laura Miers, funcionaria que "cumple funciones" en la casa de Óscar González Daher. La directora afirmó que abrirán un sumario en contra de la supuesta "planillera".

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Transcripción
00:00Estoy probando esta máquina facial Mabel, espectacular, es porque dicen que es incorrompible
00:06Dicen, ¿verdad? Dicen que para eso se hizo esta inversión
00:10Acá me ven, me ven ahí, ahí está mi carita hermosa
00:15Ahí está, y no me detecta la máquina, soy una X acá en el Congreso, entonces no me detecta
00:21A la que no le detecta tampoco es a María Laura
00:24Y eso seguramente detecta unas cuantas planilleras
00:26A María Laura no le detecta tampoco porque
00:29El piocó a mola y me dice seguramente esta máquina cada vez que María Laura asoma su rostro
00:37Para tratar de burlar el sistema del Congreso Nacional que aparentemente es muy fácil de hacerlo
00:42Y ella es una supuesta planillera que en estos momentos todos sus jefes
00:48Ya lo están poniendo a disposición de recursos humanos
00:52Para que se le inicie un sumario administrativo a ella
00:57Ese sumario puede tener un proceso de aproximadamente seis meses
01:02Nos explicaba Norma Cardoso que es la jefa de recursos humanos
01:06Y le preguntaba ya al final de la nota prácticamente que le hicimos a la jefa de recursos humanos
01:11¿Suelen pasar esto? Estos casos de planillerismo se dan más en esta época electoral?
01:19Y me dijo ella lastimosamente sí
01:21¿Te imaginas? La jefa de recursos humanos admite que en esta época suele pasar
01:25Escuchemos lo que decía Norma Cardoso
01:29Directora de Talento Humano del Congreso Nacional
01:32Bueno, ella cumple funciones, en teoría cumple funciones en la Secretaría General
01:39Ella es asesora de la Secretaría
01:41Y trabaja en cuadrillas, como toda la institución todavía
01:46En realidad nosotros tenemos una reglamentación interna distinta a la que tratamos de que se adecue al decreto
01:53Sin embargo, a raíz del último decreto
01:56Nosotros hemos realizado por nota una consulta al señor Ministro de Salud
02:02Sobre la situación de lo que es el Congreso
02:05Teniendo en cuenta primeramente las sesiones
02:08Si él sugiere que sean ya presenciales o virtuales todavía o mixtas
02:15Y en consecuencia la nuestra, la de los funcionarios
02:19¿Hay alguna marcación sospechosa por parte de esta funcionaria que presentaba tal en sus planillas o no?
02:26Ella venía, marcaba
02:27¿Cómo es la marcación acá en el Congreso?
02:30Realmente no
02:31Los días que ella tiene asignado
02:34Nosotros no tenemos inconvenientes porque son registros electrónicos faciales
02:39No podrían fraguarse
02:42¿Pero de ella tenés registro facial en la semana pasada, por ejemplo, y hoy?
02:46Tendría que verificar los días que le corresponde a ella
02:51Y los días que no le toca presencial
02:54Tienen que presentar planillas que es posterior siempre a la semana vencida
02:59O sea que si esta semana tiene libre
03:02Va a presentar la próxima semana su planilla de esta semana
03:06¿Cuántos funcionarios tiene el Congreso?
03:091.600 aproximadamente
03:11¿Cuántos están haciendo cuadrillas?
03:1250%
03:14O sea que todos estamos en cuadrillas
03:16A excepción de áreas como talento humano, secretaría general
03:20El área administrativa
03:23Y áreas que no podemos trabajar en cuadrillas
03:26Entonces nos vemos en la obligación de convocar al 100%
03:31Yo no sé si se acuerdan
03:32Justamente yo tuve la necesidad de convocar al 100% de mi plantel
03:37El motivo por el cual fui criticada por ciertos sectores de la prensa
03:41Pero fue por necesidad
03:44Y por que tomamos todas las medidas preventivas sanitarias
03:47¿Tiene ya el pedido de revisión del caso de esta funcionaria
03:53Por parte de los jefes generales del Congreso?
03:56¿Tu jefe directo pidió un informe ya sobre ella?
03:58En realidad se comunicó conmigo el señor secretario general
04:02Que es nuestro jefe máximo administrativamente
04:04Y me comunicó que la pondría a disposición a la funcionaria
04:08¿Y qué es con el procedimiento en ese caso ya ahora?
04:11Y teniendo en cuenta el caso de público conocimiento
04:16Tendría que abrirse un sumario administrativo
04:18¿Eso cuánto tarda normalmente?
04:21Y realmente el sumario no tiene que terminar en un periodo de 6 meses
04:29Pero ese es el tiempo tope
04:32No necesariamente tiene que tardar todo ese tiempo
04:35En base a las evidencias no tendría por qué tardar tanto
04:39¿Hay funcionarios, otros funcionarios de sospecha también de casos de planillerismo?
04:46¿Pasa que con esta situación actual
04:51Uno necesariamente tiene que apelar a la confianza
04:55Y es ahí donde de repente dolorosamente parece que el paraguayo
05:01Nosotros pensamos, asumimos que nuestros funcionarios están
05:06Y van a estar sentados frente a su computadora haciendo teletrabajo
05:10Eso es lo que yo prefiero pensar que es así
05:13Antes que esté en la casa de algún dirigente
05:17O en el supermercado, en el shopping
05:18¿En estas elecciones electorales como esta
05:21Es donde más salta este tipo de casos?
05:25Sí, hay que reconocer que sí
05:28Gracias directora, ¿algo que quieras agregar?
05:31No, más que, no sé
05:33¿Quién está ya a cargo de sumario?
05:37En el transcurso del día
05:38¡Gracias!
05:39¡Gracias!
05:40¡Gracias!
05:41¡Gracias!
05:42¡Gracias!
05:43¡Gracias!
05:44¡Gracias!
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