00:00A partir del mes de septiembre, ella va a dejar de percibir el plus que percibía por la responsabilidad en el cargo
00:09y pasaría ella a cobrar 7.300.000 guaraníes, que es su salario neto.
00:16Para mí, Mabel, ella ahora va a ser sumariada, pero yo creo que ella está siendo beneficiada en estos momentos
00:22porque prácticamente es vacaciones cuando vos te vas y cobras 7 millones de guaraníes mensualmente, prácticamente sin ningún tipo de recorte.
00:32Bueno, eso es lo que va a pasar con ella a partir de este mes de septiembre.
00:36El presidente del Congreso y también su jefe directo, que es Antonio Sánchez, ya firman el documento en donde piden ya que se le ordene el sumario administrativo
00:47y ella está alejada del cargo que estaba ostentando hasta el día de ayer.
00:52Por lo tanto, el único plus, el único dinero tangente que ella va a dejar de percibir desde el mes de septiembre
00:59va a ser ese plus por responsabilidad en el cargo que son de poco más de 2 millones de guaraníes.
01:05Es decir, de pasar a ganar 9.400.000, va a pasar a ganar 7.300.000 guaraníes a partir de septiembre.
01:14También nos comentó, estuvimos hablando nuevamente con Antonio Sánchez, le preguntamos,
01:18que ella llegó hasta el Congreso Nacional y dijo que no, que ella ya no va a venir a ocupar su lugar en la oficina
01:23hasta que culmine el proceso de sumario que puede durar alrededor de seis meses.
01:29¿Qué fue lo que nos contó de nuevo, Antonio?
01:32Que estuvieron revisando un informe que incluso el presidente del Congreso le convocó ante la mesa directiva
01:38de la Cámara del Senado para dar un informe sobre qué era lo que pasaba con esta funcionaria.
01:45Él le informó a todos los senadores, líderes de bancada y también al presidente del Congreso
01:50que se necesitaba enviarlo a sumario administrativo y se hizo la firma correspondiente.
01:57A partir de ese entonces, ella ya no va a venir a hacer oficina acá en el Congreso Nacional
02:03y está a cargo de la Dirección de Talento Humano que ya le notificaron que ella estaría sometida a este sumario
02:10y el juez sumariante, una vez que se designe, va a definir si ella deja de percibir o no su salario.
02:19Y la Secretaría de la Función Pública también va a estar monitoreando todo lo que va a ser el proceso
02:24a lo que van a someter a esta funcionaria.
02:26Escuchemos lo que decía Antonio Sánchez porque él explicó también que la funcionaria en el mes de agosto
02:32presentó un reposo médico e inclusive no vino a trabajar varios días del mes de agosto
02:38porque ella enviaba algunas fotografías.
02:41Antonio me mostró la fotografía pero no quería que la difundamos,
02:44no me permitió sacar tampoco ninguna foto ni imágenes de una carpeta blanca
02:49donde ellos tenían algunas documentaciones que ella le remitía al Congreso Nacional
02:54donde tenía por ejemplo la mano con algunas sondas.
02:58Ella estaba en uno de los sanatorios de la localidad de Luque y digo el nombre del sanatorio
03:03porque es el sanatorio Unimedic y ella sufre de rinitis e inclusive el pasado 6 de agosto
03:12le presentó al Congreso Nacional un informe de lo que es su gasto médico
03:17porque iba a ser sometida a una cirugía con diagnóstico de rinitis.
03:22Es lo que explicó Antonio Sánchez y escuchemos la nota.
03:25Ayer hemos comunicado a la directora de talentos humanos que la funcionaria Laura Mieres
03:33pasa a disposición de talentos humanos y en consecuencia prestará servicio ahí en esa oficina
03:42hasta tanto se inicie el sumario correspondiente porque en la misma nota de poner a disposición
03:48de talento humano también hemos solicitado la instrucción de sumario correspondiente
03:51a fin de dignar responsabilidad de los supuestos hechos en los cuales está siendo denunciado
03:59o investigado en este caso.
04:00En primer lugar el principio de presunción de inocencia hay que decir que está plasmado
04:06en el artículo 17 de la Constitución número 1 y va a seguir persiguiendo su salario.
04:11No así su bonificación correspondiente al cargo que venía desempeñando en esta oficina
04:18porque al quedar suspendida de tales funciones o en este caso al cesar de las funciones que
04:23venía realizando va a dejar de percibir esa bonificación porque la bonificación es inherente
04:29a la función que uno tiene y los beneficios que percibe en tal situación se suspende
04:36a también a suspenderle en el cargo.
04:38Para dar números a esto, estos 7.300.000 que es su salario va a seguir cobrando
04:42mientras dure la investigación pero el plus de más de 2 millones eso se requiere.
04:46Efectivamente, va a dejar de percibir su bonificación correspondiente al cargo que venía desarrollando.
04:52¿Ustedes le pidieron algún informe a ella? ¿Se comunicaron con ella? ¿O ella se comunicó con ustedes?
04:57Por ahora solamente a través de los demás compañeros hemos tenido conversación y en el transcurso del día
05:05yo tomaré también el tiempo de comunicarme con ella y seguramente la directora de talentos humanos
05:10ya le habrá notificado de la disposición tomada.
05:14¿En este caso ella ya no se debe presentar acá a su oficina?
05:17Y no, ella no debería y en este caso ya está en otra dependencia que es a disposición de la dirección de talentos humanos.
05:27¿Ella efectivamente estaba en los días que le tocaba trabajar en cuadrillas?
05:33Efectivamente, sí.
05:35¿Y cómo argumentó la semana pasada por qué no vino a trabajar presencialmente?
05:38Yo tengo información de que ella le había informado en este caso a la dirección que está...
