El caso de Carlos Optaciano Arrúa Arévalos, director de Impresión y Encuadernación de la Cámara de Senadores –que se hizo público ayer–, permitió conocer más despilfarros que existen en el Congreso Nacional por los llamativos cargos asignados. La directora de Talento Humano del Congreso, Norma Cardozo, argumenta los altos salarios asignados.
00:00Si me preguntaba una opinión personal, yo creo que los médicos y los docentes deberían de ser los que mejor ganan que cualquier otro profesional.
00:09¿Quién establece cuánto tiene que ganar, por ejemplo, un director de tal dependencia?
00:17Eso se determina presupuestariamente, es sujeto de análisis de todos los legisladores,
00:22la Comisión Bicameral de Presupuestos, primeramente la ley de presupuestos.
00:30¿Nos puede por lo menos sugerir que un director de fotocopias cobre un salario menor y no 20 millones de guaraníes?
00:37Porque pareciera ser que está queriendo un poco desligarse de la situación, lavarse las manos.
00:42De ninguna manera, ni aunque quisiera, no podría.
00:45250 direcciones son las que actualmente estiguran, 257 es lo que se estimaba aproximadamente.
00:50Entre algunas de las que se cuestionan, se mencionaba, hay una dirección de limpieza para cada piso de la Cámara de Senadores, directora.
00:59No, no, no. No existe una dirección de limpieza.
01:03Existen encargados de limpieza por piso.
01:07Existen por piso porque son varios pisos y en realidad la cantidad de gente afluente en cada piso es muchísima.
01:17¿El rango salarial de ese encargado cuál es? ¿Es el director o qué nivel tiene de salario? ¿De 8 o 10 millones? ¿Cuánto sería?
01:24Sí, menos de 10.
01:26No, no conozco.
01:26Ya dice que están cobrando 11.700.000 guaraníes jefa de limpieza del tercer piso. ¿No es un salario demasiado elevado para encargarte de la limpieza de un solo piso del Congreso Nacional?
01:38Bueno, hay una cuestión también que nadie comenta, ¿verdad? Y es que a través de los años uno va construyendo ese salario.
01:48No es así que necesito una jefa de limpieza y bueno, le pongo aquí y va a ganar 11 millones.
01:54No funciona así. Es un funcionario de menor rango que va construyendo a través de los años esa carrera administrativa.
02:01Hay varios nombres de direcciones que llaman la atención, directora. Había uno que figura como la Dirección de Monitoreo de Recomendaciones.
02:10Si more figura con esas siglas. ¿Qué hace esa dirección?
02:13Es una dirección creada recientemente, es una dirección del 2022 fue creada esa dirección y es un sistema de monitoreo de resultados de sentencias internacionales.
02:32Pero recomendaciones dice el nombre, ¿por qué ese nombre?
02:35Sí, porque se encargan de las recomendaciones, es con respecto al cumplimiento de las sentencias internacionales.
02:45Hacen un monitoreo con respecto a si el Estado cumple o no las sentencias internacionales y hacen recomendaciones, por eso dice.
02:55El proceso y la tarea, por ejemplo, en el caso de la jefa de limpieza del tercer piso, es la que se encarga de controlar de que esta empresa tercerizada realice el trabajo como es.
03:05Porque, de hecho, quiere una empresa tercerizada limpieza, ¿no?
03:08Así es.
03:08¿Y qué hace entonces esta funcionaria? Porque ella no está propiamente ejerciendo ninguna función física, solamente se encarga de mirar, solamente eso.
03:17La fiscalización.
03:19Parece que sobra 11 millones, pero es mucho más que eso.
03:22¿Se entendería si es que por lo menos cobra ese salario por todo el Congreso Nacional, pero un solo piso? ¿Cuántos metros cuadrados son esos?
03:30Nada.
03:32Y es tu opinión personal, Fiona. Es mucho más de lo que quizás parezca.
03:38Pero es mirar y controlar.
03:39Sí, es mirar, controlar, si no se hace bien, llamar, reclamar, hacer el informe, si se hizo bien, si no se hizo bien, hacer el reclamo a la empresa.
03:49Es más profundo de lo que quizás parezca.
03:52En el dispensario médico directora, preguntando por Antonio Pereira Godoy, él figura con un salario de 14 millones como jefe de trámites laboratoriales.
04:02Nos explicaron las licenciadas, que son las únicas que están ahora en la oficina, que lo que hace es gestionarles visaciones o ese tipo de documentos a los legisladores.
04:09¿Esa es toda la tarea que él cumple?
04:11No, no, es para los legisladores. Los legisladores no tienen seguro médico de la institución, para empezar.
04:19El doctor Antonio, me gusta que me toques el tema porque en realidad creo que él fue blanco de una injusticia muy grande que no puedo explicarles por qué pasó.
04:32Su compañera dijo que él no lo conocía porque él es un funcionario que asiste regularmente.
04:38Les ofrezco su planilla de asistencia biométrica, él asiste regularmente.
04:46Nosotros tenemos, principalmente se encarga, nosotros tenemos 30 funcionarios que tienen enfermedades terminales, varios de ellos oncológicos, algunos distintos padecimientos, pero están en cama.
05:00Después tenemos 75 funcionarios con capacidades diferentes que también requieren una atención diferenciada.
05:08¿Elos asiste directamente en los lugares donde están siguiendo tratamientos en sus casas, ya sean en algún hospital, se encarga de monitorear y asistir a estos funcionarios que están con este tipo de enfermedades?
05:19Así es, así es.
05:20¿Perdora, a usted le parece que puede seguir operando el Senado, el Congreso en sí, si se eliminan el 70% de las direcciones?
05:27¿Va a alterar de alguna manera el funcionamiento del legislativo si se eliminan?
05:31De ninguna manera. Es absurdo. No se pueden eliminar el 70% de las direcciones.
05:38¿Por qué? ¿Qué puede pasar?
05:40Y va a dejar de funcionar instituciones. Ellos quieren respuesta nomás, pero habría que... sería un lindo desafío ahora, pero no.
05:47¿Quién le plantea descontratar a aquellos contratados con menos de dos años de antigüedad que no tengan una función específica?
05:55¿Tienen ustedes idea de cuánto funcionaron recientemente y fueron contratados en los últimos dos años?
05:59Nosotros no tenemos contratados que no tengan una función específica.
06:04De hecho, que nosotros hemos hecho un filtro al término del periodo del año pasado,
06:09antes de que... o sea, que al asumir el presidente Ovelar, hemos hecho un filtro y descontratamos casi 200 funcionarios.
06:18¿Pero volvieron a cumplir la misma función?
06:20Claro, para poder cumplir con los nuevos legisladores.
06:23Son los funcionarios que estaban por pedido de los legisladores salientes.
06:28¿Hay legisladores que tienen más de tres funcionarios a su cargo?
06:30Y podría ser, no tengo en mente, pero podría ser.
06:36¿Entre oficina y bancada?
06:37Sí, entre oficina y bancada.
06:38¿Hay legisladores que tienen como 20 funcionarios a su cargo?
06:40¿Existe esa situación?
06:41No, de ninguna manera.
06:42Ahora, director, la semana pasada usted decía que ustedes no tienen ningún caso de un asesor
06:47que realmente no esté preparado para el cargo, que ustedes exigen que por lo menos tengan un título universitario.
06:53Pero este mismo control no se da para los funcionarios que están en direcciones y que están como nombrados incluso,
07:00que no tienen aparentemente ningún tipo de formación académica de terciaria universitaria,
07:05pero que están ganando estos jugosos salarios de hasta 20 millones de moraníes.
07:08¿Cómo es que se da esto?
07:09Lo que pasa es que para ser funcionario permanente no es un requisito ser profesional.
07:15Sin embargo, para ser asesor debería, tiene que ser la ley, la ley del presupuesto así lo establece.
07:22Tiene que tener un título universitario el funcionario permanente o contratado.
07:28Tiene que tener un título universitario para tener el rubro de asesor.
07:31¿Y qué garantías tienen entonces ustedes como para decir que tal persona está preparada para un cargo,
07:36siendo que entra directamente como nombrado y ustedes no pueden hacer ese filtro?
07:40¿Qué garantías tenemos entonces?
07:42Puede entrar como nombrado, pero para acceder a un cargo sí ya va sujeto a una evaluación.
07:55¿Y cómo para decir que esta persona merece ganar 20 millones o 14 millones o 25 millones?
08:00Hay una evaluación de desempeño y perfil establecido por la Secretaría de la Función Pública
08:05y que nosotros la hacemos anualmente.
08:07Si usted tuviera que decidir, directora, recortar la cantidad de direcciones de estas 255 que existe,
08:12¿a usted le parece que sería apropiado recortar o debería mantener esa cantidad?
08:15¿Cuál sería su sugerencia al respecto?
08:18Me reservo la respuesta porque es una conversación que primeramente tengo que tener con mi presidente,
08:24el señor Silvio Velar, y luego él hacerles llegar su decisión.
08:30¿Cuál es la situación de los desprescarizados que tienen ya más de 10 años de antigüedad contratados
08:35y que aparentemente aún no fueron nombrados?
08:39Sin embargo, hay con menos de 10 años que ya fueron nombrados en estos últimos periodos.
08:43Y bueno, realmente va a ser un tanto complicado nombrarles porque al día siguiente nos van a hacer tapa de diario
08:49porque nombramos, no sé, 50 funcionarios, por más de que sea a través de un proceso de desprescarización.
08:56No van a hacer tapa igual.
08:57¿Qué pasa con los que pasen por un concurso?
08:59Y eso es justamente lo que no se está viendo, directora.
09:01¿Por qué se pasan ese paso que está expresamente en la ley 1626 de la Función Pública?
09:07¿Ellos entran directamente como nombrados y nunca hicieron el concurso?
09:11No es así.
09:12Nosotros cuando nombramos funcionarios por desprecarización cumplimos con el requisito que es el concurso.
09:20Lo hacemos a través de la Secretaría de la Función Pública y no es así.
09:26Pero hay pedidos también de legisladores que finalmente tienen dos o tres años y son nombrados como contratados.
09:31Esa es una cuestión aislada que cada legislador maneja con el presidente.
09:36Otra situación que están denunciando es que varios funcionarios con altos salarios realmente no están percibiendo íntegramente ese monto.
09:44Y lo que denuncian es que son sus padrinos políticos los que se quedan con la mitad inclusive de lo que figura como su salario.
09:50¿Alguna denuncia en ese sentido recibieron alguna vez aquí en la dirección de talento humano?
09:56No, no hemos recibido ninguna denuncia y si recibiéramos les aseguro que tomaríamos, pediríamos la intervención inmediata de la Fiscalía.
10:06Fue una denuncia verbal que hizo esta mañana el senador Eduardo Nakayama, pero él dijo que los funcionarios que están denunciando justamente esto tienen miedo de contar su situación porque podrían ser directamente desvinculados.
10:18Hay aparentemente o existe aparentemente esta situación pero no pueden llegar a recursos humanos justamente por el temor de ser perseguidos.
10:24Pero habría que establecer un mecanismo, tiene todas las garantías, nosotros no operamos así, eso yo les puedo asegurar y solo puedo hablar por mí y por mi área.
10:36¿Directora, típicamente la cantidad total de funcionarios asignados a la Cámara de Senadores en este momento?
10:43Aproximadamente 1.200 funcionarios.
10:45Las palabras entonces de la directora de Recursos Humanos de la Cámara de Senadores, la licenciada en este caso Norma Cardoso,
10:58respondiendo justamente, Mabel, compañeros, a los cuestionamientos respecto a estos altos salarios que tienen algunas direcciones
11:07y que aparentemente, por lo menos si nos fijamos en el nombre, no están cumpliendo realmente funciones trascendentales aquí para cobrar un salario tan elevado.
11:17Fiona, es una curiosidad personal.
11:21Si ella quiere responder, responde.
11:23Si no quiere, no hay problema.
11:25Sucede que las cámaras mostraron, hay unos euros ahí al lado del teléfono,
11:32de la línea baja, solo para preguntarle si ella maneja también los viáticos del Congreso o es un tema personal de ella.
11:46Por los billetes que se encuentran al lado de un termito, Mabel.
11:51Sí, al lado del, en realidad yo estoy viendo en la foto al lado del teléfono de línea baja y ahí, más o menos ahí, ¿verdad?
12:02Acerca, ¿dónde está?
12:08Sí, queremos hacerle la consulta, pero aparentemente ya no quiere responder la directora, Mabel.
12:13De hecho, ya se levantó de su escritorio porque fue llamada por otras personas, pero vamos a intentar.
12:19Directora, no, ya no quiere aparentemente, pero es nada más si es que usted maneja los viáticos también aquí de los funcionarios.
12:25No está manejando los viáticos de los funcionarios.
12:28Eso se maneja en la administrativa.
12:29Bueno, lo que responde entonces la directora Norma Cardoso, Mabel, compañeros.
12:40Gracias, Fío. Muchas gracias.
12:42Que la gente se dio cuenta, ¿entendés?
12:49La gente se dio cuenta, dijo Mabel, ahí en la cámara de ustedes, haciendo un zoom, aparecen ahí euros al lado del teléfono.
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