00:00Bueno, como todos estamos muy esperanzados de que justamente la oportunidad de que tengamos en este momento más vacunas
00:07permita de que genere confianza en la gente y más que nada también el hecho de que puedan empezar a de alguna forma
00:17ayudarnos a reactivar los eventos que estaban absolutamente cerrados, en general todo tipo de eventos sociales.
00:26No tanto te diría, digamos, por el hecho solamente de las restricciones, sino que también la gente tenía mucho temor.
00:33Entonces nosotros hemos trabajado arduamente con el Ministerio de Salud con relación a nuestro protocolo de eventos
00:40que fue aprobado, consensuado y en los últimos tiempos incluso también hemos replanteado en dicho protocolo
00:47para ajustarlo justamente a esta nueva circunstancia que era la población ya vacunada.
00:54Entonces en este sentido, ahora justamente con el nuevo decreto donde tenemos 100 personas en salón y 150 al aire libre,
01:03creemos y confiamos de que vamos a estar ampliando el movimiento que veníamos sumamente reducido entre 0 y 10% en general,
01:11digamos muy muy negativo para nosotros en todo este tiempo y confiamos de que esto empiece a generar más oportunidades
01:18para todo el segmento porque como sabrás, digamos, dentro del ámbito de eventos hay muchas áreas,
01:23no solamente aquellas que son visibles como por ejemplo los salones, el área de sonido, muebles, etc.
01:28Hay muchísimos trabajadores en donde por cada evento se pone una maquinaria importante de recursos humanos a trabajar
01:38para que la gente pueda tener ese momento especial.
01:41Entonces confiamos en que esta vacunación masiva nos ayude a que empecemos a reactivarnos en un corto o mediano plazo.
01:49Gustavo, me decías 100 personas en un local cerrado, 150 en espacio abierto.
01:57¿Están conformes con esa cantidad que se establece, Gustavo?
02:01Mira, nosotros habíamos solicitado, digamos, por nota al Ministerio de Salud
02:06de que puedan tener en consideración 300 personas, que es el número para que, digamos,
02:11de alguna forma los eventos estén o quienes trabajamos en el ámbito de eventos estén,
02:16lleguemos al punto de equilibrio, ¿verdad?
02:18Con 100 personas podemos trabajar, no estamos disconformes, pedimos más,
02:25pero definitivamente con esto estamos en una mejor posición, digamos,
02:29de la que estábamos anteriormente, ¿verdad?
02:31Que eran de 50 y que no se habían movido después de muchas y reiteradas peticiones
02:36que habíamos hecho al Ministerio de Salud.
02:38En este momento nuestra prioridad es, primero que nada,
02:41seguir capacitando a todos los profesionales de eventos
02:44para que puedan tener, digamos, la capacitación en seguridad y salud ocupacional
02:49que venimos haciendo con el Ministerio de Trabajo,
02:52con el apoyo del Ministerio de Salud,
02:54de que podamos tener también la oportunidad de darles a los clientes la seguridad
02:58de que los eventos coordinados por profesionales tengan todas las condiciones
03:03para mitigar el riesgo de contagio.
03:06Y de hecho se ha aprobado, se ha comprobado en este tiempo
03:09de que en eventos que han sido o que han tenido, digamos, una buena gestión,
03:15el contagio ha sido nulo o mínimo.
03:18Entonces creemos que esto nos va a ayudar a que la gente amplíe su confianza
03:22y que podamos ir cerrando más eventos para que nos podamos reactivar.
03:25En cuanto a la duración de tiempo del evento en sí,
03:29creo que este último decreto del Ejecutivo hace referencia a cuatro horas.
03:33Corregime si estoy equivocado, Gustavo.
03:35Sí, correcto. Se mantienen las cuatro horas.
03:37¿Qué piensan al respecto ustedes? ¿Se debería extender?
03:41Mira, nosotros obviamente lo mínimo que habíamos solicitado
03:45fue el tema de cuatro horas, definitivamente en la propuesta que habíamos hecho
03:50nosotros habíamos ampliado eso.
03:52Pero hoy en particular, como toda la modalidad del evento cambió,
03:56creemos que con las cuatro horas estamos al límite de lo básico necesario.
04:02Repito, lo perfecto del enemigo es lo posible en este momento,
04:05con lo cual nosotros queremos insistir en que podamos continuar trabajando.
04:10Y en este momento lo que tenemos ya nos ayuda,
04:13pero necesitamos todavía generar esa confianza por parte de las autoridades
04:18para que la gente vacunada y que esté, digamos, cuidando todos los protocolos,
04:23porque falta, digamos, todavía trabajar mucho en el tema del cuidado de información,
04:27nos permita a nosotros reactivar y empezar a confirmar.
04:30Es muy importante tener en cuenta cómo funcionamos nosotros,
04:34porque a diferencia de otros rubros, por ejemplo, digamos, los colegas gastronómicos
04:38que han tenido la oportunidad de mover, digamos, toda su estructura en este tiempo
04:43gracias a salir a las calles o de mantener al aire libre, digamos, sus actividades.
04:48En el sector de eventos es muy complejo, porque imagínate que una boda,
04:52un 15 años, no se organiza de la noche a la mañana.
04:55Entonces, esa previsibilidad en relación a qué va a pasar de aquí a dos o tres meses
05:01es la que nosotros necesitamos más que nada, independientemente de que nosotros
05:06en este momento, como te digo, nos ayuda a que tengamos 100, 150 personas,
05:11pero lo que necesitamos es plazo, tiempo.
05:13Esto se va a mantener por 90 días, 120 días, 6 meses, y que vayamos revisando.
05:18En nuestro protocolo inicial, habíamos previsto una revisión permanente cada 30, 45 días
05:25para que podamos justamente, a partir de esto, darle la seguridad, la continuidad a nuestros clientes.
05:31Entonces, hoy, más que nada, lo que nosotros requerimos es el hecho de que esto se mantenga
05:36y que tengamos claro el tiempo que tenemos para implementar y gestionar para cerrar nuevos eventos.
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