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  • hace 6 semanas
Los años de estudio y las remuneraciones percibidas por hombres y mujeres es el tema abordado por el economista Víctor Gamarra en esta edición de Enfoque Económico.

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00:00Desde la consultora MF Economía analizamos a las mujeres en los años de estudio y las
00:12remuneraciones en el ámbito laboral en Paraguay. El capital humano femenino ha venido aumentando
00:17en los últimos años y representa una fuerza importante en los datos de empleo por sectores.
00:23Al cuarto trimestre de 2019, el promedio de años de estudio, las mujeres se destacan
00:29porque estudiaron 0,5 años más que los varones. Al ver los datos por categorías ocupacionales en el
00:35sector público, las mujeres tienen más de 1,2 años de estudio que sus pares masculinos. En el sector
00:42privado, la diferencia es de 2,2 años más. Mientras que, para los trabajadores independientes, las
00:49mujeres empleadoras estudian 2,3 años más que los varones y las trabajadoras por cuenta propia 0,5
00:56años más. Sin embargo, para las categorías de trabajador familiar no remunerado y empleado
01:02doméstico, las mujeres demuestran menores años de estudio a la hora de ocupar estas categorías.
01:08No obstante, las categorías ocupacionales no coinciden con las remuneraciones que perciben
01:13las mujeres. Hasta el año 2019, percibían 600.000 guaraníes menos de ingresos mensuales
01:19en comparación a los hombres. Dentro del sector público, la brecha rondó los 643.000 guaraníes,
01:27mientras que en el sector privado la diferencia llegó a los 120.000 guaraníes. La mayor brecha
01:32se observó en los trabajadores independientes, con una diferencia de 900.000 guaraníes. Por último,
01:39las empleadas domésticas también tenían un rezado de aproximadamente unos 236.000 guaraníes.
01:45De esta manera, podemos notar la existencia de una brecha entre varones y mujeres en cuanto
01:51a los años de estudio y las remuneraciones por los trabajos realizados, y que no necesariamente
01:57a mayor año de estudio signifique mayores ingresos salariales para las mujeres.
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