Enfoque Económico: Índice de capital humano

El índice de capital humano es el tema abordado por el analista Víctor Gamarra en esta edición de Enfoque Económico.

Transcript

00:00Desde la consultora MF Economía analizamos la situación actual de las mujeres en el ámbito

00:11laboral en Paraguay. De acuerdo con los datos de la DEGEC, en Paraguay unas 72.300 mujeres salieron

00:18del mercado laboral durante el tercer trimestre de 2020, comparado con el mismo periodo del año

00:23pasado. Esto representó un aumento de cuatro puntos porcentuales en comparación al mismo

00:29periodo del año pasado, ubicándose así en 11,5% de mujeres fuera del ámbito laboral. A su vez,

00:36en la población ocupada, las mujeres retrocedieron en un 5,2% en comparación al tercer trimestre de

00:422009, ubicándose así en un 39,8% de esta población. Esta situación podría explicarse aún más con el

00:51retraso del retorno de las clases, por lo que el mayor peso de las tareas de la casa y la educación

00:56de los niños fue a cuenta de las mujeres. Los datos confirman que los hombres ganaron terreno en el

01:00mercado laboral en el tercer trimestre. De la población ocupada, actualmente el 60,2% son

01:06varones, mientras que el restante 39,8% son mujeres. Al contrastarse estos datos con la cifra de 2019,

01:14se observa que la participación de hombres era de 58,8% y 41,2% era de mujeres. Esta variación representa

01:22una suba de 13,161 varones que se insertaron en esta categoría frente al importante retroceso que

01:30experimentaron las mujeres. Con estos datos, podemos notar el impacto que está teniendo la

01:35pandemia del COVID-19 en la situación laboral de las mujeres y cómo las respectivas restricciones de

01:42esta pandemia llevó a que la diferencia entre hombres y mujeres se eleve aún más.

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