00:00Y justamente para poder entender mejor los pormenores de lo que está en juego en medio de esta conversación sobre el salario mínimo,
00:06pues saludamos a Luis Fernando Mejía, él es el director de FEDESARROYO, el Centro de Investigación Económica y Social.
00:13Luis Fernando, queremos saber desde FEDESARROYO cuál se considera podría ser ese aumento de salario mínimo adecuado para todas las partes.
00:22Hay dos elementos fundamentales que hay que considerar en esta discusión del salario mínimo.
00:26El primero, la evolución de la inflación. Este año, con una inflación que con corte al mes de octubre está en 5,51%,
00:34la expectativa es de un cierre de inflación del 5,2%. Esto es un piso en la negociación porque hay una sentencia de la Corte
00:42que ratifica la importancia de que los trabajadores que ganan un salario mínimo puedan mantener su poder de compra.
00:49Además, el otro elemento es la productividad laboral. El DANE ha anunciado que el crecimiento de la productividad por persona empleada cayó al 0,32% en lo corrido este año
01:01y que el crecimiento total de la productividad fue del 0,9%. Sumando una inflación del 5,2% con una productividad que puede estar entre el menos 0,3% y el 0,9% positivo,
01:13esto indica que un rango técnicamente deseable del aumento del salario mínimo sería entre el 6% y el 6,5%.
01:20Esto permitiría mantener el poder de compra de los trabajadores que ganan un salario mínimo sin perjudicar la generación de empleo formal.
01:27Sí, Luis Fernando, usted precisamente nos hace ese análisis perfecto de que está por el dígito,
01:35pero aclaremos porque puede ser un poco confuso para quienes nos ven y escuchan en este momento,
01:40¿por qué es contraproducente un aumento desproporcionado del salario mínimo?
01:45Se ha dicho que podría ser inclusive de dos dígitos, eso es lo que busca el Gobierno Nacional.
01:52Las consecuencias de un aumento muy grande del salario mínimo ya se están viendo este año.
01:57Recordemos que el salario para este año, incluyendo el subsidio de transporte, subió 11%.
02:01¿Qué ha generado esto? En primer lugar, presiones al alza en la inflación.
02:05Por eso Colombia completa cuatro meses consecutivos del alza en la tasa de inflación, cerrando en octubre con 5,51%.
02:13Dos, un cambio en la composición de la generación de empleo formal.
02:17Colombia típicamente generaba 85% de los nuevos empleos de manera formal y solamente 15% de forma informal.
02:25En este año, en lo corrido del año, hemos tenido generación de empleo 60% informal, 40% formal.
02:33Así que hay que evitar otra vez repetir estos mismos errores para que tengamos más empleo formal.
02:38Sí, Luis Fernando, en medio de estas conversaciones que tardarán aproximadamente dos semanas,
02:44es lo que nosotros hemos visto precisamente que suele ocurrir con este tipo de discusiones,
02:50¿cuáles serían las recomendaciones desde FEDESARROYO para cada una de las partes que se sientan a negociar el salario mínimo desde hoy?
02:56Yo creo que hay que tener una actitud de apertura al diálogo.
03:02Esta es una mesa de concertación de políticas laborales y salariales y no se debe cerrar la puerta a llegar a un consenso.
03:09Los empresarios llegarán con cifras relativamente bajas de aumento,
03:12los trabajadores en cabeza de los sindicatos pedirán un salario mínimo que aumente en dos dígitos
03:17y ahí el rol del gobierno va a ser muy importante como árbitro en esta discusión.
03:21¿Qué es lo que tiene que hacer el gobierno?
03:23Acercar las posiciones, permitir balancear dos objetivos fundamentales,
03:28garantizar el poder de compra a los trabajadores formales sin perjudicar a esa gran mayoría de colombianos,
03:3356% de los ocupados, casi 11 millones de colombianos que no tienen hoy en día un empleo formal.
03:39Doctor Mejía, nos apartamos un segundo de ese tema y no podemos dejar de preguntarle por algo muy importante.
03:45En medio de este panorama político preelectoral, sabemos que ustedes hicieron un análisis,
03:50un estudio en donde hacen recomendaciones económicas para quienes aspiran a la presidencia el próximo año,
03:56para que los candidatos las tengan en cuenta y que las asuman durante el próximo gobierno.
04:01¿En qué consisten?
04:04Hoy hemos lanzado una estrategia de integral de ajuste en materia de política económica
04:08con tres pilares fundamentales.
04:10Un pilar de ajuste fiscal que permita rebalancear las cuentas de la nación,
04:14un pilar de inversión y crecimiento económico que permita aumentar la tasa de inversión en Colombia,
04:19que hoy en día está en mínimos de dos décadas y que debería llegar a niveles del 23% del PIB,
04:24y un tercer pilar de inclusión social y productiva que permita continuar reduciendo la pobreza
04:30y especialmente la informalidad laboral, que en Colombia hoy en día es de casi el 57% de los ocupados.
04:36Entre las medidas planteamos, por ejemplo, cómo poder generar nuevos mecanismos de contribución
04:42para los independientes que les permita no tener que contribuir a salud a aquellos que ganan menos de un salario mínimo,
04:48pero que puedan tener una puerta de acceso para un ahorro pensional.
04:52Medidas también que permitan aumentar la digitalización, aumentos de inversión en la infraestructura,
04:57mecanismos que permitan profundizar la competencia.
05:00Todo esto en una dinámica de política económica que permita que Colombia pueda potenciar
05:05esas enormes capacidades de crecimiento, pero especialmente reducir una tasa de informalidad
05:10que sigue siendo todavía muy alta en nuestro país.
05:13Ojalá ese análisis, ese estudio que hizo FEDESARROYO, por supuesto, los precandidatos lo tengan muy en cuenta, lo estudien.
05:19Al doctor Luis Fernando Mejía, gracias por haber estado con nosotros aquí en la app de Noticias RCN.
05:23Gracias por ver el video.
