- il y a 2 jours
A suivre cet après-midi sur Top FM ce vendredi Reza Uteem l’invité de l'émission 7 sur 7 Le ministre de l’Emploi et des Relations Industrielles évoquera plusieurs sujets dont : (i) la situation d’emploi forcé et l’interdiction de nos produits aux Etats-Unis, la compensation salariale, la politique migratoire, son bilan ainsi que la situation politique entre autres. Reza Uteem répondra aux questions de Jimmy Jean-Louis. Vos questions sur le 213 7777, 213 7777. Emission live à suivre également sur notre application TOP FM LIVE TV et sur Parabole chaîne 10
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ÉducationTranscription
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00:00:007 sur 7, l'actualité et les événements de la semaine décortiqués.
00:00:15Bonne après-midi.
00:00:16Merci, vous pouvez résoudre de nous poursuivre le 7 sur 7 sur Atop FM.
00:00:20Nous l'inviter, cet après-midi, c'est le ministre de l'Emploi et des Relations Industrielles,
00:00:24Rezao Tim, qui est avec nous.
00:00:25Rezao Tim, bonne après-midi.
00:00:27Bonne après-midi.
00:00:28Merci, Jean-Louis.
00:00:32Merci, Jimmy Jean-Louis.
00:00:33Jimmy Jean-Louis et Benin Trouillat, Ouban, auditeur de Atop FM.
00:00:37Voilà, mon rappel, Benin Trouillat, Ouban, pose-t-on une question au 213-77-77.
00:00:42213-77-77, au cœur de l'actualité en ce moment.
00:00:47Émission, bien sûr, à suivre live également sur notre application Atop FM TV et la chaîne 10 de Parabole.
00:00:53Il y en a plusieurs sujets dans lesquels Ouban évoqués cette semaine.
00:00:57Donc, ou déclaration au Parlement lors de la situation d'emploi français, l'interdiction de nos produits aux États-Unis,
00:01:03la compensation salariale qui vous donne le coup d'envoi des consultations tripartites,
00:01:07la politique migratoire, mais aussi le bilan nous propose aussi lors de la situation politique.
00:01:12Donc, Rézard Otim, comment vous qualifiez, si nous commençons par le dernier thème,
00:01:15ou bilan pour la première année à la tête de ce grand ministère qui est l'emploi et les relations industrielles?
00:01:21Nous connaissons beaucoup de changements structurels qui vont nous faire,
00:01:30à commencer dans le département de l'emploi et en ce qui concerne les travailleurs étrangers.
00:01:40Donc, rappelez-vous que le conseil de ministre se met sur pied un comité interministériel,
00:01:46nous faisons un rapport qui nous donne vraiment beaucoup d'immunes,
00:01:50nous avons vraiment à l'en profondeur des problèmes qui sont liés dans tout secteur d'activité
00:01:57et qui fait des difficultés pour recruter des travailleurs étrangers.
00:02:04Et nous amène plusieurs changements structurels qui facilitent l'embauche.
00:02:09En particulier, nous remplacons un système de quota, longtemps,
00:02:14utilisant trois travailleurs mauriciens pour pouvoir un travailleur étranger.
00:02:19Bon, ça n'est pas un problème pour un grand groupe,
00:02:24qu'ils ont été n'importe milliers de mauriciens qui ont été employés.
00:02:29Mais par contre, pour un petit PME, un petit restaurant,
00:02:33ou bien un petit supermarché, ou bien un petit salon de beauté,
00:02:40nous avons un problème parce qu'il n'est pas payé, il s'y recrute localement
00:02:43et là, il recrute trois mauriciens pour être capable d'amener un étranger.
00:02:48Donc, ça donne un sens, ce système-là.
00:02:49Et nous remplacons pour un système que l'employeur vise démontrer
00:02:56qu'il n'essaie de gagner un travailleur mauriciens
00:02:59et il n'est pas réussi à gagner un travailleur mauriciens.
00:03:01Et ce n'est pas ce qu'on m'a dit.
00:03:02Il vient dire à nous qu'il n'essaie de gagner.
00:03:05Il vise à passer à travers nos différents bureaux de travail,
00:03:09à travers l'île, et il y a un rapport.
00:03:14Et ça, nous vérifiez.
00:03:15Nous vérifiez si, par exemple, le bureau de travail, le bureau d'emploi,
00:03:18il nous donne une dizaine de personnes qui ont le profil qui l'est érodé.
00:03:23Mais il vous aide à nous un rapport et nous, ça dit ce jour-là,
00:03:26quand ils ont téléphoné, quand ils ont contacté les autres
00:03:28et qu'ils ont décidé si ils étaient intéressés, pas intéressés.
00:03:33Et là, nous, nous faire une contre-vérification.
00:03:35Nous aussi améliorent le système concernant les lodging accommodations.
00:03:41longtemps, aujourd'hui, on a fini à gagner l'accommodation permit,
00:03:45c'est-à-dire, place que tu peux mettre dans les travailleurs, rester.
00:03:49Nous vous invite à vérifier qu'il y ait des normes sanitaires,
00:03:54qu'il y ait un clearance, tout ça.
00:03:55Mais ça, il peut prendre 3-4 mois pour gagner.
00:03:57Donc, nous simplifiez la procédure et nous permet tout de faire en parallèle.
00:04:01C'est-à-dire, en même temps qu'il vous applique pour un permis de résident,
00:04:05de work permit, en même temps, ou apply pour accommodation permit.
00:04:12Après, le grand développement, c'est avec l'aide d'International Office of Migration,
00:04:22qui est un département des Nations Unies,
00:04:24Nuffin révise la loi concernant le recrutement des travailleurs étrangers
00:04:29pour faire lier, pour assurer nous d'un recrutement éthique.
00:04:35Donc, côté l'emploi, vraiment, côté l'emploi des travailleurs étrangers,
00:04:39il y a un gros défi à relever.
00:04:43En même temps, il y a un combat qui est un des fléaux liés aux travailleurs étrangers,
00:04:50qui va travailler, tu es sauvé.
00:04:53Je suis sauvé et je travaille illégalement.
00:04:55Et quand je travaille illégalement, je suis vulnérable, je suis vulnérable,
00:04:59je suis exploité, je ne vais pas gagner tout ce que je fais,
00:05:01et je reste dans une condition précaire,
00:05:04et je fais, je vais couper maillé avec la police,
00:05:08pour ne pas prendre, je ne vais pas déposer.
00:05:10Donc, nous, nous régularisons beaucoup de travailleurs étrangers là,
00:05:16et finalement, on ne peut pas dire où les chiffres,
00:05:18quand on a commencé, il y en a environ presque 5000 travailleurs étrangers illégaux dans Maurice.
00:05:24Aujourd'hui, selon le chiffre qu'il y a, il y a moins 1000.
00:05:28Et qui fait les réduire drastiquement comme ça,
00:05:32c'est parce que, justement, nous permet de recruter des travailleurs étrangers légalement.
00:05:38Donc, je ne vais pas me dire comment dire,
00:05:40dans le black market, illégalement, ils prennent des travailleurs étrangers.
00:05:44Donc, on peut faire libre, c'est parce qu'il y a d'un autre côté.
00:05:45Mais maintenant, nous libéraliser, et aussi, nous libéraliser,
00:05:50ce côté, et ça aussi, après beaucoup de consultations,
00:05:54nous nous permettent de faire des carers, des carers unis.
00:05:57Et là, on peut travailler dès la loi,
00:06:01qui est avant la fin d'année, nous espérons pour passer.
00:06:04Premièrement, la loi, c'est concernant le logement,
00:06:09le nombre que vous avez en a,
00:06:13quand vous faites que un travailleur étranger reste dans la case.
00:06:16Par exemple, un carer peut rester dans la case,
00:06:19ou bien un domestique, un travailleur domestique peut rester dans la case,
00:06:23mais vous ne pouvez pas mettre les dormi dans le garage.
00:06:25Vous avez donné un assam avec ce lit, ce l'hormois.
00:06:30Pareil, si vous parlez de n'y manger,
00:06:33mais vous avez donné une place que vous êtes capable de se manger,
00:06:36vous avez donné une place que vous êtes capable de laver ce l'hormois,
00:06:39mettre ce l'hormois sec.
00:06:40Donc, tout ça, il n'est pas encore réglementé.
00:06:42Nous pouvons venir avec une loi pour réglementer ça.
00:06:44Et en même temps, nous pouvons venir avec une loi
00:06:46pour permettre à des gens qui ont envie de construire des doigts,
00:06:51qui sont capables de construire des doigts,
00:06:53selon les normes hygiéniques, sanitaires appropriées,
00:06:57et là, vous êtes loué sur des doigts.
00:07:00Là, à plusieurs employeurs qui, par exemple,
00:07:04si vous n'êtes un travailleur domestique que tout,
00:07:06si vous parlez qu'il reste dans la case,
00:07:08mais vous n'êtes pas pour apprendre l'ensemble d'un doktor
00:07:10et faire des restes dans sa doktor.
00:07:13Tiens, il y a plusieurs dossiers,
00:07:14je suis sûr qu'il nous a géré quand on est arrivé.
00:07:16L'affaire Stornitware, est-ce qu'il nous fait un dénouement ?
00:07:19Est-ce qu'il nous reste un progrès dans cette affaire ?
00:07:21Dans le cas de Stornitware,
00:07:24nous tient à, allons dire, presque 50-50,
00:07:30le nombre de Mauriciens, 50% de Mauriciens,
00:07:3250% de travailleurs étrangers.
00:07:34Pour les Mauriciens, nous filmer process de banne-clé,
00:07:39et nous filmer à 1h30 dans Workfair Programme.
00:07:46Dans Riden Nancy Broad,
00:07:48représentant un travailleur,
00:07:49il est un homme d'accord
00:07:50qui tout va travailler pour gagner deux semaines
00:07:55par année de service.
00:07:58Mais seulement, Receiver Manager,
00:08:00il me dit, il faut que nous voulons accepte à vous.
00:08:03Et là, semaine dernière même,
00:08:06tirant une consultation avec le Receiver Manager,
00:08:09il me commence à faire une publication,
00:08:11et il espère, dans les jours à venir,
00:08:13il me commence à gagner une bide
00:08:15pour la reprise des bâtiments et des machines.
00:08:22Concernant les travailleurs étrangers de Stornitware,
00:08:25les gens qui ont envie de gagner un emploi,
00:08:30restent en Maurice,
00:08:30nous font facile de transfert,
00:08:32et il y a beaucoup qui font aller,
00:08:34qui ont le travail,
00:08:35il y a une leasing,
00:08:36et il y a une réconverture dans l'autre secteur,
00:08:40y compris dans la grande surface,
00:08:44la grande distribution, dans le supermarché.
00:08:47Pour ceux qui ont envie de retourner dans ce pays,
00:08:49ou bien ils sont obligés de retourner
00:08:50parce que ce n'est pas mis,
00:08:52il n'exprime,
00:08:53ce qui est 10 ans,
00:08:55Receiver Manager,
00:08:56il fait nous connaître
00:08:56qu'il y a des moyens
00:08:57pour payer tout ça dans ce passage.
00:09:01Et dans le cabinet,
00:09:02le ministère des Finances est d'accord
00:09:05pour déboucher une somme d'argent
00:09:07pour payer ce billet d'avion,
00:09:09et il y a là les temps
00:09:10qu'il vendre un asset de Stornitware
00:09:15pour rembourser sa casse
00:09:16qui est le ministère des Finances
00:09:18et une servie pour payer billets d'avion.
00:09:23Et finalement,
00:09:23on finit malheureusement
00:09:25un peu plus qu'il y a 125 travailleurs étrangers
00:09:30qui, quand j'entends dire
00:09:32qu'il peut retourner dans ce pays,
00:09:36je suis sauvé.
00:09:37Je suis sauvé
00:09:37et je suis encore au large.
00:09:42Et moi, je fais un appel
00:09:44qui vient de retourner
00:09:45pour contacter le bureau de travail
00:09:49et nous pouvons faire vous retourner
00:09:50parce que quand vous êtes amoureux,
00:09:51vous êtes vulnérables.
00:09:53Vous êtes vulnérables
00:09:54pour forcément exploiter vous.
00:09:57Vous êtes encore salé
00:09:58et vous n'avez pas eu de recours.
00:10:00Mais là,
00:10:01il manque un travailleur
00:10:02qui est allé là.
00:10:03Est-ce qu'il y a un des monde
00:10:04qui n'a pas été...
00:10:05Par contre,
00:10:06il y a des rétours de travail.
00:10:07Est-ce qu'il y a une chose
00:10:08à ce niveau-là ?
00:10:09Oui.
00:10:10On parle de partenaires
00:10:10d'un droit
00:10:11de mettre dans l'avion.
00:10:12Oui.
00:10:13En fait,
00:10:13c'est un abus
00:10:14que les syndicalistes
00:10:16ont dénoncés.
00:10:18C'est un système
00:10:19qui est là
00:10:20que systématiquement
00:10:22quand un travailleur étranger
00:10:24est maltraité
00:10:26avant d'avoir l'occasion
00:10:29faire une déposition
00:10:31où des fois,
00:10:33il finit de faire déposition
00:10:35mais avant qu'il finisse
00:10:37de faire l'enquête,
00:10:39l'employeur prend le lit,
00:10:41met le lit d'un avion
00:10:42et fait les retours
00:10:43dans ce pays.
00:10:44Il y en a un cas
00:10:45au sein de mon ministère.
00:10:47Il y en a même un cas criminels.
00:10:48Il y en a même dans certains cas
00:10:50que c'est un cas
00:10:51de harcèlement
00:10:52contre une madame,
00:10:53un cas d'abus sexuels
00:10:55qui fait une rapportauté.
00:10:57Mais malheureusement,
00:10:58au niveau de mon ministère,
00:10:59nous sommes capables
00:10:59de compléter les enquêtes
00:11:01parce qu'il finit
00:11:03de prendre le travail là,
00:11:04il finit de mettre
00:11:04d'un avion
00:11:05pour retourner dans ce pays.
00:11:07Donc,
00:11:08quand mon mon vignet
00:11:09nous implémentons
00:11:10une politique
00:11:12qui est déjà existée
00:11:13à l'effet
00:11:14qu'un employeur
00:11:16n'est pas gagné un droit
00:11:17de dépôter un travailleur
00:11:19sans le gagner
00:11:20de consentement
00:11:22du ministère.
00:11:22Il nous a notifié
00:11:23mon ministère
00:11:23et nous,
00:11:24mon ministère,
00:11:25nous sommes capables
00:11:25automatiquement
00:11:26de dire
00:11:26« Piaio,
00:11:27ne pas laisser aller.
00:11:29qui fait nous
00:11:31nous sommes capables
00:11:31de implémenter ça
00:11:32parce que nous,
00:11:33nous venons avec
00:11:34une politique
00:11:34qui,
00:11:35si vous avez un travailleur
00:11:37étranger,
00:11:38si vous avez un
00:11:38compagnie,
00:11:38vous avez un travailleur
00:11:39étranger
00:11:39et vous maltraite
00:11:40ce travailleur
00:11:41étranger là.
00:11:42Ou bien,
00:11:43si vous avez un emploi
00:11:44et un travailleur
00:11:44étranger,
00:11:46tant qu'il n'est pas
00:11:46régulier,
00:11:47régulariser
00:11:49la situation
00:11:50de un travailleur
00:11:51qui ne travaille
00:11:52avec vous,
00:11:52tant qu'il y a une
00:11:54démonnée,
00:11:54une allégation grave
00:11:56avec vous,
00:11:57et ça n'est pas
00:11:57encore fini,
00:11:58automatiquement,
00:11:59nous avons
00:12:00un emploi
00:12:00qui gagne
00:12:01les travailleurs
00:12:01étrangers.
00:12:03C'est-à-dire,
00:12:04il y a une sanction
00:12:04aujourd'hui
00:12:05et donc,
00:12:06l'employeur
00:12:07qui emploie
00:12:08les travailleurs
00:12:08étrangers,
00:12:09il faut faire
00:12:09bien attention
00:12:10parce que
00:12:10si nous avons
00:12:13un cas d'abus,
00:12:14le ministère
00:12:15ne va pas
00:12:15permettre
00:12:15de nous
00:12:16recruter
00:12:17à nouveau
00:12:18les travailleurs
00:12:18étrangers
00:12:19pour les travailleurs
00:12:19dans les usines.
00:12:20Résentime actuellement
00:12:21dans toute la polémique
00:12:22lors de l'interdiction
00:12:23de nos banques
00:12:23de produits
00:12:24sur le sol américain
00:12:25qui viennent
00:12:26des pays
00:12:27fireman textiles
00:12:28ou finissent
00:12:28une déclaration
00:12:29qui peine
00:12:30à travaux forcés
00:12:31ce qui nous récit
00:12:32pour convaincre
00:12:32la portière américaine
00:12:33du bien frauder
00:12:35de notre bonne foi.
00:12:37Laisse-moi
00:12:38au Mexico
00:12:38qui n'est arrivé.
00:12:40En 2023,
00:12:42une NGO
00:12:45internationale
00:12:46qui appelle
00:12:46Transparentum
00:12:47les vignes
00:12:48morissent,
00:12:48les vignes
00:12:49faire une enquête
00:12:50les jeunes
00:12:52les syndicalistes
00:12:53les jeunes
00:12:53les travailleurs
00:12:54et là
00:12:55il y a un recording
00:12:56ce n'est pas
00:12:56comment dire
00:12:57qu'ils viennent
00:12:58faire un rapport
00:12:59en fin
00:13:01je viens
00:13:02les jeunes
00:13:02les syndicalistes
00:13:04et
00:13:05je viens
00:13:06aussi
00:13:06les travailleurs
00:13:07qui font
00:13:08une petite l'isine
00:13:09qui font
00:13:10le travail
00:13:10illégalement
00:13:11et qui font
00:13:12expliquer
00:13:12qu'ils font
00:13:12une petite l'isine
00:13:13qui font
00:13:14une petite l'isine
00:13:14parce qu'ils font
00:13:15maltriment
00:13:16parce qu'ils font
00:13:16manger
00:13:17parce qu'ils font
00:13:17une petite l'isine
00:13:18un casque
00:13:19qu'ils font
00:13:19de nous
00:13:20donc l'État
00:13:21Transparentum
00:13:22prend ça
00:13:23il fait un rapport
00:13:25de Derming
00:13:26parce que même
00:13:26si ils posent
00:13:27la question
00:13:27de l'empowerment
00:13:27comme je dis
00:13:28dans l'opposition
00:13:28qui concerne
00:13:30quatre compagnies
00:13:32dans le secteur
00:13:33textile
00:13:33quatre compagnies
00:13:35à la base
00:13:37de ce rapport
00:13:38là
00:13:39le Department
00:13:40of Trade
00:13:41des États-Unis
00:13:42les places
00:13:44mourissent
00:13:44sur la liste
00:13:46noire
00:13:47de mon pays
00:13:47qui est
00:13:48child labor
00:13:49ou force labor
00:13:51parce que vous
00:13:52êtes
00:13:52si vous pouvez
00:13:53faire un travail
00:13:54hier
00:13:54vous pouvez
00:13:55donner
00:13:55ce salaire
00:13:57qu'ils vous ont donné
00:13:58vous pouvez
00:13:59faire un travail
00:13:59quand il faut
00:14:00faire ce travail
00:14:00ça s'appelle
00:14:01ça travail
00:14:02forcé
00:14:02c'est pas
00:14:03comme
00:14:03elle dit
00:14:04travail forcé
00:14:06pas comme
00:14:08ça dit
00:14:08n'importe
00:14:09qui est
00:14:09ce qui vous
00:14:10peut respecter
00:14:11votre engagement
00:14:12donc vous pouvez
00:14:13faire un travail
00:14:13travail
00:14:14contre
00:14:16ce qu'il y a
00:14:16dans ce contrat
00:14:17de travail
00:14:17qui est capable
00:14:18d'interpréter
00:14:18comme une fausse
00:14:19labor
00:14:19et je prends
00:14:20un exemple
00:14:21un critère
00:14:22très strict
00:14:23par exemple
00:14:23dead bondage
00:14:24si il y a
00:14:26un travailleur
00:14:27qui est venu
00:14:27dans Maurice
00:14:28mais c'est mal
00:14:29il doit payer
00:14:30pour venir
00:14:30dans Maurice
00:14:31donc il doit
00:14:31obliger
00:14:32de travailler
00:14:33avec l'isile
00:14:34parce que
00:14:35il rembourse
00:14:35ce qu'il y a
00:14:36et une autre façon
00:14:37qui prend
00:14:38un passeport
00:14:40et un employeur
00:14:41prend un passeport
00:14:42pour aller
00:14:42et il ne faut pas
00:14:44dire
00:14:45faux sous
00:14:45dans le week-end
00:14:46pas de nuit
00:14:47ou des off
00:14:47ou de travail
00:14:49tout ça là
00:14:50c'est un critère
00:14:51qui est servi
00:14:52par le département
00:14:53des Etats-Unis
00:14:54pour place
00:14:55Maurice
00:14:55lors
00:14:56la liste noire
00:14:57et au mois
00:14:58de janvier
00:14:59comme une vignée
00:15:00une rencontre
00:15:01avec
00:15:02son excellence
00:15:03monsieur Jourdine
00:15:04ambassadeur
00:15:05des Etats-Unis
00:15:06quand nous n'assiser
00:15:07nous nous causer
00:15:08et nous trouver
00:15:09ce qu'il nous faut faire
00:15:10pour améliorer
00:15:11le système
00:15:11et en même temps
00:15:12nous avons une autre
00:15:14rencontre
00:15:15avec
00:15:15l'ambassadeur
00:15:17de Madagascar
00:15:18qui
00:15:19lit aussi
00:15:21typiquement
00:15:21l'exploitation
00:15:22de nos travailleurs
00:15:24malgaches
00:15:24donc c'est là
00:15:25qu'il y a une série
00:15:27de réformes
00:15:27qui sont mondiales
00:15:28la loi
00:15:29pour assurer
00:15:30un recrutement
00:15:31éthique
00:15:31prendre une sanction
00:15:33par les
00:15:33qui
00:15:34peut déjà
00:15:35maltraiter
00:15:36de travailler
00:15:37permettre
00:15:38de recommencer
00:15:39donc tout ça
00:15:40va être
00:15:40une mesure là
00:15:40c'était justement
00:15:41en réponse
00:15:42à sa
00:15:43rapport
00:15:45de Transparentum
00:15:45là
00:15:46et décision
00:15:47qu'il nous prend
00:15:472025
00:15:50Mourvigny
00:15:51nous avons
00:15:51un diable
00:15:52comme ça
00:15:52qui n'a pas
00:15:53fini de recevoir
00:15:54aucun cas
00:15:55en 2025
00:15:56de
00:15:57fausse libre
00:15:59de Maurice
00:15:59y compris
00:16:01contre
00:16:02Firemount
00:16:03et d'ailleurs
00:16:04l'étance
00:16:04à
00:16:05département
00:16:06de
00:16:07Customs
00:16:08and
00:16:08Border Protection
00:16:10des Etats-Unis
00:16:10l'émettre
00:16:12ce communiqué
00:16:12pour dire
00:16:13rappel
00:16:14qu'il y en a
00:16:15quatre compagnies
00:16:15qui existaient
00:16:16dans le rapport
00:16:16Transparentum
00:16:17et c'est moi
00:16:176 Firemount
00:16:18qui se prend
00:16:18en sanction
00:16:19immédiatement
00:16:20nous allons
00:16:20nous offrir
00:16:21une landing
00:16:21dans notre bureau
00:16:23à Saint-Félix
00:16:25et
00:16:25à
00:16:26la Tour
00:16:26Koenig
00:16:27si je ne me pas
00:16:27tromper
00:16:28et
00:16:29je n'ai
00:16:29une bonne
00:16:30travailleur
00:16:30je n'ai
00:16:31une bonne
00:16:31là-bas
00:16:32il y a
00:16:32ce qu'il s'appelle
00:16:33le Workers'
00:16:33Council
00:16:34le représentant
00:16:35de la travailleur
00:16:35il y a
00:16:35un peu
00:16:36il y a
00:16:37un peu
00:16:37inspecté
00:16:38les autres
00:16:38restés
00:16:38les deux
00:16:39trois
00:16:39et
00:16:40il y a
00:16:41un rapport
00:16:41pour dire
00:16:42que ça
00:16:42je n'ai
00:16:42aucun cas
00:16:44de
00:16:44fausse libre
00:16:45et
00:16:47moi-même
00:16:47il y a
00:16:47l'occasion
00:16:48de recevoir
00:16:49le management
00:16:50de
00:16:50Firemount
00:16:51qui
00:16:51fait
00:16:51un diable
00:16:52qui
00:16:52je fais
00:16:54tout le nécessaire
00:16:55pour son outil
00:16:56depuis sa
00:16:57sanction
00:16:57list
00:16:58et ce que je dois faire
00:16:59au fait
00:16:59c'est
00:17:00je dois faire
00:17:00un nouveau
00:17:01audit
00:17:01par une compagnie
00:17:02indépendante
00:17:03qui est reconnue
00:17:05par le département
00:17:06Custom and Borders
00:17:07Protection
00:17:08aux Etats-Unis
00:17:09et je prends l'occasion
00:17:10qu'ils aient
00:17:10pour faire
00:17:10donc
00:17:12nous
00:17:12au sein
00:17:13de
00:17:13gouvernement
00:17:16nous mettons
00:17:17sur pied
00:17:17un comité
00:17:18qui est le même
00:17:19représentant
00:17:19de mon ministère
00:17:20et
00:17:21ministère
00:17:22d'affaires étrangères
00:17:23je crois comprendre
00:17:24qu'il y a
00:17:26ou avant
00:17:27hier
00:17:27tu déja
00:17:28je crois que c'était
00:17:29hier
00:17:29tu y as
00:17:29une conference call
00:17:31d'une cause
00:17:32avec le département
00:17:33aux Etats-Unis
00:17:34un officier
00:17:35une cause
00:17:35pour qu'il y ait
00:17:36un coup de commande
00:17:36qui nous a pu faire
00:17:37et les Etats-Unis
00:17:39indiennes
00:17:40là
00:17:41tout dans l'armée
00:17:41Firemount
00:17:42c'est Firemount
00:17:42pour ces sanctions
00:17:43spécifiques
00:17:44contre Firemount
00:17:45et c'est Firemount
00:17:46qui pour
00:17:46les unités
00:17:48les produits
00:17:48ne pas gagner
00:17:49un problème
00:17:49non
00:17:50c'est-à-dire
00:17:50trois
00:17:51les restes
00:17:51compagnies
00:17:52parce qu'ils ont
00:17:53une cliente
00:17:54trois autres compagnies
00:17:55ils disent
00:17:55je suis capable
00:17:56d'exporter
00:17:57l'eau
00:17:57étagée
00:17:59il reste compagnie
00:18:00aussi
00:18:00qui n'est pas
00:18:00une cité
00:18:01dans la peau
00:18:01je suis capable
00:18:02de contier
00:18:03mais
00:18:03nous réalisons
00:18:05quand une compagnie
00:18:07mauricienne
00:18:08plaçait
00:18:09l'eau
00:18:10la liste noire
00:18:10et qui dit
00:18:11qu'il y a
00:18:11une force libre
00:18:12mais c'est
00:18:13toute l'image
00:18:13de la juridiction
00:18:14qui prend un coup
00:18:15c'est pas que Firemount
00:18:17c'est Maurice
00:18:18et comme on me dit
00:18:18c'est quelque chose
00:18:19qui peut passer
00:18:20avant la venue
00:18:22de nos gouvernements
00:18:23et moi aussi
00:18:24avec les mesures
00:18:25qu'il nous prend
00:18:25ne pas pour gagner
00:18:26sa problème
00:18:27parce que vraiment
00:18:28maintenant
00:18:29on a une tolérance
00:18:30zéro
00:18:30envers une entreprise
00:18:32qui maltraite
00:18:33une travailleuse étrangère
00:18:34mais quand même
00:18:34est-ce qu'ils ont dit
00:18:35nos politiques migratoires
00:18:37pour import label
00:18:39et remise en question
00:18:39avec ces problèmes-là
00:18:40du tout
00:18:41du tout
00:18:42au contraire
00:18:42comment on m'explique
00:18:43nous nous voulons
00:18:44avec une nouvelle
00:18:45réglementation
00:18:47et là
00:18:48on peut commencer
00:18:49d'une bonne licence
00:18:50à une agence
00:18:51de recrutement
00:18:52ne pas encore donner
00:18:53mais on finit
00:18:54à recevoir
00:18:54une cinquantaine
00:18:55de demandes
00:18:57qui nous peuvent
00:18:57process
00:18:57et il est clair
00:18:59qu'ils tous
00:19:00à une agence
00:19:01de recrutement
00:19:01là
00:19:02ils ont besoin
00:19:02de respecter
00:19:04un code de conduite
00:19:05un code d'éthique
00:19:06ils ont besoin
00:19:07d'un code d'éthique
00:19:08par exemple
00:19:08qui ne travaillent
00:19:09là
00:19:10ils n'ont pas payé
00:19:10aucune commission
00:19:12ni dans ce pays
00:19:13ni dans Maurice
00:19:14pour le faire
00:19:14de travailler
00:19:15dans Maurice
00:19:15ça veut dire
00:19:16d'être bonne déjà
00:19:17fini
00:19:17nous aussi
00:19:19assure-nous
00:19:20qu'ils gardent
00:19:21ce passeport
00:19:21avec lui
00:19:22et qu'ils soient
00:19:23une condition
00:19:23de travail
00:19:24respectée
00:19:25donc si
00:19:25quand ils n'ont
00:19:27recruté
00:19:28ils ne disent
00:19:28qu'ils viennent ici
00:19:29qu'ils vont travailler
00:19:30comme on dit
00:19:31un cuisinier
00:19:33et quand ils viennent
00:19:34de Maurice
00:19:35ils disent
00:19:35non pas cuisinier
00:19:36ils n'appellent pas
00:19:37pour
00:19:38balayer
00:19:39pour m'op
00:19:40flore
00:19:41ou faire
00:19:41un autre travail
00:19:42bien sûr
00:19:43ils peuvent protester
00:19:45et ils ne vous prennent
00:19:46sanction contre
00:19:47l'employeur
00:19:48depuis mercredi
00:19:50on finit
00:19:50le coup d'envoi
00:19:51le tripartite
00:19:52pour déterminer
00:19:53la compensation
00:19:54salariale
00:19:55est-ce qu'il y a
00:19:55la structure
00:19:56les tripartites
00:19:57encore viable
00:19:58en 2025
00:19:59ou bien
00:20:00avec évolution
00:20:01qui finit
00:20:01à travers le monde
00:20:02besoin de l'autre
00:20:03mécanisme
00:20:04quand on nous pose
00:20:05la question
00:20:06quand on nous fait
00:20:07les assises
00:20:08du travail
00:20:09de l'emploi
00:20:09il y a deux mois
00:20:12de cela
00:20:12et malheureusement
00:20:14ne passe
00:20:14finir
00:20:15un consensus
00:20:16qui mécanisme
00:20:18nous a mis
00:20:19sur pied
00:20:19pour déterminer
00:20:21la compensation
00:20:22salariale
00:20:23ou même
00:20:23la révision
00:20:24salariale
00:20:25finir
00:20:26dans le passé
00:20:27une suggestion
00:20:28à l'effet
00:20:29qui
00:20:30indexait
00:20:31l'augmentation
00:20:33la compensation
00:20:34salariale
00:20:35lors
00:20:36le taux d'inflation
00:20:36il n'y a pas
00:20:39fait d'unanimité
00:20:40je n'ai pas d'accord
00:20:42qu'il nous est rigide
00:20:43je pense
00:20:44qu'il y a une flexibilité
00:20:45il dépend aussi
00:20:46de l'état
00:20:47de l'économie
00:20:48aujourd'hui
00:20:49quand
00:20:49je me fais
00:20:51le recevoir
00:20:51un représentant
00:20:54patronal
00:20:55il y a qui
00:20:57nous plaignait
00:20:57bien sûr
00:20:58il y a qui
00:20:58dit
00:20:58je ne suis pas
00:20:59capable
00:20:59de passer
00:21:00le cours
00:21:01de production
00:21:02parce que
00:21:03c'est un
00:21:03fixe
00:21:04contract
00:21:04c'est un
00:21:05domaine
00:21:05construction
00:21:06il n'y a pas
00:21:06probable
00:21:06augmenté
00:21:07le prix
00:21:07textil
00:21:08aussi
00:21:08il y a
00:21:08même
00:21:08affaire
00:21:09qui
00:21:09était
00:21:11mal
00:21:11compétitif
00:21:12il n'y a pas
00:21:12de passer
00:21:13le prix
00:21:15de l'autre
00:21:15consommateur
00:21:16par contre
00:21:17l'agriculture
00:21:18si
00:21:19vous
00:21:20vous
00:21:20donnez
00:21:21une compensation
00:21:23salariale
00:21:25mais
00:21:26automatiquement
00:21:27vous
00:21:27vous
00:21:27repératez
00:21:28le produit
00:21:29fini
00:21:29de légumes
00:21:31mais
00:21:33un secteur
00:21:34qui ne reste
00:21:34tranquille
00:21:35pas
00:21:35un commentaire
00:21:36c'est
00:21:37la rime
00:21:38touriste
00:21:39parce que
00:21:39le touriste
00:21:40peut faire
00:21:40bien
00:21:40et
00:21:41les
00:21:41recours
00:21:42de
00:21:42touristes
00:21:43peut faire
00:21:44une très
00:21:46bonne
00:21:46saison
00:21:46donc
00:21:47je pense
00:21:48que
00:21:48dans le secteur
00:21:49touristique
00:21:50il n'y a pas
00:21:50aucun problème
00:21:51pour
00:21:52paye
00:21:56même
00:21:56un montant
00:21:58supérieur
00:21:59à
00:22:00ce qui
00:22:00est
00:22:00la compensation
00:22:03salariale
00:22:03donc
00:22:04à cause
00:22:04de ça
00:22:04ils n'ont pas
00:22:05envie
00:22:05qu'il y ait
00:22:06une rigidité
00:22:07qui indexer
00:22:08l'inflation
00:22:09mais
00:22:09je veux dire
00:22:10qu'ils m'ont
00:22:11agréablement
00:22:12surpris
00:22:12nous
00:22:13finir
00:22:13une très
00:22:15bonne
00:22:15rencontre
00:22:16un marathon
00:22:17troisième
00:22:17temps
00:22:17que
00:22:18tout
00:22:19le monde
00:22:19a l'occasion
00:22:20d'être
00:22:22point de vue
00:22:22côté
00:22:24business
00:22:25bonrichesse
00:22:26l'infer
00:22:27ce point
00:22:27qui nous
00:22:28bien
00:22:28prend
00:22:29considération
00:22:29qui s'amna
00:22:30qui vous
00:22:31finance
00:22:31sa
00:22:31augmentation
00:22:32là
00:22:33les bons
00:22:33augmentation
00:22:34bien
00:22:35bon
00:22:35mais
00:22:36si vous
00:22:36pouvez
00:22:36une
00:22:36augmentation
00:22:37salariale
00:22:38pas
00:22:38biais
00:22:39tax payeur
00:22:40qui
00:22:40vous
00:22:40pouvez
00:22:40payer
00:22:41tout
00:22:41bien
00:22:41fonctionnaire
00:22:42cette
00:22:42augmentation
00:22:43si
00:22:45vous
00:22:45pouvez
00:22:45une
00:22:45augmentation
00:22:46comme
00:22:46un
00:22:46représentant
00:22:47l'agriculture
00:22:48indien
00:22:48mais
00:22:49vous
00:22:49mangez
00:22:50qui
00:22:50vous
00:22:50implissez
00:22:50les
00:22:50guillem
00:22:51qui
00:22:51vous
00:22:51montez
00:22:51dans
00:22:52une
00:22:53compagnie
00:22:53pour
00:22:53essayer
00:22:54passer
00:22:55à
00:22:55ce
00:22:55consommateur
00:22:56et
00:22:56ceux
00:22:56qui
00:22:57ne
00:22:57pas
00:22:57capables
00:22:57je
00:22:59prenais
00:22:59une
00:22:59perte
00:23:00de
00:23:00revenu
00:23:02de
00:23:02profitabilité
00:23:03bon
00:23:04tout le temps
00:23:04je crier
00:23:05au loup
00:23:05donc
00:23:06tout le temps
00:23:06pour
00:23:06un
00:23:07représentant
00:23:08patronal
00:23:09avec
00:23:09un
00:23:09type
00:23:10un
00:23:10type
00:23:10un
00:23:11type
00:23:11tout le temps
00:23:11crier
00:23:12au loup
00:23:12tout le temps
00:23:12penne
00:23:13à casse
00:23:13mais
00:23:14au moins
00:23:15comme
00:23:15à dire
00:23:15je n'ai
00:23:15l'occasion
00:23:16d'une
00:23:17cause
00:23:17d'exemple
00:23:17après
00:23:19une
00:23:19les
00:23:19syndicalistes
00:23:20répond
00:23:21et
00:23:23pareil
00:23:23c'est
00:23:23très
00:23:25valable
00:23:26et
00:23:26je suis
00:23:26content
00:23:26qu'il
00:23:27y a
00:23:27un
00:23:27représentant
00:23:28statistique
00:23:30parce que
00:23:31il y a
00:23:32l'occasion
00:23:32d'expliquer
00:23:33le chiffre
00:23:34nous
00:23:34prenons
00:23:35un
00:23:35exemple
00:23:35il y a
00:23:36un
00:23:37débat
00:23:37quel
00:23:38sera
00:23:38le
00:23:39taux
00:23:39réel
00:23:40de
00:23:40l'inflation
00:23:41ou
00:23:41bien
00:23:41le
00:23:42taux
00:23:42projeté
00:23:43c'est
00:23:44ça
00:23:44qui
00:23:45est
00:23:45bon
00:23:46je pose
00:23:46la
00:23:46section
00:23:47là
00:23:47statistique
00:23:49mort
00:23:49chose
00:23:49qui
00:23:51depuis
00:23:51janvier
00:23:522025
00:23:54jusqu'à
00:23:55octobre
00:23:562025
00:23:57je
00:23:57t'ai
00:23:57un
00:23:57chiffre
00:23:58réel
00:23:58après
00:23:59je
00:24:00fais
00:24:00une
00:24:00projection
00:24:00qui
00:24:02peut
00:24:02arriver
00:24:02en
00:24:02novembre
00:24:03et
00:24:03qui
00:24:03peut
00:24:03arriver
00:24:04en
00:24:04décembre
00:24:05et
00:24:07je
00:24:07fais
00:24:07ça
00:24:07tout
00:24:08le
00:24:08temps
00:24:08et
00:24:08là
00:24:09basé
00:24:09le
00:24:09là
00:24:09je
00:24:10arrive
00:24:10au
00:24:10chiffre
00:24:10de
00:24:113.7
00:24:12bon
00:24:14je
00:24:14sais
00:24:14ce que
00:24:14je peux
00:24:14dire
00:24:15c'est
00:24:15que
00:24:16le
00:24:16taux
00:24:16d'inflation
00:24:17c'est
00:24:17un
00:24:18moyenne
00:24:18c'est
00:24:19un
00:24:19average
00:24:19qui
00:24:20se
00:24:20prend
00:24:21et
00:24:22là
00:24:22c'est
00:24:22un
00:24:22syndical
00:24:22et
00:24:23il
00:24:23y a
00:24:25tout
00:24:26il
00:24:26c'est
00:24:28qui
00:24:28vous
00:24:29dire
00:24:29par
00:24:29exemple
00:24:29les
00:24:30pouvines
00:24:30qui
00:24:31taux
00:24:31d'inflation
00:24:31le
00:24:32mois
00:24:32de
00:24:32novembre
00:24:33comparé
00:24:34avec
00:24:35taux
00:24:35d'inflation
00:24:35novembre
00:24:3725
00:24:37comparé
00:24:38avec
00:24:38novembre
00:24:3824
00:24:39bon
00:24:40on
00:24:40n'est
00:24:40pas
00:24:40pour
00:24:41par
00:24:413.7
00:24:42pour
00:24:43un
00:24:43certain
00:24:43mois
00:24:43qui
00:24:43dit
00:24:44plus
00:24:44que
00:24:443.7
00:24:45pour
00:24:45un
00:24:45certain
00:24:45mois
00:24:46il
00:24:46faut
00:24:46moins
00:24:46que
00:24:463.7
00:24:48donc
00:24:49à cause
00:24:49de
00:24:49ça
00:24:49qu'il
00:24:49n'est pas
00:24:49utilisé
00:24:50sa
00:24:50formule
00:24:51de
00:24:51yot
00:24:53yot
00:24:54c'est
00:24:55il
00:24:55il
00:24:56yot
00:24:57c'est
00:24:57c'est
00:24:58c'est
00:24:59quoi
00:25:00le
00:25:00panier
00:25:00ménager
00:25:01ok
00:25:02parce que
00:25:03l'inflation
00:25:04c'est
00:25:04vrai
00:25:04on
00:25:04prend
00:25:05un
00:25:05état
00:25:06qui
00:25:06se
00:25:06en
00:25:06considération
00:25:07mais
00:25:07on
00:25:07prend
00:25:07aussi
00:25:07une
00:25:08chose
00:25:08qui
00:25:08n'est pas
00:25:08forcément
00:25:09affectée
00:25:10tout
00:25:10un
00:25:11panier
00:25:11tout
00:25:12un
00:25:12du
00:25:13monde
00:25:14pareillement
00:25:14et là
00:25:16aussi
00:25:16statistiquement
00:25:17je
00:25:17c'est
00:25:17dire
00:25:18qui
00:25:19panier
00:25:20ménager
00:25:20peut
00:25:21sortir
00:25:2243
00:25:23500
00:25:2545
00:25:26000
00:25:27donc
00:25:27elle a
00:25:28une
00:25:28augmentation
00:25:28de
00:25:291500
00:25:30dans
00:25:31panier
00:25:31ménager
00:25:32mais
00:25:33ce que
00:25:34je
00:25:34ne
00:25:34si
00:25:34vraiment
00:25:34comprend
00:25:35c'est
00:25:35qui
00:25:36sa
00:25:36panier
00:25:36ménager
00:25:36basé
00:25:37l'eau
00:25:38en
00:25:39moyenne
00:25:40des
00:25:41dimunes
00:25:41je ne
00:25:42sais pas
00:25:42comment dire
00:25:43un dimune
00:25:43sur
00:25:44panier
00:25:44ménager
00:25:45là
00:25:45c'est
00:25:46pour
00:25:46une
00:25:46une
00:25:49la case
00:25:50typique
00:25:51une famille
00:25:51typique
00:25:52que tu
00:25:52as
00:25:523
00:25:534
00:25:53dimunes
00:25:53et
00:25:54que tu
00:25:55as
00:25:55des
00:25:55dimunes
00:25:55qui
00:25:55travaillent
00:25:56donc
00:25:56ça
00:25:57faut
00:25:57de
00:25:57500
00:25:58ou
00:25:58plus
00:25:58là
00:25:58il
00:25:59il
00:25:59a
00:25:59permis
00:26:00des
00:26:013
00:26:01dimunes
00:26:01et
00:26:02puis
00:26:02il
00:26:03y a
00:26:03une
00:26:03représentation
00:26:05qui
00:26:05les
00:26:07travailleurs
00:26:07peuvent
00:26:07nous
00:26:07dire
00:26:08qui
00:26:08ne
00:26:08ne
00:26:08peut
00:26:08pas
00:26:09nous
00:26:09prendre
00:26:09en
00:26:09considération
00:26:10salaire
00:26:12minimum
00:26:12mais
00:26:13nous
00:26:14prenons
00:26:14considération
00:26:14living
00:26:16wage
00:26:16qui est
00:26:17reconnu
00:26:18par
00:26:18ILO
00:26:19qui est
00:26:20un point
00:26:20invalable
00:26:21parce que
00:26:21living wage
00:26:22est supérieur
00:26:23à
00:26:23minimum
00:26:24wage
00:26:24et
00:26:25finalement
00:26:26une autre
00:26:27représentation
00:26:29syndicale
00:26:30qui
00:26:30finit
00:26:31à
00:26:31nous
00:26:31qui
00:26:32augmente
00:26:33la
00:26:34compensation
00:26:34salariale
00:26:35n'est pas
00:26:36limitée
00:26:37à ceux
00:26:37qui
00:26:37touchent
00:26:39moins
00:26:39de
00:26:3950
00:26:40000
00:26:40roupies
00:26:40pour
00:26:42un
00:26:42travailleur
00:26:44que ce
00:26:45soit
00:26:45secteur
00:26:46privé
00:26:46et
00:26:47fonctionnaire
00:26:48qui
00:26:48payent
00:26:49tout
00:26:49du
00:26:50monde
00:26:50donc
00:26:50là
00:26:51nous
00:26:51prenons
00:26:51tous
00:26:51les
00:26:52éléments
00:26:52d'information
00:26:52là
00:26:53en plus
00:26:54de ça
00:26:54nous
00:26:54donnent
00:26:54ça
00:26:55lundi
00:26:56parce que
00:26:56je pense
00:26:56qu'on
00:26:57gagne
00:26:57le chiffre
00:26:57de
00:26:58l'inflation
00:26:58donc
00:26:58nous
00:26:59donnent
00:26:59ça
00:27:00lundi
00:27:00pour
00:27:01soumettre
00:27:02les
00:27:03recommandations
00:27:04aujourd'hui
00:27:05nous
00:27:05soulèves
00:27:05ça
00:27:05dans
00:27:06le
00:27:06cabinet
00:27:06et
00:27:07puis
00:27:08une fois
00:27:08qu'il
00:27:08gagne
00:27:08toutes
00:27:09les
00:27:09recommandations
00:27:10toutes
00:27:11les
00:27:11suggestions
00:27:11qui
00:27:12ne
00:27:12fait
00:27:12pas
00:27:12patron
00:27:13et
00:27:13travailleur
00:27:14nous
00:27:15prenons
00:27:15un
00:27:15deuxième
00:27:16comité
00:27:18tripartie
00:27:19qui
00:27:19vous
00:27:19présidez
00:27:20par
00:27:20le
00:27:21ministre des
00:27:21finances
00:27:22le premier
00:27:23ministre
00:27:23là
00:27:24prennent
00:27:25une
00:27:25discussion
00:27:25et
00:27:26puis
00:27:26à la
00:27:27lumière
00:27:27de
00:27:28un
00:27:28élément
00:27:29qui
00:27:29nous
00:27:29retournent
00:27:30vers
00:27:31le cabinet
00:27:31et le
00:27:31cabinet
00:27:32prend
00:27:33une
00:27:33décision
00:27:33qui
00:27:34dans
00:27:34la
00:27:34conversation
00:27:35salariale
00:27:35prête
00:27:36voilà
00:27:36vous le
00:27:37suivez
00:27:37depuis
00:27:3717h30
00:27:38Réza
00:27:39Othim
00:27:39est l'invité
00:27:39du 7
00:27:40sur 7
00:27:40sur
00:27:41Top
00:27:41FM
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00:27:42c'est juste
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00:27:43ceci
00:27:437 sur 7
00:27:46l'actualité
00:27:47et les événements
00:27:48de la semaine
00:27:48décortiqués
00:27:49c'est juste
00:27:50la fin
00:27:51saison
00:27:51avec un
00:27:52compromis
00:27:53Bienvenue à Vigandras, votre avenir préférable pour plus de vegan delights.
00:28:00De la balle de soleil à la savourée de dinners, nous servons l'amour sur tous les plats.
00:28:08Located à Trébé Camerou, open pour breakfast, lunch et dinner.
00:28:19Vigandras et plus les fautes.
00:28:23Sous-titrage Société Radio-Canada
00:28:53Sous-titrage Société Radio-Canada
00:29:23Sous-titrage Société Radio-Canada
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