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  • il y a 2 jours
Le 31 mars 2026, Family Stories revient au Pavillon d’Armenonville pour aborder les enjeux clés des entreprises familiales.
Sylvain met en lumière un angle souvent négligé :
* La communication autour de la transmission, pour mieux anticiper et préparer les étapes clés
* Un outil innovant : La Fresque de la Transmission, développée par Open Lab de For Talents * Transmission, pour faciliter les échanges en famille dès les premières réflexions
Poser les graines du dialogue dès 55 ans, pour donner toutes les chances de succès à une transmission intrafamiliale

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Transcription
00:00On parle beaucoup de transmission et à ce mot là on associe la fiscalité mais Sylvain toi tu
00:12portes quelque chose qui est plutôt la communication autour de ce sujet là et comment on fait pour
00:17bien anticiper bien préparer la transmission quels sont les outils que toi tu peux tu connais ou que
00:22tu as pu mettre en place oui effectivement des outils il y en a plusieurs mais c'est vrai qu'un
00:25outil qui m'a marqué moi depuis ces douze derniers mois c'est un outil sur lequel j'ai été formé
00:29qui s'appelle la fresque de la transmission qui a été pensé par une organisation qui s'appelle
00:33open lab de fortalens et qui est un outil assez extraordinaire pour permettre d'organiser des
00:38échanges en famille sur ce sujet de la transmission moi je ne peux que recommander à des entreprises
00:43familiales en tout cas des actionnaires membres d'entreprises familiales de commencer à poser
00:48le sujet dès que le dirigeant commence à avoir 55 ans et qu'il a encore cinq à dix ans devant lui
00:53avant de transmettre c'est le meilleur moment pour commencer à échanger avec les enfants que chacun
00:56puisse partager finalement son avis sa position comment il le ressent et en fait on pose les
01:02graines qui vont germer et je pense c'est le meilleur moyen de donner toutes les chances de
01:06succès à une transmission intrafamiliale merci sylvain
01:09merci
01:11merci
01:13merci
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