CH 26 Nov TOPO SADC reprise entreprises WEB

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00:00Ça serait quoi les meilleurs arguments?

00:02La SADC de Charlevoix soutient des entreprises à toutes les étapes,

00:06mais les demandes pour un transfert sont grandissantes.

00:09Plusieurs propriétaires d'entreprises qui vont devoir céder leur entreprise dans les prochaines années.

00:13Ça se passe en ce moment, on le voit, il y a de plus en plus de transferts d'entreprises,

00:17mais ce qu'on voit aussi, c'est que les cédants ne sont pas nécessairement bien préparés.

00:20La table en transfert d'entreprises de Charlevoix tenait récemment une activité

00:24pour sensibiliser les cédants et les repreneurs potentiels sur les enjeux d'une reprise réussie.

00:30Quand quelque chose existe déjà, de vouloir reconstruire quelque chose à côté,

00:34c'est venir perdre cette histoire-là, puis ce sentiment d'appartenance-là

00:38que toutes sortes de personnes ont pu créer avec un lieu ou avec une marque ou une entreprise.

00:42Quand on rachète une entreprise, l'entreprise a déjà des ressources, des employés clés,

00:47elle a des processus, elle a des clients, un carnet de commandes, donc c'est beaucoup moins risqué.

00:53Assurer une relève n'est pas exclusif aux entreprises privées,

00:56des modèles de reprise collective inspirent par leur capacité de mobilisation.

01:01Dans les moments difficiles, les gens vont être très solidaires, vont serrer les coudes,

01:05vont être prêts à accepter de faire des sacrifices qu'on ne verra peut-être pas dans d'autres types d'organisations.

01:09Avant de devenir président du groupe Boissaco,

01:12Steve Saint-Gelais a travaillé 20 ans au sein de cette coopérative

01:15appartenant à 300 travailleurs et 800 citoyens.

01:19La chance d'avoir pu s'investir, s'impliquer, puis justement développer nos aptitudes, nos compétences,

01:25a fait qu'on peut occuper des postes comme ça finalement.

01:28Donc il y a plusieurs personnes qui occupent des postes quand même névralgiques au sein de l'organisation,

01:32mais qui se sont développées avec l'organisation aussi.

01:34Le regroupement est aussi une solution d'avenir pour les entreprises en quête de relève.

01:39Découverte Charlevoix, née du regroupement du camp Le Manoir et du centre écologique de Port-aux-Saumont,

01:44en est un bon exemple.

01:45Jean-Baptiste Levesque, CIMT TVA, Les Éboulements.