Brasil lidera salários em tecnologia na América Latina, mas desigualdade preocupa

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00:00Começamos com uma boa notícia. O setor de tecnologia brasileiro é quem paga os melhores salários na América Latina.

00:09O único detalhe é que há uma concentração e até uma certa discriminação. Vamos aos detalhes.

00:21O Brasil alcançou o topo do ranking latino-americano em salários para profissionais de tecnologia,

00:26segundo o relatório The State of Global Compensation 2025, da multinacional de RH, DIO.

00:32O estudo analisou mais de um milhão de contratos em 150 países e revelou que o país se destaca na região,

00:38apesar de ainda enfrentar desafios de desigualdade salarial e precarização de contratos.

00:42De acordo com o levantamento, engenheiros e cientistas de dados brasileiros recebem em média US$ 67 mil por ano,

00:48cerca de R$ 355 mil anuais ou mais ou menos R$ 30 mil mensais.

00:54Nos países líderes globais, como os Estados Unidos, Canadá e Reino Unido,

00:58a média anual é de US$ 150 mil anuais, mais que o dobro do valor pago no Brasil.

01:04Estamos falando de mais de R$ 65 mil por mês.

01:08Ainda assim, dentro da América Latina, o mercado brasileiro mantém ampla vantagem.

01:12Embora o setor de tecnologia seja o principal motor dessa liderança,

01:15há diferenças significativas entre as áreas.

01:18Profissionais técnicos, como engenheiros e cientistas de dados, têm salários mais competitivos,

01:22enquanto os profissionais de vendas, marketing, produto e design ainda recebem menos do que as médias das grandes potências.

01:30Outro dado relevante é o crescimento do trabalho independente.

01:33O relatório mostra que 84% dos contratos em tecnologia no Brasil são de freelancers.

01:38Esse modelo permite às empresas reduzir custos e ganhar agilidade,

01:42mas também gera riscos regulatórios e de precarização,

01:45já que muitos profissionais atuam sem vínculo formal e direitos trabalhistas.

01:48Desde 2021, o uso de participação acionária vem crescendo como estratégia de retenção de talentos,

01:55especialmente entre startups e empresas de tecnologia.

01:57Nesse formato, o colaborador recebe parte da empresa,

02:00o que o transforma em sócio e lhe dá potencial de lucro conforme a valorização da companhia.

02:05Apesar dos avanços, o relatório também revela uma desigualdade de gênero expressiva nos salários.

02:10Em engenharia de dados, as mulheres recebem quase 30% menos que os homens.

02:14A disparidade também aparece em outras áreas, como produto design, vendas e marketing.

02:19Esses dados reforçam que, embora o Brasil libere a América Latina em salários de tecnologia,

02:24a equidade salarial e a formalização das relações de trabalho ainda são desafios centrais para o setor.