00:00CGL è da sola, ha firmato l'UIL, ha firmato la GILDA, oltre ovviamente agli altri sindacati
00:13sempre più dialoganti, almeno negli anni passati. Quindi devo dire che è stato un
00:29processo perché non credo ci sia stato mai nessun governo che ha firmato ben due contratti
00:36e sia nelle condizioni per firmarne addirittura tre. Se ci pensate, in pochi anni tre contratti
00:43ravvicinati che danno un aumento medio di 416 euro al mese, non lo riesco a trovare nella
00:52storia della scuola italiana di questi ultimi decenni. Non dimentichiamoci che oggi chi
01:02critica e si lamenta non ha forse fatto il dovuto quando per dieci anni sono rimasti bloccati
01:13i contratti della scuola italiana. Aggiungo che sono stati sbloccati nel 2018 solo a causa
01:22di una sentenza decisiva, determinante della Corte Costituzionale, tra l'altro con aumenti
01:27molto inferiori rispetto a quelli di oggi. Poi non dobbiamo mai dimenticarci che all'aumento
01:35contrattuale, dobbiamo accompagnare la riduzione del cuneo fiscale che per la maggior parte
01:44dei docenti cuba qualcosa come 850 euro net all'anno, quindi una cifra che inizia a essere
01:51già significativa. Non dobbiamo dimenticarci il taglio della liquida dal 35 al 33% e quindi
01:57tutto questo va considerato anche per il recupero dell'aumento del costo della vita.
02:05Non dobbiamo neanche dimenticarci di quella iniziativa che ho fortemente voluto e che da
02:13gennaio sarà applicata per tutto il personale della scuola, cioè l'assicurazione sanitaria.
02:22La prima volta che si fa in Italia un'assicurazione sanitaria con riguardo tra l'altro proprio
02:29al personale della scuola con rimborsi fino a 2-3 mila euro di prestazione sanitaria.
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