Iniciativas únicas para ayudar a los trabajadores transfronterizos de la UE a encontrar empleo

Name: Iniciativas únicas para ayudar a los trabajadores transfronterizos de la UE a encontrar empleo
Uploaded: 2025-10-29T14:01:42+00:00
Duration: 5 min
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hace 3 meses

Iniciativas únicas para ayudar a los trabajadores transfronterizos de la UE a encontrar empleo

¿Cómo conecta el deporte a los demandantes de empleo con los reclutadores más allá de las fronteras de la UE? Nuevas iniciativas van más allá de los currículos para ayudar a los trabajadores transfronterizos a encontrar empleo.

En colaboración con the European Commission

MÁS INFORMACIÓN : http://es.euronews.com/2025/10/29/iniciativas-unicas-para-ayudar-a-los-trabajadores-transfronterizos-de-la-ue-a-encontrar-em

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00:00En Strasburg, estos 150 personas no están solo ejercicios.

00:08Ellos participan en un evento de un único equipo de recrutación transbordal que trae

00:12a los empleados y trabajadores de trabajo de trabajo en Francia y Alemania.

00:15Aquí hay un equipo que empieza a crecer y se puede conocer un poco de personas.

00:20¡Es muy genial!

00:21Aquí hay un evento muy bueno, con mucha gente, con muchas diferentes personas.

00:26Aquí en Strasburg, sport está llevando a la gente juntos y rompiendo las barreras.

00:31Francia o Alemania, empleador o empleador, no importa.

00:35En este evento de reuniones de trabajo, todos están en el mismo equipo,

00:38buscando nuevas oportunidades a través de la búsqueda.

00:45Los participantes y los participantes están rápidamente descubriendo los personajes.

00:50Los organizadores del evento, Ale Hubsun Job,

00:53dicen que estas actividades revelan más sobre el personaje de la persona que cualquier

00:58résumé que pudiera.

00:58El CV es una barrera que se hagan de valores humanes.

01:03Y hoy, este mañana, vamos a compartir un momento de sport,

01:07compartir valores para facilitar la relación de recrutación.

01:10Ninguno de los participantes sabe quién es un empleador y quién es un empleador.

01:15Es solo después que las verdaderas identidades están reveladas,

01:18marcando el principio de un proceso de recrutación.

01:21Y los resultados de las últimas ediciones hablan para ellos.

01:24En general, dos participantes en tres que encontrarán un empleador en cinco meses.

01:30Entre los investigadores de trabajo es Sonia, una madre de dos francesa con 40 años de

01:35experiencia de trabajo.

01:37Antes de este año, ella perdó su trabajo debido a las razones económicas.

01:41Sonia, una madre de dos francesa con 40 años.

01:55Aunque vive en Francia, Sonia está principalmente explorando las oportunidades de trabajo en Alemania,

02:00donde ha pasado la mayoría de su carrera.

02:02Ella es lo que es conocido como una trabajadora cross-border,

02:05alguien que vive en un país, pero comienza diariamente a trabajar en otro.

02:09En Europa, alrededor de 1.8 millones de personas compartan este estatus,

02:14usando la libertad de movimientos de libertad para adaptar su educación y experiencia

02:19a diferentes culturas de trabajo.

02:20En Francia, un empleador demanda de tener un diploma.

02:24En Alemania, un empleador alemán demanda de tener competencias.

02:28En Kiel, Alemania, Cédric es también un trabajador cross-border.

02:33El manager de la francesa de una fábrica de alimentación de animales,

02:37está activamente buscando nuevos empleadores,

02:39regardless del país donde llegan.

02:42Estamos alrededor de 120 personas en efectivo en tiempo libre.

02:4560% son de los trabajadores alemán,

02:46pero aproximadamente 40% son de los trabajadores transfrontalientes.

02:49Esto nos da una diversidad de opinión, de culturas, y también de especialidades.

02:55Esto nos da un equilibrio con respecto a nuestros necesarios industriales.

02:59Working abroad is not without challenges,

03:01as differences remain between EU member states

03:04in areas like administration, taxation, social security, and labor rights.

03:09To facilitate the free movement of workers,

03:12the EU created the European Employment Services, or URES,

03:16which helps people find jobs and country-specific information.

03:20Within EUREZ, cross-border partnerships focus on specific regions,

03:24like the Upper Rhine, which spans parts of France, Germany, and Switzerland.

03:29We are one of the regions in Europe where there are the most transfrontalientes.

03:33We are talking about about 100,000 transfrontalientes.

03:36All these people need advice and information.

03:40With 1,7 million euros in ESF Plus funding for the 2024-2026 period,

03:47URES-T Upper Rhine is implementing a series of initiatives

03:51aimed at fostering connections between workers and employers.

03:55We have a big budget that goes towards coaching.

03:58It's something that allows employers to really adapt their candidature

04:04to the standards of the other country where they are going to candidate.

04:08But we also have a lot of innovative and innovative activities,

04:12such as the Alley Hop2Job.

04:16Other EU tools that support worker mobility include Europass,

04:19a multilingual platform available in over 30 languages,

04:23offering free digital services to help users at every stage of their career and learning journey.

04:29In 2026, the European Commission will also present the Fair Labour Mobility Package

04:34to strengthen the European Labour Authority, combat worker exploitation,

04:39and introduce a European Social Security Pass.

04:42Labour mobility is a driving force of the European project.

04:46With better digital tools and stronger cross-border networks,

04:49workers can look beyond borders, boost local economies,

04:53and help shape the Europe of tomorrow.

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