00:0062 % des infirmières âgées de moins de 35 ans ont quitté la profession en 2023 au Nouveau-Brunswick.
00:07C'est ce que révèle un rapport de l'Institut économique de Montréal.
00:10On sait que les hôpitaux sont des endroits qui sont particulièrement stressants.
00:13La pénurie de main-d'oeuvre infirmière a aggravé beaucoup ces conditions-là.
00:17Une des choses qui est vraiment mentionnée, c'est le fait qu'il y a un manque d'équilibre travail-familier.
00:21Un constat qui surprend la chef du secteur sciences infirmières au campus d'Edmonston de l'Université de Moncton.
00:27Au nord-ouest du Nouveau-Brunswick, quand nos étudiants terminent leur formation de bac, la majorité vont demeurer dans la région.
00:35Mais de dire qu'ils quittent complètement la profession infirmière, pour nous, au nord-ouest, c'est pas ça que je vois.
00:42Le personnel infirmier s'est doté d'une nouvelle convention collective jeudi dernier, qui comprend une augmentation de 12,5 % sur 4 ans.
00:50Elle était échue depuis le 31 décembre 2023.
00:53C'est important de se pencher sur les conditions de travail dans un contexte de pénurie infirmière.
00:58Un meilleur salaire pourrait aider à la rétention du personnel, mais ne réglerait pas le problème.
01:04Ça fonctionne, mais jusqu'à un certain point.
01:06Quand quelqu'un est rendu à son quatrième quart de temps supplémentaire obligatoire en un mois,
01:11il y a un point où simplement rajouter un zéro au chèque de paye, c'est plus suffisant.
01:14L'une des solutions serait de créer des groupes d'échange de corps de travail.
01:18Une mesure qui a fait ses preuves en Colombie-Britannique.
01:21Ce qui permet essentiellement à des infirmières qui sont dans une région de données,
01:24qui ont des compétences similaires, d'échanger entre elles certains corps de travail,
01:28notamment des corps de temps supplémentaire, sans avoir à en informer leur gestionnaire.
01:32Le syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick se dit satisfait de l'obtention de nouvelles primes
01:38et de la création d'un groupe de travail pour améliorer leurs conditions.
01:42Annie Saint-Onge-Marchand, CIMT-TVA, Edmonston.
01:45Annie Saint-Onge-Marchand, CIMT-TVA, CIMT-TVA, CIMT-TVA, CIMT-TVA, CIMT-TVA, CIMT-TVA, CIMT-TVA,
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