Instaurer la joie au travail : par où commencer ? - Sud Radio à votre service avec Fiducial

Sud Radio

il y a 1 semaine

Avec Muriel Dupré, Fondatrice et Présidente de MD Consulting

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00:00Sud Radio à votre service.

00:03Avec Fiducial, une offre globale de services proches des entreprises.

00:08Et votre rendez-vous désormais du week-end, le lien entre vous et les entreprises qui existent partout sur le territoire.

00:14Bonjour Murielle Dupre.

00:16Bonjour Maxime.

00:18Merci beaucoup d'être avec nous ce matin.

00:19Vous êtes la fondatrice et la dirigeante de MD Conseil avec un objectif qu'on peut qualifier d'ambitieux,

00:24notamment les matins du week-end.

00:27Le but, c'est d'aider à trouver la joie au travail.

00:31Oui, exactement. La joie, pour moi, c'est vraiment un carburant invisible

00:35et qui permet justement de nous faire rayonner et de pouvoir transmettre des messages

00:41pour justement participer à mieux vivre ensemble.

00:44Et à quel moment vous avez senti le besoin de créer justement cette société

00:49pour l'instaurer réellement, comme vous venez de le dire, comme moteur au travail ?

00:53Pour vous, vous sentiez que ça n'était pas du tout mis en valeur sur les lieux professionnels ?

00:59Oui. Alors moi, en fait, j'ai un passé dans le marketing et dans le développement commercial.

01:03Et quand j'ai eu la chance de former plus de 600 commerciaux,

01:07je me suis rendu compte que lorsque je passais des messages avec joie,

01:10il y avait un impact direct sur les ventes.

01:12Et c'est comme ça que j'ai préféré diriger mon cabinet MD Consulting

01:17justement pour accompagner mes clients dans la croissance marketing et commerciale

01:23et y mettre de la joie pour justement atteindre, avoir un impact financier plus important.

01:30Je pense par exemple à nous, à la radio, on se lève tôt le matin,

01:33on se retrouve, il n'y a personne dans la rédaction, on fabrique notre petite émission.

01:36Comment vous, Muriel Dupre, fondadrice et dirigeante de MD Conseil,

01:40vous arrivez dans une entreprise d'abord et comment vous constatez qu'il manque de la joie ?

01:44Quels sont les outils que vous pouvez mettre en place pour dire

01:46« Bon, écoutez, vous voyez bien qu'en termes de management, ça ne va pas du tout,

01:49comme dirait l'autre, il faut de la joie. »

01:51Bonjour, bonjour, les hirons-d'entre eux.

01:52Oui, non, ce n'est pas une joie naïve ou légère que je souhaite mettre en place,

01:58c'est une joie qui vous appartient, qui en fait vous crée un espace en vous,

02:02vraiment vous connecter à vous-même et c'est ça qui va vous permettre de vous reconnecter à votre source

02:07et c'est en cela que vous pouvez tout simplement apporter de la joie dans ce que vous faites vous.

02:12Posez-vous une simple question, là dans ce que je fais,

02:16qu'est-ce qui m'apporte le plus profondément de la joie ?

02:19Et à partir du moment où vous êtes en phase avec vous-même,

02:22eh bien, naturellement, la joie se propage autour de vous

02:24parce qu'en fait, ça se propage naturellement.

02:26Ça veut donc dire qu'il faut instaurer, Muriel Dupre, par exemple, des coins, des espaces,

02:31comme on en entend beaucoup parler, parfois un peu en le rayant, il faut être honnête,

02:34des coins peut-être sieste, des coins repos, des points yoga,

02:37parce que ça peut réellement faire du bien aux salariés, c'est important.

02:41Oui, c'est important et puis vous savez, la joie, c'est ce qui permet aussi

02:44de créer des connexions humaines entre nous qui sont riches et qui sont puissantes.

02:48Donc c'est ça le plus important, c'est qu'est-ce qu'on souhaite pour nos employés,

02:53qu'est-ce qu'on souhaite pour, bien sûr, une société, ça doit être rentable

02:57et on pense tous à la pérennité d'une entreprise.

03:00Mais il ne faut pas oublier les collaborateurs qui, eux, travaillent

03:03et qui ont justement aussi besoin parfois de souffler.

03:07Et le fait de pouvoir souffler et surtout se reconnecter à soi-même

03:10permet une meilleure entente dans l'équipe.

03:13Et moi, je l'ai vu, je l'ai vu de façon réelle dans les salons, par exemple, que j'ai organisés.

03:19Quand je permettais aux commerciaux, excusez-moi, juste de dire que je permettais aux commerciaux

03:24de se reconnecter à eux-mêmes, ils étaient beaucoup plus en phase

03:27de pouvoir le transmettre aux prospects, aux clients.

03:30Et c'est ça qui est incroyable.

03:31Et une petite dernière question en quelques mots, Muriel Dupre.

03:35Par exemple, on imagine que nos patrons nous écoutent, que l'actionnaire aussi.

03:39Comment on met pour mettre de la joie ici à Sud Radio ?

03:41Quels sont peut-être les quelques conseils que vous pourriez nous donner

03:44pour s'assurer qu'ici, on travaille avec joie et bonne humeur ?

03:48Oui, tout simplement, ça se mesure, la joie de toute façon.

03:52Écoutez, moi, j'aimerais bien passer à la radio et puis voir comment ça se construit,

03:57vos échanges, vos réunions, etc.

03:59Avec beaucoup de rire, beaucoup, beaucoup de rire.

04:02C'est le rire, mais aussi, c'est savoir aussi poser ses limites.

04:06C'est-à-dire qu'à un moment donné, savoir aussi, par exemple,

04:10respecter une certaine forme de discipline ou respecter une certaine forme de cadre.

04:15Ça permet aussi, tout simplement, voilà, et ça permet aussi d'embarquer

04:18toutes les équipes vers un seul et même objectif.

04:20Et c'est ça ce qu'il y a de plus important.

04:22Comprendre l'impact de ce que l'on fait là actuellement en tant qu'individu.

04:26Et cette joie, justement, individuelle se transforme en joie partagée

04:29et en énergie collective.

04:30Et bien, espérons que Sud Radio est une belle énergie collective.

04:34Merci beaucoup, Muriel Dupre, fondatrice et dirigeante de MD Conseil,

04:37d'avoir été avec nous ce matin.

04:39Sud Radio à votre service.

04:43Avec Fiducial, une offre globale de services proches des entreprises.

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