00:008 recruteurs sur 10 avouent avoir déjà embauché des candidats moins qualifiés que prévu.
00:04Et ce phénomène touche toutes les entreprises, des PME au grand groupe.
00:09Voici pourquoi.
00:10Selon une étude publiée par Indeed, la principale raison est le manque de temps.
00:15Seuls 13% des recruteurs disent avoir pleinement le temps de sélectionner le meilleur profil.
00:21Résultat, ils doivent parfois choisir un candidat sous-qualifié
00:24pour ne pas laisser le poste vacant trop longtemps.
00:26La lenteur des processus de recrutement est souvent pointée du doigt.
00:3167% des recruteurs ont déjà perdu un bon candidat à cause d'une procédure trop longue.
00:37Mais cette lenteur décourage aussi les candidats.
00:4065% abandonnent une candidature jugée trop longue,
00:43jusqu'à 73% chez les moins de 35 ans et 77% en Ile-de-France.
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