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  • il y a 3 mois
🚨 Vous pourrez bientôt mieux connaître le salaires de vos collègues au travail

Sources : Eurostat, Insee, Commission européenne

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00:00Vous pourrez bientôt mieux connaître le salaire de vos collègues au travail.
00:03En fait, à partir de l'année prochaine, la France doit transposer une directive de l'Union Européenne
00:07qui impose aux entreprises de plus de 100 salariés de faire preuve de plus de transparence sur les salaires
00:12dans le but d'éviter les écarts salariaux injustifiés et discriminatoires.
00:16Tout d'abord, les entreprises devront informer les candidats en amont du premier entretien
00:20sur la fourchette de salaire envisagée pour le poste proposé.
00:24Et il sera aussi interdit de demander à un candidat combien il gagnait dans son précédent travail.
00:29Par ailleurs, les salariés pourront poser des questions très précises sur les rémunérations de leurs collègues
00:33mais il ne sera tout de même pas possible de connaître exactement le salaire de chacun de ses collègues.
00:38Dans le détail, ils pourront demander de recevoir par écrit de leur employeur
00:42des informations sur les salaires moyens de leurs collègues
00:44qui effectuent un travail égal ou un travail de même valeur.
00:48Et si un salarié remarque un écart entre la moyenne dans l'entreprise et son salaire,
00:52il pourra demander des comptes à l'employeur.
00:54Celui-ci sera tenu de prouver qu'il n'y a pas de discrimination
00:56alors qu'aujourd'hui, la charge de la preuve incombe aux salariés.
01:00L'objectif de fonds affichés par l'UE est de réduire les inégalités de salaire
01:04entre les hommes et les femmes notamment.
01:06Selon l'INSEE en France, attentes de travail égales,
01:08les femmes sont encore payées 14% de moins que les hommes
01:11et autour des 12% pour la moyenne de l'UE selon Eurostat.
01:14Sous-titrage Société Radio-Canada
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