PEC do fim da escala 6x1 será pauta de campanha em 2026?

Jovem Pan - 3 em 1

A proposta que prevê o fim da escala de trabalho 6x1 está ganhando força como pauta de campanha para as eleições de 2026. O tema é visto como uma possível bandeira do presidente Lula (PT) na sua campanha à reeleição. Reportagem: Lucas Martins.  Assista à íntegra: https://youtube.com/live/i9XUejfpw-k  Baixe o app Panflix: https://www.panflix.com.br/  Inscreva-se no nosso canal: https://www.youtube.com/c/jovempannews  Siga o canal "Jovem Pan News" no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaAxUvrGJP8Fz9QZH93S  Entre no nosso site: http://jovempan.com.br/  Facebook: https://www.facebook.com/jovempannews  Siga no Twitter: https://twitter.com/JovemPanNews  Instagram: https://www.instagram.com/jovempannews/  TikTok:  https://www.tiktok.com/@jovempannews   Kwai: https://www.kwai.com/@jovempannews  #JovemPan #3em1

Transcript

00:00Agora eu quero falar de uma outra questão que também gera muito debate, que é o fim da escala 6x1.

00:04O governo federal articula a aprovação da PEC que prevê o fim dessa escala

00:10e pretende tornar isso uma das principais bandeiras de campanha do presidente Lula em 2026 por causa da popularidade.

00:18Vamos entender também mais essa com o Lucas Martins? Conta aí.

00:22Exatamente, Evandro. Olha só, mais uma sinalização do governo em relação a essa proposta da escala 6x1, né?

00:33Agora com o posicionamento do ministro do Trabalho, Luiz Marinho.

00:38Durante uma reunião participou aí a deputada Diana Santos, do PCdoB do Rio Grande do Sul

00:46e o presidente da Comissão do Trabalho aqui na Câmara dos Deputados, Léo Prats, do PDT da Bahia.

00:53Eles foram falar sobre um projeto com o ministro que tramita aqui na Câmara dos Deputados,

00:59aqui no Congresso Nacional, sobre essa escala 6x1, mas é um projeto aí um pouquinho diferente.

01:05O projeto da deputada Diana prevê uma escala 5x2 com uma programação aí para os trabalhadores de 40 horas semanais

01:16Esse é o projeto. Mas, além disso, tem outros projetos tramitando aqui no Congresso Nacional.

01:22Isso porque também tem o projeto de emenda à Constituição previsto aí, apresentado pela deputada Erika Hilton,

01:28que também tramita aqui e o governo já se manifestou em relação a esses projetos que estão tramitando aqui na Casa.

01:36Isso porque Marinho afirmou que tentará ajudar, participará do diálogo entre o governo e o Congresso para aprovação desse projeto.

01:47Isso porque é uma das bandeiras da reeleição do presidente Lula para 2026, numa possível candidatura aí.

01:55Então, são as prioridades do governo aí.

01:58Um deles era o projeto do Imposto de Renda, prevendo a isenção para quem ganha até 5 mil reais.

02:04E agora, esse projeto da escala 6x1, que é um projeto popular aí, que pode beneficiar boa classe trabalhadora.

02:14Mas isso tem algumas resistências.

02:16Principalmente aqui no Congresso Nacional, alguns parlamentares já se manifestaram em relação ao projeto,

02:23pedindo audiências públicas.

02:25Isso porque é um tema sensível, de acordo com os parlamentares, e eles querem ouvir os setores,

02:32para entender melhor qual é a demanda do setor em relação ao empregado e ao empregador.

02:39Então, toda essa tramitação desse projeto segue aqui nas duas casas, a gente segue acompanhando de perto.

02:46A ministra Gleisi Hoffmann, do governo, também já se manifestou falando a respeito do projeto,

02:53disse que o presidente Lula vai apoiar a aprovação e também quer que o governo participe aí do diálogo com o Congresso

03:01para a aprovação desse projeto.

03:04A gente, é claro, segue acompanhando todos os detalhes aqui,

03:07para trazer as novidades sobre esse tema que é popular aí e atinge a vida da população brasileira, né, Evandro?

03:13A gente segue acompanhando de perto aqui e traz todas as novidades.

03:16Volto com você.

03:17Muito obrigado.

03:18Um abraço para você.

03:19Esse tema ainda precisa de bastante discussão, até por conta do setor produtivo também,

03:24dos setores que seriam impactados por essa mudança.

03:26Há muitas argumentações sobre o quanto isso poderia desacelerar o mercado de trabalho aqui no país

03:32e também levar a uma piora de parte dos setores.

03:36Por outro lado, se entende que isso poderia garantir também a produtividade necessária

03:41quando você oferece um tempo maior de descanso.

03:43Então, há aqueles que defendem e usam esse ponto como foco principal,

03:48ao mesmo tempo em que aqueles que criticam falam da questão relacionada à produtividade.

03:53Há um debate sobre, em vez de se utilizar, porque lá no começo falou,

03:57vamos acabar com a escala 6 por 1, trazer uma escala 4 por 3.

04:01Até bastante inspirada em escalas que já são utilizadas em alguns países da Europa e etc.

04:08Algo que já foi, pelo menos, tirado do horizonte nesse momento,

04:15porque isso significaria uma redução muito drástica aqui no país.

04:18O que se trabalha agora seria com a possibilidade, então, de uma escala de 5 por 2.

04:23E esse é um tema que gruda bastante no atual governo,

04:26que sempre é visto como aquele que, de alguma forma, lutou e luta pelo direito dos trabalhadores.

04:31E, claro, também é uma proposta bastante popular.

04:35Alangani, como é que você imagina que será a condução desse debate

04:39e o resultado também com o governo entrando com a cara e a coragem na jogada?

04:46Olha só, Evandro, indo para uma escala 5 por 2, muitas empresas já operam dessa maneira.

04:53Mesmo que a regra seja 6 por 1, na prática acaba ficando 5 por 2.

04:58Seria até interessante, em termos de políticas públicas,

05:02ter um levantamento, se possível, de quantas empresas, hoje, mais ou menos,

05:08uma estimativa, trabalham na escala 6 por 1 e no 5 por 2.

05:12Se a maioria já trabalhar na escala 5 por 2, aí não terá grandes impactos.

05:19Agora, se a ideia inicial fosse justamente ir lá para 4 por 3, Evandro,

05:24aí o impacto seria significativo. Por quê?

05:28Porque a empresa faz conta. Ela vai, bom, você está trabalhando menos

05:32e eu estou pagando o mesmo salário, isso aqui não faz sentido.

05:35Então, ou ela vai demitir ou ela vai aumentar o preço da mercadoria.

05:40Por isso que seria importante a gente ter uma dimensão

05:42de quantas empresas já fazem o 5 por 2.

05:46Agora, de qualquer maneira, Evandro, o impacto eleitoral é muito forte

05:50desse tipo de medida, porque a gente não sabe exatamente

05:54como serão os efeitos a médio e longo prazo, se vai causar desemprego,

05:58se vai causar aumento do preço das mercadorias, como é que as empresas vão reagir.

06:02Mas, num primeiro momento, é o tipo de pauta que a população acaba recebendo bem,

06:07tem um benefício concreto.

06:09Então, o governo está usando muito bem a máquina, no atual momento.

06:13Isenção de R e agora a tal da PEC, da mudança de escala.

06:18E isso tem um apelo popular, muito mais do que as pautas ideológicas.

06:24Enfim, então, mais trabalho para a oposição.

06:26Fala, Piper.

06:27Eu acompanho o relator.

06:30Eu acho que, veja, é importante esse projeto para colocar em discussão

06:37a questão da escala 6 por 1.

06:40Que aí ela é claramente excessiva.

06:43Dá-me a forma que a 4 por 3, como foi ventilado lá no começo,

06:47como foi, aliás, proposto no começo,

06:50também me parece algo que foge de qualquer gradualismo.

06:55E, desde o começo, eu defendo essa solução intermediária.

06:595 por 2, até porque essa é uma escala de trabalho

07:02que já está assimilada por grande parte do mercado.

07:07Então, seria, sim, uma mudança respeitando o gradualismo.

07:13Então, eu concordo com isso.

07:14Agora, é evidente que também o governo, depois de praticamente 3 anos,

07:19demorou muito para isso, ele começou a perceber que ele não tem maioria,

07:24não vai ter nunca.

07:25É um governo claramente minoritário,

07:28mas o governo, de qualquer forma,

07:31ele pode mexer com a opinião pública exatamente com esse tipo de pauta.

07:36Ah, eu não tenho maioria?

07:37Tá bom.

07:38Mas eu tenho boas pautas.

07:40E aí, Congresso, o que você vai fazer?

07:425 horas e 32 minutos.

07:43Quem nos acompanha pela rádio, aquele rápido intervalo,

07:45já já espero vocês.

07:46Nas outras plataformas, seguimos.

07:48José, é esse fio que eu quero puxar com você.

07:50Porque, por mais que o governo não tenha maioria,

07:53assim como a pauta relacionada ao imposto de renda,

07:56a pauta do fim da escala 6 por 1 também é popular

07:58e pode fazer com que muitos parlamentares

08:01que até então votaram contra o governo,

08:04nesse momento, pensem mais na questão eleitoral

08:07do que no barco que eles vão entrar, né?

08:11Pois é, e num momento em que o Congresso Nacional

08:13está numa situação muito complexa, né?

08:16Em baixa.

08:18O presidente da República, fazendo o discurso,

08:21o presidente Lula,

08:21diante do presidente da Câmara dos Deputados,

08:25disse que o Congresso nunca esteve tão baixo nível.

08:28E é aceito.

08:29O presidente da Câmara contratou por 5 milhões

08:32uma empresa para limpar a imagem, né?

08:35Como se o problema fosse na comunicação.

08:38Treinar os veículos de comunicação

08:40não é um problema na comunicação,

08:42é exatamente a pauta.

08:43Esse debate é muito importante,

08:45mas fora da realidade.

08:46Qual é a realidade hoje?

08:48Tem que desregulamentar.

08:49Por quê?

08:51Eu, além, evidentemente, de conversar,

08:53e eu converso muito,

08:54eu procuro muito saber do dia a dia,

08:56eu converso no Congresso com representantes

08:58empresariais, sindicatos empresariais.

09:02Quem tem um funcionário

09:04e quem tem 10 mil funcionários

09:06estão com a mesma queixa.

09:08Não se encontra funcionários para trabalhar.

09:11O rodízio está altíssimo em vários setores.

09:16Eu fui tomar um café numa padaria,

09:18no amanhã,

09:19e vi que tinha lá muitos funcionários.

09:22Cheguei para o dono e falei,

09:23senhor é um herói.

09:24Como lida com isso?

09:26Ele falou,

09:26isso é um sacrifício.

09:27Tem dia que eu tenho que fazer pão

09:29porque o padeiro faltou.

09:31E está assim.

09:32Ele me disse lá,

09:33olha, tem gente que não vem aqui

09:34nem para buscar documento

09:35e dinheiro para receber.

09:37Simplesmente desaparece.

09:39Por quê?

09:39Existem vários diagnósticos.

09:41Um, seria a Bolsa Família?

09:43Talvez.

09:45Não acredito.

09:46O caso é o seguinte,

09:48todo mundo descobriu

09:49que pode trabalhar de forma autônoma,

09:53de PJ,

09:55em várias empresas,

09:56e não ficar preso

09:57a um salário,

09:59que é um salário comercial,

10:00que se chama,

10:01salário mínimo,

10:02que recebe R$ 1.300 por mês.

10:04Então, assim,

10:05haverá,

10:05está acontecendo

10:06uma grande revolução

10:08de trabalhista no Brasil

10:10que está vindo

10:11pelos próprios funcionários

10:12e patrões.

10:14Haverá um momento

10:14que os patrões

10:15terão que pagar

10:16mais

10:17e cobrar mais,

10:19evidentemente,

10:21do consumidor.

10:22O consumidor não quer pagar,

10:23não aceita pagar.

10:24Então, está tendo,

10:26nesse momento,

10:27é um limiar.

10:28Vai acontecer uma revolução

10:29no mercado de trabalho

10:30e que vem exatamente

10:31do mercado,

10:33do trabalhador,

10:34do patrão,

10:35que vai ter serviço, gente.

10:37É caro no mundo inteiro,

10:39que no Brasil não é.

10:41A gente,

10:42qualquer um lava o carro

10:44num lavador,

10:45qualquer país desenvolvido

10:46sabe que isso é muito caro.

10:48As pessoas são muito ricas

10:50que lavam o carro fora,

10:51lavam o próprio carro,

10:52aqui não,

10:53e quer pagar barato.

10:54Então, está chegando

10:54a esse ponto.

10:55Isso aí é fora da realidade.

10:58Está humilhando o Vicentinho.

10:59O Vicentinho queria

11:0044 horas,

11:0140 horas semanais,

11:02lutou a vida inteira.

11:04Foi eleito com essa bandeira

11:05várias vezes.

11:06Nunca conseguiu.

11:07Agora o governo,

11:08que é 36 horas,

11:09quer dizer,

11:10é fora da realidade.

11:11Tem que desregulamentar.

11:14E o patrão contratar

11:15por dois dias, gente?

11:17Claro.

11:19Se uma pessoa tem um restaurante,

11:20um bar, não sei o quê,

11:21que só funciona

11:22sexta, sábado e domingo,

11:24existem vários,

11:25por que ele será obrigado

11:26a contratar

11:26uma semana inteira,

11:28um mês inteiro,

11:29um ano,

11:29com férias,

11:30com não sei o quê.

11:31Acabou isso,

11:32tem que entrar na realidade.

11:33em vez de ficar

11:35com essas regulamentações

11:36e restrições,

11:37tem que abrir.

11:39Hoje,

11:40o trabalhador

11:41sabe o que faz.

11:42A CLT é antiga demais.

11:44A origem disso

11:45é lá na Revolução Industrial,

11:47onde as pessoas

11:48morriam de exaustão

11:49porque trabalhavam demais.

11:51Hoje,

11:51o trabalhador

11:52simplesmente não aceita,

11:53não vai.

11:55Fala, Bruno Musa.

11:57Perfeito.

11:58Bom, só para complementar,

11:59eu estava,

11:59mais um exemplo

12:00do que o Zé Maria trouxe,

12:01eu estava pintando

12:03minha casa há poucos dias

12:04e foi pintar

12:05um senhor

12:06que a gente contrata

12:07há muito tempo

12:08e ele falou

12:09eu conseguiria ter trabalhos

12:10muito mais

12:11do que eu tenho um mês,

12:11tem dias que eu passo parado.

12:13Eu falei, mas por quê?

12:14Porque ninguém quer trabalhar.

12:15E ele contrata

12:16a gente mais velha

12:17porque ele falou

12:17está cada vez mais difícil

12:18achar essas pessoas mais novas.

12:20Quem perde?

12:21Todo mundo.

12:21Ele, enquanto pintor,

12:23que poderia contratar

12:24mais pessoas

12:25que não querem trabalhar

12:26e o consumidor

12:27que fica com uma

12:28escassez de prestação

12:29de serviço.

12:30Mas foi mencionado aqui

12:31na Europa também,

12:33Evandro,

12:33e veja,

12:34junto com a Suíça,

12:35a Grécia é um dos poucos

12:36países da Europa

12:37que vem produzindo

12:37superávit.

12:38E a Grécia passou

12:39por uma crise tremenda,

12:40inclusive o primeiro

12:41ministro da Alemanha

12:42falou que a crise

12:43da Alemanha atual

12:44ela já é tão séria

12:46quanto a da Grécia

12:47quando eles quebraram

12:48no começo da década passada.

12:50Por que eu estou falando isso?

12:51Porque a Grécia

12:52deixou de lado

12:52a discussão

12:53do tal 4 a 3

12:55que começou a tomar corpo

12:56na Europa,

12:57que está completamente

12:57estagnada,

12:58para discutir o 6 a 1.

12:59Pois é, a própria discussão

13:01do 6 a 1

13:02começa a voltar.

13:03Por quê?

13:03Porque precisa de produtividade

13:05em um país que está,

13:06em um continente

13:07que está completamente

13:08estagnado.

13:10Quando nós vemos

13:10produtividade,

13:12significa produzir mais

13:13em menos horas

13:14com menos recursos.

13:15Isso significa

13:16investir em tecnologia

13:17e, hoje em dia,

13:18inteligência artificial.

13:20Nós temos hoje

13:20a tal taxa de desemprego

13:22na mínima,

13:23mas levando em consideração

13:24a metodologia do IBGE,

13:25só que nós não temos

13:27trabalhadores,

13:28porque temos 56 milhões

13:29de pessoas,

13:30um a cada quatro brasileiros,

13:32dependendo apenas

13:33do Bolsa Família,

13:34sem contar benefícios

13:35de prestação continuada

13:36e etc.

13:37Como é que nós vamos

13:38investir em produtividade?

13:39Como é que o país

13:40vai andar?

13:41É simplesmente impossível.

13:43Estamos em 2025,

13:44um a cada quatro brasileiros

13:45depende majoritariamente

13:47do Estado

13:48para sobreviver

13:48e foram mantidos assim

13:50ao longo das últimas décadas.

13:51Então, claramente,

13:53o mercado pede

13:54uma flexibilização,

13:56como o Zé Maria falou.

13:57Alguém aqui já viu

13:58filas e filas de pessoas

13:59descendo da América Central,

14:01à exceção da Venezuela,

14:03claro, por questões óbvias,

14:05para tentar entrar

14:06e se degladiando

14:06para entrar no mercado

14:08brasileiro de trabalho?

14:09É claro que não.

14:10Mas no mercado

14:10de trabalho americano,

14:11onde não há justiça

14:12do trabalho

14:13e flexibilização total

14:15do trabalho,

14:16você vê pessoas

14:17querendo ir para lá.

14:18O resultado é óbvio.

14:20Veja, por exemplo,

14:20os números

14:21quando o Temer

14:21implantou uma mínima

14:22flexibilização

14:23frente ao que poderia ser

14:25e o que aconteceu

14:26com o mercado de trabalho.

14:28É o que demanda

14:28a sociedade em 2025.

14:31Os mais jovens

14:31não querem viver

14:33amarrados

14:33a uma CLT

14:34que foi criada lá atrás

14:35na época de Getúlio Vargas.

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