00:00Trajectoire sur DfM Business
00:04Bienvenue dans Trajectoire, la chronique des entrepreneurs.
00:09Aujourd'hui, je reçois Alexis Montard, dirigeant et fondateur de l'Eurotalent, une agence de recrutement.
00:15Bonjour Alexis.
00:17Alors, l'Eurotalent, c'est quoi ? C'est quoi son histoire ?
00:19Et puis surtout, comment est-ce qu'on se distingue des méthodes de recrutement classiques ?
00:23C'est une agence de recrutement spécialisée sur la partie CDI.
00:26On accompagne nos clients du début à la fin sur l'ensemble des étapes du recrutement.
00:30Avec une démarche et donc des méthodes spécifiques, on accompagne nos clients avec proximité,
00:35on accompagne nos candidats également avec proximité, pour mieux du coup matcher l'ensemble des éléments.
00:39Alors, j'imagine qu'on cherche tous des talents uniques.
00:41Comment est-ce que vous travaillez sur l'adéquation entre culture et besoins d'entreprise ?
00:46Pour ça, en amont, il faut bien maîtriser, connaître ce que souhaite l'entreprise,
00:49s'identifier, comprendre la culture de l'entreprise,
00:52afin de mieux pouvoir connaître ce que veut le candidat, de pouvoir les matcher au mieux, évidemment.
00:57Et on déniche ses talents à travers des méthodes de sourcing, de chasse approfondies.
01:02Allons maintenant sur les facteurs clés pour garantir à la fois le bonheur, l'engagement de ces fameux candidats,
01:08mais tout en assurant aussi la performance qui tient cœur à l'entreprise.
01:12Bien sûr. C'est extrêmement important.
01:13Aujourd'hui, il faut investir le collaborateur dans les missions, investir dans la stratégie de l'entreprise.
01:17Il faut l'accompagner, il faut évidemment reconnaître la qualité de son travail.
01:22L'ambiance est extrêmement importante.
01:24Et enfin, l'aspect managériel également, avec un équilibre vie pro-vie perso extrêmement important.
01:29Donc c'est un accompagnement personnalisé, j'imagine ?
01:32Du début à la fin.
01:33Merci Alexis Montard de Venu à nous parler de l'heureux talent dans Trajectoire.
01:37Merci.
