00:00Y mire, pues deteniéndonos en estos temas que tienen que ver con la...
00:03Pues sí, muy compleja, a pesar de estos encuentros, a pesar de todo lo que se diga,
00:08pues sin duda es muy compleja la relación México-Estados Unidos.
00:11Veamos lo que ocurre en la frontera mexicana, donde el rugido de las maquiladoras
00:15pues está comenzando a pagar poco a poco.
00:18Cada día, al menos 163, 166 trabajadores pierden su empleo
00:24debido a que a los aranceles, a la amenaza, a esta espada que pende sobre ciertos negocios,
00:32ciertas industrias, ciertos sectores económicos y sobre todo los abusos contra los trabajadores
00:37e incluso el avance de la propia tecnología.
00:41Detengámonos en lo que hay en la inteligencia artificial.
00:44Tengo el gusto de darle la bienvenida y saludar a Gardenia Mendoza,
00:47colaboradora del milenio para que nos platique de lo que está observando,
00:51de lo que has reporteado, Gardenia, y sobre todo de la realidad de las maquiladoras
00:56y del empleo que está dejando de ser una fuente importante de salida económica.
01:02Con gusto, ¿cómo estás? Buenas noches.
01:04Buenas noches, Jaime, encantada, nuevamente aquí en tu programa.
01:06¿Qué es lo que estás reporteando y qué es lo que has visto?
01:08Jaime, mira, aparentemente en las cifras, ahorita vamos a mostrarlas en pantalla,
01:15hay unas cifras interesantes de crecimiento de algunas empresas maquiladoras,
01:20concretamente el Inegi reporta 42 empresas que se han creado.
01:24Entonces, aparentemente no pasa nada, pero ha habido muchas denuncias por parte de sindicatos,
01:30de los mismos trabajadores, de que ese incremento pequeño de las maquilas en medio de los aranceles
01:37está... mira, hay 42 nuevas empresas y en total son 6.562 de la maquiladora en total,
01:46o sea, que es un aumento del 4%.
01:48Pero hay una denuncia que esto es a costa de haber despedido a los trabajadores,
01:54suplementándolos por este tipo de tecnologías modernas
02:02y a la vez también por el cambio del estatus del trabajador.
02:08O sea, les dan contratos temporales, los recortan o de plano los echan.
02:13Entonces, esto es bien importante porque abarca no solamente al alto trabajador,
02:19sino también al bajo trabajador.
02:20O sea, son dos flancos por los que se están despidiendo a todos los empleados formales que tenía.
02:29Y vamos a escuchar el testimonio de Sergio Ponce de León,
02:33que es un trabajador, un ingeniero altamente calificado,
02:37que llevaba pues un trabajo interesante y que poco a poco se lo han ido reduciendo.
02:40Primero él hacía una auditoría in situ, o sea, en el lugar,
02:45y después eso lo suplieron por un cuestionario.
02:50Y finalmente vamos a ver qué pasa.
02:51En lo que va de este año, a mí más o menos me ha bajado el trabajo como un 60%,
02:59si no es que 70%.
03:01Y ahora, para acabarla, esos cuestionarios ya desarrollaron o están desarrollando
03:07un software de inteligencia artificial que va a revisar el cuestionario.
03:11Y pues yo ya no, nosotros los auditores ya no tenemos que revisar.
03:16Oye, Arden, es que también hay que, y haciéndole un poco al abogado del diablo,
03:20a ver, ¿es esto o es el cierre total de las empresas?
03:26En los empresarios también hay que ponernos, en cierta medida, en los zapatos del empresario.
03:31O haces menos obeso tu sistema de producción,
03:36o vas a ir directamente a un precipicio donde, con aranceles, con temas laborales,
03:43con impuestos, con todo lo que hay alrededor, de generar un solo empleo formal,
03:47pues puedes perder incluso la viabilidad en tu empresa.
03:51Y aquí es donde tienes que ponderar.
03:53¿Hago un recorte de personal?
03:55¿Me acerco a la inteligencia artificial o a otras tecnologías?
03:58¿O cierro mi empresa?
04:00¿No podría ser ese también una visión?
04:02Absolutamente. Hay aquí dos acotaciones nada más, Jaime,
04:05y están de acuerdo, digamos, hasta cierto punto todos los sindicatos y la gente trabajadora.
04:12Lo que pasa es que no hubo un diálogo con ellos, eso es lo que se está reclamando,
04:17y se hizo de manera unilateral estos recortes,
04:20y esto está afectando la economía en general.
04:24O sea, es una vorágine, se está hablando ya de que en Ciudad Juárez hay lugares,
04:31colonias enteras ya deshabitadas,
04:34y que también ha habido, por otro lado, una situación en la cual han sido suplidos por migrantes
04:41por un trabajo mucho más, por un pago y un trabajo con menos prestaciones.
04:46Vamos a escuchar también lo que nos cuenta este ingeniero,
04:49que desde su punto de vista ha visto,
04:51también es importante destacar estas estadísticas,
04:54en el primer semestre se perdieron 30 mil,
04:57esto significa 5 mil al mes,
04:59¿Qué cifra, eh?
05:00166 al día, 7 cada hora.
05:03Datos que dejan,
05:05híjole, pues con una sensación de
05:07¿qué se hace?
05:08¿Qué tenemos que hacer para poder detener esto?
05:11Yo quiero, quisiera
05:13pedir a producción, nada más si pasa
05:15este audio que comentan,
05:17donde comentan de la ciudad deshabitada.
05:21Como en el centro de la ciudad,
05:23en las acueras,
05:24estoy viendo muchas, muchas casas
05:27abandonadas,
05:29más que en años anteriores.
05:31Entonces, no sé si esas personas,
05:33los operadores,
05:34la mayoría de ellos,
05:35no son de Ciudad Juana.
05:37Muchos vienen de Chiapas,
05:39de Oaxaca,
05:39de Veracruz,
05:40del centro del país.
05:41Entonces, no sé si se están
05:43regresando a sus casas
05:45o muchos de ellos
05:46puede que estén intentando
05:48cruzar a Estados Unidos.
05:52Porque el trabajo
05:53para, vamos a decir,
05:55ese nivel de,
05:57el trabajo que ellos andan buscando
05:59para esos niveles,
06:00está muy competido
06:02con los migrantes.
06:03Porque en Ciudad Juárez
06:04está lleno de migrantes
06:07de Venezuela,
06:09de Centroamérica,
06:12de Cuba,
06:13de todo eso.
06:15¿Con qué cerramos,
06:16Gardenia?
06:16¿Qué es lo que,
06:17pues,
06:18tendríamos que ver
06:18como mensaje principal
06:19de este reportaje
06:20que has realizado?
06:21Y que, por supuesto,
06:22también lo puedes leer
06:23en páginas de Milenio.
06:24Sí, nosotros los vamos a invitar
06:25a que consulten
06:26este reportaje
06:28que estaba
06:29con todas las voces
06:30posibles
06:31que pudimos compilar.
06:32Y, por otro lado,
06:33pues,
06:33el reclamo
06:35de que no es un asunto
06:36nada más del empresario.
06:38Incluso de los mismos
06:40trabajadores
06:40y de los mismos sindicatos
06:41reconocen,
06:42bueno,
06:43por lo menos
06:43que hubiera un seguro
06:45de desempleo
06:46pues para amortiguar
06:48este golpe
06:49tan fuerte
06:50que significa
06:51que despidan
06:52cada seis horas
06:52a un trabajador.
06:53Sí, porque además
06:54el trabajador termina
06:55por,
06:56en esta,
06:57pues,
06:58en esta situación
06:59económica
06:59que es extrema,
07:01termina por
07:01acudir a su sistema
07:03de ahorro
07:03para el retiro,
07:04termina por retirar
07:05dinero en muchas ocasiones,
07:06cosa que a la larga
07:08le va a terminar
07:08causando una afectación
07:10a sus finanzas.
07:11Vaya,
07:11es un tema,
07:12es una espiral
07:12que si no se detiene
07:13se convierte
07:14en un serio problema.
07:15¿Y esto solamente
07:16se focaliza
07:17en el norte del país?
07:18Se localiza
07:19en algunos estados,
07:20principalmente
07:20los que tienen
07:21pues toda esta
07:22concentrada
07:23esta industria
07:23maquiladora
07:24que es,
07:25sabemos,
07:26Chihuahua,
07:27particularmente
07:27Ciudad Juárez,
07:28en Baja California,
07:29Tijuana,
07:31y Mexicali,
07:32también hay mucho
07:33problema en Reynosa,
07:34en Tama,
07:34en Reynosa también,
07:36y también
07:36hay algunos casos
07:37en el centro
07:39que es Querétaro
07:39y también
07:40en Guanajuato.
07:41Mira,
07:42que hay un dato
07:43interesante
07:43este del Bajío.
07:44Gardenia,
07:45¿dónde lo podemos
07:45atender
07:45el reporte?
07:47Por supuesto,
07:48los invitamos
07:48a que vayan
07:49a mileniodiario.com,
07:51que busquen
07:54a través
07:54del tema
07:54de maquiladoras
07:55y que puedan
07:56de alguna manera
07:57empaparse
07:58de lo que está
07:59sucediendo
08:00en la frontera.
08:00Gardenia,
08:01Gardenia,
08:01Mendoza,
08:01gracias,
08:02siempre un gusto
08:02poder platicar contigo.
08:03Es un gusto.
08:04Buenas noches.
08:04Muy buenas noches.
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