Betsabe Botaitis, CFO de Hedera - Stablecoin Conference 2025

Name: Betsabe Botaitis, CFO de Hedera - Stablecoin Conference 2025
Uploaded: 2025-08-28T20:29:37+00:00
Duration: 11 min 55 s
Channel: El Economista
Description: El Economista presenta la cobertura de la Stablecoin Conference 2025.<br /><br />#ElEconomista #Stablecoin #Entrevistas<br />

El Economista

El Economista presenta la cobertura de la Stablecoin Conference 2025.

#ElEconomista #Stablecoin #Entrevistas

Categoría

🗞

Noticias

Transcripción

Mostrar la transcripción completa del vídeo

00:00¿Qué tal amigos de El Economista? Continuamos en este Stablecoin Conference 2025 y ahora

00:11nos acompaña Betsabe Botaitis de Jereida. ¿Cómo estás Betsabe?

00:16Muy bien y tú gracias por tenerme aquí.

00:19No, muchísimas gracias a ti y primero me gustaría empezar, que nos contaras un poco acerca de

00:25cómo te sientes tú y cómo se siente la empresa de estar en este primer evento en América Latina

00:30sobre las monedas estables.

00:33Bueno, yo personalmente me siento increíblemente orgullosa de estar aquí en el primer Stablecoin

00:39en Latinoamérica y sobre todo que es en la Ciudad de México. Soy mexicana, nacida y crecida

00:45en Guadalajara y es un gran orgullo. Yo entré en la industria desde 2016, me tocó ver Bitso,

00:51cómo Daniel estaba construyendo Bitso y cómo participó muchísimo en cambios históricos

00:58increíblemente importantes para FinTech en general en México.

01:03Excelente, y justamente ahora que mencionas que vienes de Guadalajara, me gustaría que

01:08nos mencionaras cómo fue este camino desde Guadalajara hasta convertirte en una de las

01:14líderes más importantes en este sector.

01:17Bueno, gracias. ¿Cuántas horas tenemos?

01:21Ahora, yo vengo de una familia trabajadora, humilde. En Guadalajara fui a escuelas siempre

01:30públicas, mis papás han trabajado duro y realmente lo que todo eso me aprendí desde

01:37muy chiquita es el enfocarme y el nunca, en Resilien, el nunca dejarme caer y siempre ser

01:46muy curiosa. Muchas veces me preocupaba el que yo no hablaba inglés, el que ya estaba

01:53más grande y a veces hubo un tiempo que estaba hasta preocupada si iba a terminar la universidad

01:59o no, si iba a ir a la escuela. Entonces realmente el llegar aquí fue una trayectoria de perseverancia,

02:06fue una trayectoria de realmente escuchar a mucha gente y ser muy humilde. La humildad y

02:14esa perseverancia juntas te lleva a tener curiosidad y el saber que tienes que escuchar consejo de

02:22muchas gentes. A veces no puedes tener un mentor que te diga, hey, dame, te doy la mano y te

02:28levanto. No, es un mundo entero, es muchísimas gentes. Yo fui muy afortunada desde muy joven

02:34en entrar a trabajar a Citigroup en Guadalajara, pero fue la perseverancia, la gente que me ayudó,

02:42la curiosidad, el poder seguir adelante. Después tuve la oportunidad de ir a Estados Unidos

02:48a estudiar mi carrera, trabajar en compañías grandes, pero hay ciertas cosas muy importantes

02:56de esa trayectoria, más allá de la perseverancia. Es que aprendí que nadie te iba a abrir las

03:02puertas. Y era siempre el tocar, el tocar las puertas y el pedir, hey, ayúdame una

03:09oportunidad. No me importa que vaya a limpiar los pisos, dame la oportunidad porque yo quiero

03:15trabajar en esta compañía o dame la oportunidad de hacer un trabajo extra. Y el trabajar siempre

03:21tres, cuatro, cinco veces que a veces esperado de colegas o de otra gente. Y sí, a veces fue

03:28un sentimiento de, híjole, estoy cansado, tengo que trabajar más. Pero es nuevamente

03:32levantarte y decir, yo lo puedo hacer. Hay muchísima gente que ha estado a mi lado y que tengo

03:39esa obligación a mi país, a mi familia, a mí misma de seguir adelante. Y es esa perseverancia

03:46y la visión. Pero siempre knocking at doors, tocando puertas. Aún así, gracias por el comentario

03:54de donde estoy en la industria. Pero aún así, es todavía seguir tocando doors y jamás

03:59dejar de aprender. Siempre aprendiendo.

04:02Claro, y justamente hablando de estos aprendizajes, tú como directora ejecutiva, ¿qué has aprendido

04:08y desaprendido también sobre las finanzas, perdón, tradicionales? Sobre las finanzas tradicionales.

04:15Mi carrera ha sido muy diversa. Desde en Estados Unidos lo que es Stride 5, que es tradicional

04:23finance, FinTech en México y en Estados Unidos, que es financieras, finanzas tecnológicas.

04:30Y ahorita Web3, Blockchain, también tuve un tiempo en Life Science. Lo que he aprendido mucho

04:36es de que el conocimiento en finanzas es transferible. Hay muchas preconceived ideas o pensamientos

04:45de que si eres en un banco tradicional no te puedes mover a Web3. Te puedo contar la historia

04:51que cuando yo estaba en Citibank, en San Francisco, en New York, iba y venía en el tiempo que yo

04:59era directora para Community Development y Financial Inclusion en la parte de finanzas y operaciones.

05:05Yo tenía mucho deseo de ser entrepreneur. Quería construir mi propia empresa, saber lo que

05:12significaba crear algo. Y parte de ese deseo era que yo crea una cultura que sea más

05:19aceptable, que era más diversa. Obviamente uno crece y empieza a tener ideas, ver tus experiencias,

05:30lo bueno y lo malo. Las dos son muy importantes y a veces es más malo que bueno, sinceramente.

05:35Y iba y contactaba con startups y me decía, no, no, no, tú no puedes estar en una startup

05:42porque eres un banco, nada más porque trabaja en Citibank. Aunque yo no me veía como banco,

05:48en lo que hacía. Oh, no, no, no, no tienes esa experiencia. Entonces, lo que tuve que aprender

05:53es como yo misma a vender mi conocimientos y hacerlos transferibles entre industrias, entre

05:59diferentes estados de la vida de esa compañía y el seguir aprendiendo, el no dejar que eso

06:07me caiga, seguir aprendiendo. Desaprender, no creo que es mucho, todo es como, es una pirámide,

06:14sigues aprendiendo y lo sigues poniendo arriba y después esas pirámides se construyen en

06:19buckets, en pequeñas, se me olvidó la palabra en español. Y cuando tienes esa experiencia

06:30tan diversa y abundante y nuevamente humildad de decir, bueno, no sé esto, pero puedo tomar

06:36de este bucket de hace 10 años que aprendí o esta experiencia que aprendí en financieras

06:41tradicionales, o esta experiencia que aprendí en estar a fintech, IPO o una adquisición o un merger.

06:50Entonces, toda esa experiencia te va a servir toda tu vida, pero tienes que seguir acumulando

06:55experiencias y analizarlas dependiendo en el estado que estás y seguir aumentando.

07:02Claro, excelente. Muy bien, Betsabe, pues ahora me gustaría que nos hablaras de cómo es que

07:08evalúas el ecosistema cripto aquí en México.

07:13Bueno, como mencioné al principio, yo estoy demasiado orgullosa de lo que vemos en toda

07:17la plática en Stable Coin Conference. Una de las cosas que siguen constantemente confirmando

07:25es que hay muchísima innovación en México, hay muchísima innovación en Latinoamérica,

07:29que está el movimiento de grassroots, el movimiento desde abajo hacia arriba. Y la verdad, por mi

07:36y a Bring-In y donde vengo, yo creo en eso. Parte de mi deseo de estar en Financial Inclusión,

07:44de la parte de mi carrera, es cómo encontramos soluciones a problemas reales en la vida de las

07:49personas, cómo ayudamos a comunidades enteras a utilizar tecnología para resolver problemas.

07:59Yo lo que veo es un gran potencial, un gran deseo, creo que todavía de innovar y de crecer. Creo que

08:07todavía tenemos mucho trabajo en demostrar al resto del mundo lo que podemos hacer, atraer más

08:13inversión y aprender a ser incorporativos, a incorporar a todos. A tener un estado emocional

08:26y mental en el que seamos abiertos y curiosos a diferentes diversidad de experiencias y de

08:33carreras. Y no nada más dejar a grupos que conocemos de la escuela o grupos sociales que

08:41estamos, que todavía existen esos grupos sociales en México, que son muy fuertes, pero abrirlos para

08:47que todos podamos aprender de uno al otro.

08:50Por supuesto. Y desde Geredia, por ejemplo, ¿qué han implementado para este tipo de situaciones?

08:56GEDERA es un layer one, es una tecnología base y mucho de los trabajos que se ha hecho

09:03en GEDERA es crear infraestructura que le da la oportunidad a los innovadores y a los creadores

09:10de poder utilizar esa infraestructura tan importante en este estado de la innovación. Tenemos diferentes

09:18productos y partners que construyen en GEDERA, por ejemplo, Bank Social, que le permiten

09:26a varios community banks, CDFI, que son Community Development Financial Inclusion Banks en Estados

09:35Unidos. En Blotex tiene muchas remitentes que manda a México que lo haga más fácil, más

09:41rápido, que traiga esa innovación. Lo que hablé la mañana mucho en mi panel es de plug-in,

09:47hacer más rápido el conectar sistemas antiguos con los nuevos sistemas y GEDERA está construyendo

09:54y tiene muchos partners que construyen sobre GEDERA que está construyendo esa foundational

10:01block que es necesaria.

10:03Muy bien, pues me parece maravilloso. Y pues ya para finalizar, ¿qué te parece si le das

10:09un mensaje a nuestro público de El Economista?

10:11Sí, claro. Bueno, si nuestra audiencia aquí son de compañías, mi recomendación es ya hay

10:22muchas data e información de que stablecoins en blockchain realmente están aquí para quedarse.

10:30Entonces, asegúrense que en todas partes de su compañía, en su corporativo, entiendan y empiezan

10:38a explorar. Y si estás ya en Approval Concept, muévanse a producción. Es súper importante.

10:43Hay mucha información y hay muchas personas que están dispuestas a ayudar en ese proceso

10:49de adaptación e innovación. Si eres consumidor o eres creador o simplemente tienes muchísima

10:55curiosidad de la industria, no les den miedo, aprende, lee, participen en conferencias.

11:02Hay muchísimas oportunidades y es realmente en ti el que tú aprendas y que tengas esa

11:08curiosidad. Todas las personas que estamos desde Early en blockchain, en cripto, estamos

11:14muy contentos de participar en la educación y seguir ayudando a que haya más educación,

11:19que más, más personas aprendan en la industria. Entonces, para los dos, en resumen, es sigan

11:29con la curiosidad y no les den miedo. Self-learning. Ustedes mismos aprendan y busquen maneras de

11:36seguir creciendo y aprendiendo en esta industria.

11:39Excelente, Betsabe. Pues muchísimas gracias. Gran mensaje el que nos dejas. Y pues gracias a

11:44toda nuestra audiencia. Nosotros continuamos en esta conferencia. Gracias, Betsabe.

11:48Gracias.

Sé la primera persona en añadir un comentario

Añade tu comentario

Betsabe Botaitis, CFO de Hedera - Stablecoin Conference 2025

Categoría

Transcripción

Sé la primera persona en añadir un comentario

Recomendada