00:00Terima kasih.
00:30Bisa mendengar dan menyerap ini untuk mewakili warganya, karena persoalan pemecatan seorang karyawan itu harus mendasari beberapa hal yang sangat prinsip.
00:42Pertama, itu adalah karyawan tersebut melakukan tindak tidana berat, terus dia melakukan pelanggaran-pelanggaran kedisiplinan yang berat juga.
01:00Dan yang ketiga yang paling utama ini adalah manakala perusahaan tersebut memang sudah dalam kondisi kolam, baru bisa memutuskan seketika itu juga.
01:13Tapi kalau kita melihat secara administrasi pelanggarannya ini karena sakit katanya, karena sakit dan indisipliner di situ.
01:22Indisiplinernya harus dijelaskan di mana ketiga disiplinernya.
01:26Karena apabila sakit dan indisipliner yang tidak berat, itu cukup dilakukan dengan SP1, SP2, SP3.
01:35Jadi hal ini kembali saya menekankan pada, saya setuju dengan kata-katanya Mas Aswila Harisanto.
01:44Bagaimanapun juga, Pemda dalam hal ini harus segera mengupayakan memediasi permasalahan ini sampai dengan selesai.
01:55Karena di sini banyak kejanggalan-kejanggalan.
01:57Terima kasih.
Komentar