- hace 5 meses
Estuvo en nuestros estudios la abogada Mariela Pisano hablando con Esteban Godoy sobre el universo de las empleadas de casas particulares y la emergencia que vive el sector.
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00:00Bueno, emergencia de empleadas domésticas, la tengo acá.
00:07¿Cuánto van a cobrar?
00:09Quisiera saber, ¿no?
00:10No, tres empanadas, porque el aumento ha sido tan, tan pobre en el transcurso del año
00:17que, ¿no, Mariela Pizano?
00:18Queremos saber si hay expectativas.
00:19Bueno, Esteban, vine acá más cerquita ahora, más cerquita tuya, la columna habitual.
00:23A ver, sí, ¿sabes qué?
00:24Hoy me junté con muchas trabajadoras, esto lo voy a avisar.
00:27Nos estamos juntando con trabajadoras personalmente para que ellas mismas cuenten el problema que están sufriendo.
00:32Así que les mando saludos a todas las trabajadoras que me van a mirar,
00:35porque estamos haciendo campaña para que esto deje de pasar, ¿no?
00:38El aumento mínimo, y realmente es una emergencia, es una emergencia, por eso también estoy de rojo.
00:43Estamos acá con la emergencia porque las trabajadoras tienen un aumento mínimo
00:47y dependen del gobierno, como siempre digo, para el aumento.
00:50Mirá lo que es esto.
00:51Vamos a recordar, el último aumento que tuvieron, 3,5% desde febrero a junio,
00:56que esto es un retroactivo del 3,5% que tendrían que haberselo pagado ya en julio.
01:00Para que sea claro, en julio, o sea que ahora estamos en agosto,
01:03tendrían que haberle pagado el 4,5% de aumento del sueldo de mayo.
01:07Después tenemos en agosto otro 1% y en septiembre otro 1% que se junta todo este aumento.
01:13Obviamente se va acumulando, pero es un 1%, es poquito.
01:16El bono, el bono le corresponde a todas las trabajadoras.
01:204,000 cuando trabajan de 0 a 12 horas semanales, de 12 a 16, el bono de 7,000 ahora en agosto
01:29y después tenemos el de septiembre, bueno, agosto y septiembre, como se paga un mes atrasado,
01:34en septiembre tienen que pagarle 6,000 y después de 6,000 y 6,000, las que trabajan de 12 a 16 horas
01:41y más de 16 horas o con personal sin retiro, obviamente, es el bono de 10,000 ahora en agosto
01:46y después de 9,500 con el sueldo de agosto y septiembre.
01:52Esto lo tienen que pagar todos los empleadores porque está pasando que no se lo están pagando.
01:56Porque algunos empleadores tienen la ilusión o creen que esto lo debería pagar el gobierno, supuestamente.
02:02¿Ah, sí?
02:02Claro, pero el gobierno, imagínate.
02:04Claro.
02:04¿Te acuerdas cuando, no, en el gobierno de la gestión anterior había un programa registrado, ¿te acordás?
02:09Sí, sí, te devolvían una plata.
02:10Y pagaban parte del salario, pagaban parte del sueldo, bueno, no, no es acá el caso, justamente.
02:15Tenés que poner voz.
02:15Es todo lo contrario, la idea es que pague el bono el empleador y que lo pague,
02:20porque en muchos casos cuando superan el mínimo dicen que no lo tienen que pagar
02:23y sí, lo tienen que pagar aunque ganen más arriba del mínimo.
02:27La hora, la hora, bueno, acá estaba redondeada, ¿no?
02:29Tres lucas.
02:29Pero oficialmente ya está todo subido en arca con los centavos,
02:33pero bueno, acá está redondeado, 2.993 la hora de limpieza, 367, 161 el sueldo mensual,
02:4148 horas semanales.
02:42Después zona patagónica, como siempre, desde Carmen de Patagones hasta Tierra del Fuego,
02:46es un 30% más, que esto muchas no lo cumplen.
02:49La Pampa, Chubut, Santa Cruz, todas las provincias tienen que tener un poquito más,
02:53un 30% más.
02:54Yo te digo desde que viene Pizano acá, Mariela, ¿no?
02:56Hemos conseguido un montón de cosas, yo creo que está...
02:58Hemos conseguido, sí, se reúnen ahora, hemos conseguido que se reúna.
03:02Ojalá que, bueno, estoy esperando que la directora de la comisión me reciba también
03:06para que les cuente la problemática real, porque ellas no son conscientes de la realidad
03:10de la gente, ¿no?
03:11De lo que está pasando.
03:12Sobre todo en este sector.
03:13No, por eso, y a veces, viste, solamente ven números y ven que los empleadores no pueden,
03:18y en realidad las trabajadoras son trabajadoras también y necesitan un aumento más digno.
03:23Y después, bueno, tenemos el sueldo de cuidado de persona, que es un poquito más la hora,
03:273.229, y el sueldo mensual, 408, 279, zona patagónica, captura de pantalla
03:33para todas las trabajadoras del sur.
03:35Y, bueno, ahí estamos.
03:37Bien, yo lo decía por...
03:39Mariela es una referencia en esto, y te lo digo porque ahí tenés el teléfono,
03:421-11-246-18737, llamala, contactala, porque te va a dar una mano con todo el conocimiento
03:49y ya con todo el peso que tiene en este sector, seguramente te va a ayudar,
03:52porque, claro, son la mayoría de mujeres o chicas que están sufriendo una situación
03:57y muchos no saben, abogados también, no tienen idea.
04:00No, creo que soy una de las pocas que habla de este tema, bueno, en la tele, obviamente,
04:03soy una de las pocas que las defiende como trabajadoras, porque en algunos otros medios
04:07la ponen como un servicio más, ¿viste?
04:08Como la luz, el gas.
04:10Qué bárbaro eso.
04:11Sí, la ponen en el listado del aumento de gastos, que, bueno, dicho sea de paso,
04:14justamente hay muchos aumentos, pero no aumentan los sueldos, aumentan los viáticos,
04:18pero no lo aumentan el sueldo.
04:19Entonces, las trabajadoras, algunas, viajan en 7 transportes, por ejemplo,
04:23subte, colectivo, tren, utilizan todos los medios de transporte que existen.
04:26Cuando hay aumento de viáticos y el empleador no se hace cargo,
04:29capaz que toda la jornada de un día solamente lo gastan en viáticos.
04:33Bien, bueno, 11-246-18737, también te dice el Instagram,
04:36arroba Pizano Mariela, donde los lunes 21 horas.
04:39Hacemos el vivo, sí, continuamos con las preguntas para que las trabajadoras,
04:44todas las que me siguen por diferentes medios,
04:46puedan responder preguntas como hacemos acá.
04:49Bien, ¿tenemos preguntas, Micaela?
04:50Tenemos preguntas, nos pueden seguir enviando sus preguntas al 11-246-18737.
04:56Pero antes de ir a las preguntas, mientras nos llegaron los mensajes,
05:01había una consulta que había surgido en Camarines, Mariela,
05:05que era, ¿cuál es la diferencia entre empleada doméstica y ama de casa?
05:08Porque se habla mucho acerca del ama de casa, ¿no?
05:11Bueno, Mica, buena pregunta.
05:13Esto porque es muy posible que algunas personas confunden lo que era antiguamente,
05:18pues esto es un término viejo para mí, ama de casa con las trabajadoras de casas particulares.
05:22La realidad es que las trabajadoras de casas particulares, justamente como trabajadoras,
05:26vinieron a reemplazar a la antigua ama de casa que se quedaba en la casa trabajando y demás.
05:30Aunque esto actualmente también se le dice a las mujeres que justamente trabajan también en la casa,
05:34porque tenemos que recalcar esto, ¿no?
05:36Que el trabajo en la casa es un trabajo también, son trabajos de cuidado.
05:40Y esto es lo que se está queriendo reconocer, ¿no?
05:42No porque ser amas de casa no trabajan.
05:44Esa es la devaluación que tiene este trabajo.
05:46Por eso también están devaluadas las trabajadoras de casas particulares como trabajadoras,
05:50porque al ama de casa nunca se la vio como una trabajadora,
05:53sino como que se quedaba en la casa haciendo nada.
05:55Entonces ahí es donde viene la confusión.
05:57O sea, es el reemplazo de la mujer que antes no salía a trabajar.
06:00Claro, la sala es trabajar y es reemplazada por una trabajadora y tiene que respetarse como trabajo.
06:05Por eso es lo que estábamos hablando con Mica antes y esto lo quería recalcar,
06:09porque es muy común esta confusión.
06:11Bien, más preguntas, dale.
06:13Bien, quería saber si el bono es para todas las empleadas domésticas,
06:16aunque no estén en blanco.
06:17Si hago seis horas semanales, ¿puedo cobrar o solo es julio o más meses?
06:22Quería saber, gracias.
06:24No, bueno, el bono es para todas.
06:25Esto es lo que siempre, lo que vengo diciendo,
06:27porque muchas no les están pagando porque a veces cobran más del mínimo.
06:30Porque dicen que le pagan más de lo que corresponde, etc.
06:34El bono es para todas.
06:34Y aparte, la verdad que es un bonito, no es un bono.
06:37En algunos casos son cuatro mil pesos.
06:39Y todas tienen que cobrar en todas las casas que trabajan,
06:41porque muchas trabajan pocas horas en diferentes casas.
06:44Cada casa tiene que pagarle el bono.
06:46Es un poco más de una hora de lo que cobras por mes.
06:49Son cuatro mil pesos, bueno, la que cobra por menos de doce horas semanales,
06:52que tal vez trabajan en la casa de diferentes personas.
06:55Ojo cuando trabajan en casas de familiares,
06:57que a veces trabajan en la casa del hijo, de la hija, de la madre.
06:59Y después dicen, bueno, no, trabaja solamente con mi mamá.
07:03No, trabajan que es una sola familia.
07:05Es decir, una sola familia.
07:05O podés ir a lo de mi mamá a repasarle, ¿no?
07:08Son todos adultos, personas mayores de 18 años que viven solos.
07:11Cada uno es empleador independiente.
07:13No es que trabajan en una casa porque son familia barato, a todos por igual.
07:17Bien, más preguntas, Micaela, dale.
07:18En julio, 4 mil, agosto y septiembre.
07:21¿También soy empleada doméstica?
07:23O sea, ¿este aumento sería para las empleadas domésticas?
07:25Preguntan.
07:26El aumento es para las empleadas de casas particulares.
07:29No sé, bueno, muchas están, recién a veces se enteran de los aumentos atrasados
07:33porque ni le pagan el 1% que corresponde.
07:361%.
07:37Así que sí, es menos de la inflación porque, bueno, viste que la inflación es un 1,6
07:41que también está un poco dibujado, sabemos, ¿no?
07:44Pero la paritaria no supera la inflación.
07:47Así que mínimamente tendría que superar la inflación como, bueno,
07:50pobre los jubilados que también tienen en cuenta la inflación.
07:53Bueno, a las trabajadoras ni eso, ni tienen en cuenta la inflación.
07:56Anótalo, 1124618737, el WhatsApp de la doctora Mariela Pizano
08:00que te va a dar una mano en el quilombo que tengas como los que llegan.
08:03Mirá.
08:03Acá hay un mensaje de un empleador que dice,
08:05desde hace tiempo busco empleada y solo averiguan y nadie quiere trabajar.
08:10Exigen el almuerzo y que se les pague el tiempo de descanso.
08:14Yo accedí al pago y aún así no se presentan a trabajar.
08:17Mariana, ¿qué opinamos al respecto?
08:18Bueno, me parece que justamente no se presentan por todo lo que dijo.
08:23O sea, primero porque tienen que dar la alimentación,
08:25la alimentación no tienen que pagar, claro, exigen alimentos.
08:27Dale, luego dale una sopa.
08:29Exigen descanso, ¿cómo? ¿Se atreven a eso?
08:32Sí, claro.
08:32Bueno, sí, tienen derecho a tener descanso.
08:34No es joda eso, no puede ser.
08:35Tienen derecho a tener descanso y cobrar también en ese tiempo de descanso, obviamente.
08:40Bueno, creo que lamentablemente no vas a conseguir ninguna trabajadora, por suerte, ¿no?
08:43Porque si no, no tendrían alimento ni descanso.
08:45Buscate un robot, dale, más preguntas.
08:47Acá hay una pregunta y un reclamo.
08:49Bueno, consulta, ¿se paga el plus de vacaciones y además reclama que por favor regulen la obra social que es inexistente para nosotras?
08:57Bueno, eso hay que hablar con el sindicato oficial que tiene personería gremial.
09:01Le voy a trasladar el reclamo, como hay varios.
09:03Y, ¿qué más dijo de las vacaciones?
09:06Sí, las vacaciones le corresponde a todas las trabajadoras.
09:08A ver, no hay un plus vacacional.
09:10Cuando se saca la cuenta que se calcula las vacaciones, siempre hay una pequeña diferencia porque se saca la cuenta,
09:15que recordamos que es el sueldo dividido a 25, por la cantidad de días que tenés de vacaciones.
09:19Bueno, esa cuentita da siempre un poquito más.
09:22Es lo que tendrían que pagarte, que se paga por anticipado las vacaciones,
09:25pero recordamos que todavía no estamos en periodo vacacional.
09:27Es de octubre a mayo, el periodo que se pueden tomar las trabajadoras.
09:32Bueno, en ese periodo te tienen que dar las vacaciones.
09:34Si no te las dan, las podés reclamar, obviamente.
09:36Escuchá, Mariana, esta problemática.
09:38Fui empleada doméstica por 14 años.
09:40Empleada de mi hermana, nos dice.
09:42Fui antes y me dijeron que no se reconocen esos años porque me empleó un familiar.
09:47Tengo 59 años y no me pueden acoger a la moratoria.
09:50Tengo todos los años en blanco.
09:53La AFIP dice que eso está en ANSES y viceversa.
09:56La van paseando.
09:57Bueno, es raro eso porque hay que ver si está bien registrada como dice,
10:00porque la verdad es que si estaba registrada a través de la página de ARCA,
10:04como corresponde, deberían reconocérselo como años de...
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