- hace 1 año
Daniel Muñoz entrevista a Jorge Vilas, presidente de CSIF pensiones.
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00:00Bueno, hay que decir que estos días los agentes de la Guardia Civil no son los únicos que padecen la falta de medios.
00:08Este pasado domingo fue un funcionario de prisiones que prefiere no dar la cara a quien sufrió, y es entendible, es entendible desde luego que no quiera hacerlo,
00:16quien sufrió en sus propias carnes el riesgo que entraña el mero hecho de ejercer su profesión, quizás una profesión con la que han soñado toda la vida.
00:23Resultó herido cuando medió en una pelea entre dos reclusos en la cárcel de Valdemoro, en la Comunidad de Madrid, una agresión que por desgracia no es algo puntual
00:33y que algún día terminará desde luego en tragedia si no se pone en los medios adecuados para impedirlo.
00:40Jorge Vila, responsable de prisiones de CESIF, ¿qué tal? Muy buenos días, Jorge.
00:44Buenos días, Daniel.
00:45Bueno, antes de nada, ¿cómo se encuentra este compañero?
00:47Bueno, pues sabemos que está intentando recuperarse no solo de las heridas físicas, sino también de las heridas psicológicas que se sufren cuando vives una situación como esta.
01:03Como tú bien has dicho hace un momento, pues cualquier día tendremos una tragedia irrecuperable, porque no es solo el caso de Valdemoro este fin de semana.
01:16Este mismo fin de semana hemos tenido agresiones en la prisión de Alaurín, en Málaga, donde le tiraron a la cara una botella a una funcionaria y le escupieron.
01:25Hemos tenido agresiones en la prisión del psiquiátrico de Sevilla, con un puñetazo en la cara a otra funcionaria.
01:31Hemos tenido un incidente muy grave también en Morón, en Sevilla II, donde hubo un intento de estrangulamiento a un compañero.
01:41Una prisión en donde además hemos vivido el último incidente regimental no hace mucho, porque entrábamos concretamente el 14 de julio en protesta por un intento de violación de un interno a una trabajadora.
01:53Es decir, por desgracia, tanto el número como la gravedad de las agresiones crecen a gran velocidad y día tras día.
02:01Para que te hagas una idea, hace un tiempo, desde CSIF hablábamos de 28 o 24 horas, que era el plazo donde se producía una agresión a un trabajador de prisiones.
02:17Y ahora mismo este espacio temporal se reduce y pensamos que ya estamos sobre las 20 horas.
02:24Todo esto con datos oficiales que tenemos que reclamar a partir del portal de transparencia al Ministerio del Interior.
02:29Usted ha enumerado muchos casos y además muy recientes.
02:36No sé si piensa que no tienen un impacto mediático y político proporcional, porque más allá de esta riña en la cárcel de Valdemoro,
02:46es que son muy pocos los casos de este tipo que trascienden y evidentemente son muy graves.
02:51Así es. La gravedad de esta situación la viven los trabajadores de prisiones.
02:58Las prisiones son núcleos cerrados que solo suelen interesar, desgraciadamente, por temas mediáticos o políticos.
03:08Nosotros tenemos claro por qué se producen las agresiones, por qué aumentan tanto en número como en gravedad.
03:15Es decir, no hay una sola causa. Hay una causa principal, pero luego hay otras que también, digamos, influyen en esta situación.
03:24Estamos hablando de una política que se lleva a cargo desde la Dirección de Ejecución Penal de la Secretaría General de un falso buenismo que se practica.
03:34Es decir, solo están preocupados de bajar el número de internos, lo que provoca que muchas veces estemos soltando a la sociedad
03:41personas que no están preparadas todavía para convivir, lo que provoca un alto índice de reincidencia.
03:52Y también solo se preocupan en bajar el número de primeros lados, que son aquellos internos que son clasificados en el nivel, digamos, más peligroso.
04:01Al bajarlos en la clasificación, el control es menor y se producen más agresiones.
04:06Entonces, la clasificación de estos internos y de la resta de la población reclusa no es adecuada.
04:12Y luego ya los internos sienten que les sale gratis agredirnos.
04:18Estos son dos factores fundamentales.
04:20Si a esto le sumamos la falta de personal con medias de plantillas muy elevadas, de 50 a 55 años,
04:26con más funciones, más puestos de trabajo que hay que ocupar, con unas RPTs que no están adecuadas,
04:34pues tenemos un problema mayor.
04:36Y luego ya la falta de formación.
04:38¿Tienen alguna ratio del número de reclusos que tiene a su cargo cada funcionario?
04:43Sí, bueno, esto cambia atendiendo a la estructura de las prisiones.
04:48Tenemos prisiones que han sido construidas, algunas a principios de 1900 y otras a principios de siglo, en 2010-2012.
05:00Entonces, la estructura es distinta.
05:03Si se habla con la Secretaría General, te dice que hay 25.000 trabajadores para 50.000 internos.
05:10Dices, uy, qué bien suena esto.
05:12La realidad es que, como todo, las cifras dicen lo que uno quiera que diga.
05:16Cuando tú vas a una prisión y podéis pedir que os dejen hacer una visita,
05:21os vais a encontrar a dos funcionarios con mínimo 100-110 internos.
05:29Esta es la realidad.
05:30¿Por qué?
05:31Porque las prisiones tienen que estar abiertas los 365 días al año, 24 horas.
05:37Siempre hay trabajadores.
05:38Entonces, tienen que cambiar, lógicamente, de turno.
05:43Luego tenemos los compañeros que hacen otra serie de actividades, que están de lunes a viernes.
05:47Y, en total, la realidad es lo que os decía.
05:49Más o menos, la media que tenemos calculada son dos funcionarios, dos trabajadores, para 110 internos en un módulo.
05:55Si uno tiene que estar pendiente de la puerta, del teléfono, de este tipo de actividades administrativas,
06:02es totalmente imposible que se controle la vida de un módulo.
06:06Y entiendo que redunda en una sensación de impunidad por parte de los reclusos que no se sienten vigilados, claro.
06:12Exactamente. Esto viene también, sobre todo, porque no tienen la sensación de que pegarle a un funcionario trae consecuencias.
06:23Nosotros llevamos reivindicando, desde hace años, que se nos consuela el término de agentes de la autoridad a nivel de efectos penales.
06:36¿Por qué? Esto aumentaría, digamos, que las penas.
06:40No tiene ningún sentido, y para que lo entiendan los oyentes, se me va a explicar, que lo pueda ser un profesor y no lo sea un funcionario de prisiones.
06:47Que nosotros trabajamos con aquello que la sociedad, a través de un juez, aquellas personas que un juez ha decidido,
06:55que no están preparados para vivir en la sociedad.
06:58Nosotros realizamos un trabajo y que estamos con este tipo de personas y no somos agentes de la autoridad.
07:04Y un profesor que está en un colegio y que hace un trabajo extraordinario, sin duda, formando el futuro, sí lo es.
07:12No tiene ninguna lógica. También no somos otro tipo de profesiones, de lo cual nosotros nos congratulamos.
07:19Pero sí exigimos desde CESIF que, de una vez ya, se nos dé la condición de agentes de la autoridad.
07:27Así se lo reclamamos. A los partidos políticos, porque en estos momentos existen varias proposiciones de ley,
07:33tanto del partido del gobierno del PSOE como del principal partido de la oposición, el Partido Popular,
07:38para que se pongan de acuerdo. Nosotros, cuando nos reunimos con ellos, siempre es sí, sí, sí, lo vamos a hacer.
07:44Y la realidad es que aquí seguimos esperando y esto ya no se puede esperar más.
07:51Claro, le iba a preguntar cómo es la interlocución con el Ministerio del Interior y con la oposición,
07:57sobre todo con el Ministerio del Interior, porque es quien tiene las competencias.
08:01Entiendo, por lo que usted me dice, qué interlocución hay, pero luego no hay consecuencias.
08:05Es decir, no se toma ninguna decisión al respecto, más allá de escuchar sus demandas cuando se reúnen periódicamente.
08:10Mira, nosotros tenemos que ser claros. Una parte es lo que es el grupo parlamentario que sostiene al gobierno,
08:20con el que sí hemos hablado alguna vez, pero sí que es verdad que desde la Secretaría General,
08:25desde el Ministerio del Interior, la interlocución es francamente tensa.
08:31La capacidad política que han demostrado para preocuparse de sus trabajadores es nula o escasa, por lo menos.
08:41Para que te hagas una idea, te voy a decir que cuando entró este secretario general al frente,
08:44él mismo en una primera reunión se comprometió a indemnizar a los trabajadores cuando sufren agresiones,
08:52por lo menos que le parten la cara, con perdón de la expresión, que no les cueste dinero.
08:55Es decir, si tú tienes una intervención y te rompen las gafas o el reloj,
09:00que no encima tengas que pagarte tú otras gafas u otro reloj.
09:03Esto se arreglaría con el principio de indemnidad dentro de la proposición de ley de agentes de la autoridad
09:09y ni siquiera esto hemos sido capaces de sacar adelante en estos años de administración del Partido Socialista.
09:17Hablaba usted antes de la formación de los funcionarios de prisiones.
09:22Ante la falta de funcionarios, porque también ustedes denuncian que hay un déficit de plantilla,
09:27¿se está incorporando en algunos casos a personas que no están aún capacitadas, formadas, para ejercer esa profesión?
09:37Bueno, nosotros sí que reconocemos en esa parte que sí se está incorporando personal,
09:45pero es un personal número claramente insuficiente.
09:48Venimos de una época donde entran en periodo de jubilación promociones de principios de los 90,
09:54finales de los 80, que fueron muy numerosas por unas causas muy determinadas.
10:00Además, como te decía, digamos que la estructura de las prisiones ha cambiado,
10:09se han creado nuevos puestos de trabajo y eso se detrae.
10:11Se han creado de manera unilateral, sin negociación con las organizaciones sindicales.
10:17Y todo esto detrae trabajadores del interior de las prisiones para nuevas funciones.
10:23Por lo tanto, nosotros desde CESIC sí que hemos exigido una oferta de empleo público extraordinario
10:27que cubra estas deficiencias.
10:29Si, además, la formación resulta insuficiente, mal organizada,
10:36y te voy a explicar una situación, es decir, nosotros tenemos un periodo de prácticas
10:43que suele durar, ahora lo han cambiado recientemente, hasta un año,
10:50pero la realidad es que a los dos o tres meses, como tarde,
10:54ya estás haciendo funciones igual con trabajadores que llevan 25 años.
10:58¿Estás preparado para hacer esas funciones?
11:00No.
11:01Pero la realidad del día a día lleva a esta situación.
11:05La situación solo se puede arreglar con una oferta de empleo público extraordinaria
11:09que de verdad cubra las necesidades que tenemos de trabajo dentro de las prisiones.
11:15Un par de asuntos más.
11:16Tengo por aquí algunos datos.
11:17Según cifras del Ministerio del Interior, en 2024 se registraron 267,
11:22corríjame si me equivoco, agresiones a los funcionarios,
11:25agresiones que ocasionaron lesiones de diversa consideración,
11:28y 237 que no ocasionaron lesiones.
11:32Son cifras, entiendo, que muy altas para un país como España,
11:35donde se entiende o se presupone que la población reclusa
11:38quizás no es tan peligrosa como la que puede haber en otros países.
11:41Bueno, lo que sucede en realidad es que las cifras seguramente son de 2024.
11:50La ratio de este año sea bastante peor.
11:54Como te decía, esto viene fundamentado en la política de falso buenismo
12:01que llevan desde la Secretaría General.
12:02Los internos se sienten los reyes, intocables en las prisiones.
12:09Esto provoca, primero, que haya incidentes regimentales entre aquellos internos,
12:13que algunos también hay, que quieren de verdad tratar de reeducarse
12:18y reinsertarse en la situación y que son de alguna manera coaccionados.
12:21Si te fijas en el incidente, decías que el funcionario entra en una pelea entre dos internos.
12:29Estas situaciones se viven en el día a día de las cárceles.
12:35Y luego, como hablábamos de la falta de personal, otra situación que influye mucho,
12:39porque no es solo que falte personal en el área de interior,
12:42falta personal entre los equipos de tratamiento y falta personal en todas las áreas.
12:48En el área sanitaria no tenemos médicos.
12:51¿Qué implica el no tener médico en la prisión?
12:53Que no haya un médico presente, como sí que había en tiempos anteriores.
12:58Pues que los internos no puedan cumplir las sanciones que se les impone.
13:04Porque deben de ser previamente vistos por un médico.
13:06Al no haber médico, la sanción no se cumple.
13:09Entonces, el interno entiende que le sale gratis este tipo de situaciones.
13:17Se sienten impunes.
13:18Nosotros también hemos reivindicado siempre un cambio legislativo.
13:25La Ley Orgánica General Penitenciaria es la primera ley de la democracia.
13:28Tenemos un reglamento que tiene artículos del año 81 todavía vigentes.
13:33Y entendemos que esta situación no se puede alargar tampoco.
13:35Que hay que cambiar, primero de tanto, el régimen de sanciones, que está totalmente obsoleto.
13:40No puede ser que por tener un objeto prohibido, no puede ser un teléfono.
13:44Te pongo, por ejemplo, la sanción que le caiga a un interno sea una privación de paseos.
13:50Y también exigimos que se adapten los medios coercitivos.
13:53Especialmente desde FESIF hemos reivindicado siempre el uso controlado y protocolizado de las pistolas eléctricas TASER.
14:02Lo que provocaría una disminución grave en las lesiones a los trabajadores de prisiones.
14:08Bueno, pues ha quedado constancia de la situación que se vive en las prisiones y de las demandas que ustedes verbalizan y necesitan.
14:16Jorge Vila, responsable nacional de FESIF Prisiones.
14:18Le agradezco que haya atendido unos minutos, que haya dedicado unos minutos a tener la llamada de este programa.
14:23Un saludo y muy buenos días.
14:25Un saludo y muchísimas gracias y a vuestra disposición para lo que necesitéis.
14:32Gracias por ver el video.
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