- hace 6 meses
Desde AWOMAN, Paola Reyner presenta APASS, una membresía que une mente, cuerpo y finanzas para que las mujeres crezcan, se conecten y construyan redes de apoyo reales
Leer más: https://www.publimetro.com.mx/publimetro-tv/2025/08/05/apass-la-revolucion-del-liderazgo-femenino-que-une-exito-comunidad-y-bienestar/
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NoticiasTranscripción
00:00Las mujeres solas son vulnerables, pero las mujeres juntas son imparables, son invencibles.
00:04Qué bueno que están metiendo también ya la parte de las finanzas, la parte de la independencia económica,
00:09porque como bien dices, la única forma en la que vamos a erradicar los abusos,
00:13la violencia económica y física y psicológica, es teniendo mujeres independientes,
00:20teniendo mujeres que son capaces de crear sus propios ingresos
00:22y que no van a depender, en el caso, de ningún abusador.
00:27El mostrarnos vulnerables también nos abre como muchas puertas a decir,
00:33a ver, no estamos solas, lo que a otra le está pasando te puede servir a ti también para ayudarte a salir adelante
00:39o un consejo te puede ayudar simplemente a sentirte conectada y a sentirte que no estás sola en ese momento,
00:45porque pues al final no tenemos las respuestas para todos los problemas,
00:48sino que más bien lo que damos es esta contención para estar juntas y crear y desarrollar cosas nuevas.
00:54Hola, ¿cómo están? Bienvenidos a Nueva Mujer Talks, gracias por estar con nosotros todos los miércoles,
01:00recuerden, en www.publimetro.com.mx, en todas nuestras redes sociales, Publimetro MX y Nueva Mujer.
01:07Soy Pili Presa, les presento a mi invitada, ella es Paola Reiner, es CEO y fundadora de A-Woman y A-Pass.
01:15¿Cómo estás, Paola? Bienvenida.
01:17Ay, súper, Pili, pues muchísimas gracias por la invitación y por el espacio,
01:21Sigo feliz de estar aquí platicando contigo.
01:23Me encanta, me encanta ver estas iniciativas, querida, de enriquecimiento para las mujeres,
01:28de comunidad para las mujeres, es lo que está sucediendo con A-Woman y A-Pass,
01:32en donde van a poder lograr principalmente, yo lo leo así, ¿no?
01:37Es esta comunidad de mujeres en donde van a poder apoyarse, van a poder prepararse,
01:41van a poder recibir herramientas.
01:43Platícame un poco cuál es la razón por la cual haces esto, ¿qué es lo que te inspira?
01:48Creo realmente en el poder que tenemos las mujeres en el momento que hacemos comunidad, ¿no?
01:54Yo, por ejemplo, vivo fuera de México desde hace un par de años y para mí ha sido como
02:00todavía aún más importante entender lo poderoso que es cuando las mujeres hacemos comunidad, ¿no?
02:07Y nosotros empezamos con A-Woman hace 14 años haciendo como este evento que es una vez al año en marzo
02:13y es un evento, un fin de semana, donde tenemos a miles de mujeres que se reúnen,
02:17pero todas las mujeres siempre nos decían, nos quedemos con ganas de más,
02:21quedemos ganas de seguir esta conexión, seguir inspirándonos unas a las otras,
02:26seguir aprendiendo unas de las otras.
02:28Y es así como ya desde hace como un año veníamos como cocinando este proyecto de A-Pass,
02:33lanzamos como una prueba piloto el año pasado y ahorita ya este año lanzamos la plataforma ya en forma.
02:40Y justamente es esta parte, es una plataforma que te va a dar la oportunidad todo el año
02:46estemos conectadas con diferentes, o sea, mujeres que están buscando un poquito lo mismo que tú, ¿no?
02:52O sea, realmente dentro de la plataforma tú lo que vas a poder ver es este video como en dos partes principales,
02:58como la parte digital y la parte presencial, ¿no?
03:01Que creo que también después de todo el tema de la pandemia, la parte digital ha cobrado vida de una manera súper fuerte
03:08que no podemos ya dejar atrás y que es parte de nuestro día a día.
03:12¿Y qué es lo que tú ves que necesitan o que están buscando más las mujeres?
03:18Veo que tienes atención holística, pero también tienes el tema de suceso, ¿no?
03:22Del éxito, de preparación en finanzas, ¿qué es lo que sientes que están buscando más las mujeres ahora?
03:29Yo creo que es un poquito de todo, o sea, al final muchas mujeres me preguntan,
03:34¿pero qué es lo que voy a encontrar ahí?
03:35Y yo ya les pregunto, ¿cómo qué estás buscando?
03:38No, o sea, realmente lo que nosotras tratamos es de generar contenidos que sean de tendencia para las mujeres
03:43o contenidos que las mujeres nos van pidiendo año con año.
03:46Cuando yo empecé esto hace 14 años, los temas que teníamos o los pilares que teníamos
03:51eran totalmente distintos a lo que tenemos hoy.
03:54Como dices, hoy tenemos, o sea, está dividido, sobre todo la parte de APAS,
03:58está dividido en cuatro principales pilares, ¿no?
04:00Que es la parte de Mind and Soul, que es toda la parte, como dices, este, de meditación, journaling,
04:06toda la parte holística, toda la parte de terapia, toda la parte como que de buscar en ti
04:11para encontrar esas respuestas como de adentro hacia afuera, ¿no?
04:14Tenemos la parte de Inspiration, que es toda la parte de Wellness,
04:18que tiene que ver con todo lo que es bienestar de cuerpo, mente y alma,
04:23la parte de salud emocional y como el estilo de vida que llevamos todas las,
04:28o sea, todas las mujeres que cada quien tiene como que su estilo de vida
04:30y se encontrar ese propósito que cada una tiene que es distinto, ¿no?
04:34La parte de Energy, ¿no?
04:36Que también es algo súper importante en nuestras vidas, que es toda la parte de ejercicio, ¿no?
04:40O sea, como que cómo activamos nuestro cuerpo, ¿no?
04:43Y también ahí van a encontrar desde rutinas súper, este, high performance, hit,
04:49hasta otro tipo de rutinas como que más, este, lentas, este, que no tienen tanto,
04:54o sea, como de low impact, que no tienen tanto impacto, ¿no?
04:56Entonces, es como simplemente poner nuestro cuerpo en movimiento.
05:01Y la parte de Success, que ahorita es la que más nos solicitan,
05:05de hecho, que esta ha crecido muchísimo desde que arrancamos el proyecto hasta lo de hoy,
05:09que es todo lo que tenga que ver con dinero, emprendimiento, inversión, finanzas,
05:16que son temas que ahorita cada vez, este, las mujeres estamos buscando más esos temas,
05:21tratando de encontrar más respuestas.
05:23Queremos justamente, yo siempre digo, o sea, dinero es libertad y dinero es, o sea,
05:28poder hacer lo que nosotras queramos y tener esta libertad, ¿no?
05:32Entonces, eso estamos buscando y con estos contenidos estamos dándole esas herramientas a las mujeres para llegar, ¿no?
05:38Entonces, realmente dentro de la plataforma online vas a tener estos cuatro pilares
05:43y vas a tener diferentes clases, talleres, este, coachings dentro de la plataforma
05:48y una vez al mes vamos haciendo un evento presencial y vamos obviamente como rotando estos cuatro, estos cuatro pilares, ¿no?
05:57Entonces, de repente habrá un taller de finanzas, de repente una clase de ejercicio, de repente algo más holístico,
06:03o sea, como que queremos ir en el evento presencial de una vez al mes,
06:08es como rotando estos cuatro pilares para tener un poquito de todo, ¿no?
06:12Entonces, por ejemplo, dentro del evento muchas mujeres me dicen,
06:15pero es que, ¿qué es lo que voy a obtener?
06:17Y es esta pregunta, ¿qué estás buscando?
06:18Si estás buscando a lo mejor emprender, no sabes cómo poner como el primer pie,
06:23qué hacer, o sea, seguramente vas a encontrar los contenidos de emprendimiento
06:29que vayan de acuerdo a lo que tú estás buscando.
06:32Si a lo mejor estás ahorita en una relación súper complicada
06:35y sientes que no tienes salida, sientes que estás como en una relación que no te está aportando,
06:42algunos de los contenidos dentro de Mind and Soul seguramente van a resonar más contigo, ¿no?
06:47Entonces, como que realmente hasta depende en qué momento de nuestra vida estemos, ¿no?
06:53Una cosa muy poderosa que tenemos dentro de E-Pass que a mí me encanta
06:57es que tenemos un chat de WhatsApp donde tenemos estos pilares segmentados también
07:01y tenemos algunos otros como arte y cultura, para poner como recomendaciones
07:07de, oigan, estoy leyendo este libro o estoy viendo esta serie que está buenísima.
07:12Tenemos como un canal donde también hablamos de todos los eventos que estamos haciendo.
07:17Entonces, dentro del chat de WhatsApp te vas a sentir contenida, te vas a sentir apapachada,
07:21vas a poder preguntar, tenemos también la parte de mamás, si eres mamás,
07:25entonces de que, oigan, se me enfermó, no sé qué hacer, tiene calentura.
07:28Siempre cuando estamos en comunidad seguramente va a haber alguien que te va a contestar, ¿no?
07:32O sea, al final esta parte de que siempre se decía como que se necesita una tribu
07:37para lograr lo que queremos hacer, podemos tener esta tribu de esta manera
07:42que estamos conectadas a través del WhatsApp y a través de la plataforma.
07:45Sin duda, las mujeres, ya lo decía Isabel Allende, ¿no?
07:48Las mujeres solas son vulnerables, pero las mujeres juntas son imparables, son invencibles.
07:53Entonces, a mí me gusta mucho esta parte de que estés volteando a ver
07:57no solo la parte holística y la parte del ejercicio, que es como que también siempre,
08:01creo que hasta ahí había un rollo sexista, ¿no?
08:04O sea, siempre, ah, es para mujeres, vamos a hacer cosas de meditación
08:06y vamos a hacer cosas de arte y vamos a...
08:09No, que no está mal.
08:10O sea, ojo, no está mal, nos gustan.
08:13Pero qué bueno que están metiendo también ya la parte de las finanzas,
08:17la parte de la independencia económica, porque como bien dices,
08:19la única forma en la que vamos a erradicar los abusos, la violencia económica y física
08:25y psicológica es teniendo mujeres independientes,
08:29teniendo mujeres que son capaces de crear sus propios ingresos
08:31y que no van a depender de, en el caso, de ningún abusador, ¿no?
08:37Totalmente, totalmente.
08:38Y entender como eso, que no estamos solas.
08:40O sea, la verdad, lo increíble de este tipo de grupos
08:43o de este tipo de comunidades es esta parte de sentir empatía con la de al lado,
08:48sentir que no estás sola.
08:50A veces nos ahogamos y estamos como remando solas
08:53porque se puede volver, o sea, nuestro camino se puede volver muy solitario, ¿no?
08:57Al final queremos, tenemos en este chip de que somos, o sea, queremos resolver,
09:01queremos ir para adelante, este, yo tengo dos hijos
09:03y a veces la maternidad también es un tema que dices,
09:06¿en qué momento? O sea, yo estoy tomando todas estas decisiones,
09:09tengo, o sea, dos vidas a mi cargo y te sientes abrumada
09:12y volteas a ver con la de al lado y está pasando por lo mismo que tú
09:15en cuestión de vida, en cuestión, y eso también nos conecta mucho, ¿no?
09:19Y creo que el mostrarnos vulnerables también nos abre como muchas puertas
09:24a decir, a ver, no estamos solas y lo que a otra le está pasando
09:29te puede servir a ti también para ayudarte a salir adelante
09:32o un consejo te puede ayudar también como, o simplemente a sentirte conectada
09:38y a sentirte que no estás sola en ese momento porque, pues, al final
09:41no tenemos las respuestas para todos los problemas,
09:43sino que más bien lo que damos es esta contención para estar juntas
09:47y crear y desarrollar cosas nuevas, ¿no?
09:49Y en este tema también seguramente lo han tocado, seguramente lo han investigado
09:55porque también es algo que está muy sobre la mesa y es muy palpable,
09:58el tema de la disparidad salarial, de este sesgo salarial de género
10:05en donde creo que seguimos las mujeres percibiendo menos salario
10:09únicamente por el género. ¿Qué nos puedes contar de esto?
10:13Yo creo que para eso es un largo camino por recorrer
10:17donde las empresas ahí tienen que tener más responsabilidad
10:21en cambios que hagan desde adentro, o sea, que realmente las empresas
10:27tengan ese compromiso por ir cambiando este tipo de gap
10:31y también, o sea, creo que ahí entra también el rol mucho de la parte que,
10:38por ejemplo, yo siempre decía a mi esposo que en algún momento
10:40esa fue una pelea grande cuando nací mi primera hija
10:44que a mi esposo le daban un mes de paternidad, ¿no?
10:49Y ese tomó solo 10 días porque le empezó a dar como muchísima ansiedad
10:53que alguien iba como a rebasarlo, que no iba a poder estar
10:57y porque me decía, bueno, es que la verdad está aquí tu mamá, no sé qué,
10:59o sea, como que yo no estoy haciendo tanto, yo sí puedo regresar a trabajar
11:03y justamente yo le decía, es que es un tema de que si tú no te tomas esa paternidad
11:08del día de mañana, si tu jefe quiere contratar y le decía como a ti,
11:11o sea, de que a un hombre o a Martina, o sea, le ponía como el nombre de mi hija,
11:15¿a quién va a contratar?
11:16O sea, al hombre porque realmente, o sea, aunque tengan la paternidad,
11:21no se la toman, ¿no?
11:22Entonces, la mujer aunque quiera regresar a trabajar,
11:25es físicamente imposible que se pueda, ¿no?
11:27Entonces, desde ese tipo de cambios que los hombres también tienen que poner como de su parte
11:32y las empresas, es decir, es obligatorio, aunque quieras venir a trabajar,
11:36no puedes venir a trabajar, ¿no?
11:39Conocí hace muchos años a alguna mujer que, una chava que estaba como directora
11:43en una empresa de tecnología y justamente me decía,
11:46yo, cuando los hombres están en paternidad y vienen a la oficina, lo saco,
11:50o sea, ya sabes, lo saco porque es como, no, es tu paternidad, te la tienes que tomar,
11:54o sea, entonces, desde esos pequeños cambios tienen que empezar a suceder
11:57para ir cerrando ese gap, porque si no, o sea, no depende solamente de nosotras,
12:02o sea, depende también de cómo está construido todo lo que está construido
12:08a nivel empresarial para que se empiece a ir acortando esa brecha
12:13hasta que logremos tener exactamente el mismo sueldo por el mismo trabajo, ¿no?
12:18Por supuesto, necesitamos aliados, necesitamos aliados, ¿no?
12:21Necesitamos también que se comprenda que la lucha no es para buscarnos de enemigos
12:26a los hombres, que nos encantan a muchas de nosotras los hombres, ¿no?
12:30Entonces, sí, claro, que aprendamos que no es una lucha,
12:35sino más bien es aliarnos para hacer de este un lugar mejor, ¿no?
12:39Pero volviendo al tema de A-PASS y de A-WOMAN,
12:42¿cuál ha sido el reto más importante al que te has enfrentado
12:47para desarrollar este evento, ¿no? Este evento anual y después convertirlo
12:53en una plataforma? El reto también de género, tal vez, o tal vez no,
12:57porque estás rodeada y es una plataforma hecha y para mujeres, por y para mujeres.
13:02El reto es que también ya tenemos tantos años, 14 años,
13:05haciendo lo que el reto es cómo innovamos cada año, ¿no?
13:08En el evento principalmente, como que es difícil ya cuando llevas tantos años,
13:14ya también te vicias, te ciclas con lo mismo y es como un reto
13:18y las mujeres obviamente cada vez esperan algo distinto,
13:21esperan algo que las mueva, algo que las vuelva a inspirar.
13:24Entonces, como el reto de cada año es ver cómo hacemos A-WOMAN
13:29como algo que realmente inspire y que realmente rompa
13:33con lo que vieron el año pasado, ¿no?
13:35Entonces, como que eso es como el principal reto que nos emprendamos
13:38año con año, sobre todo una plataforma que ya lleva 14 años, ¿no?
13:42Y la parte de A-PASS, que es esta membresía y esta plataforma
13:45que te vuelves socia, te vuelves una A-PASSer
13:49al momento que pertenece a esta plataforma,
13:51ha sido difícil cómo realmente hacer que esa comunidad sí funcione.
13:58O sea, como que sí, o sea, ya acabamos de lanzar, ¿no?
14:00Pero como que realmente queríamos ofrecer algo.
14:02O sea, cómo podemos ofrecer a las mujeres que sí encuentren
14:06esa comunidad dentro de A-PASS, ¿no?
14:08O sea, que no se vuelva algo como, ah, sí, ya pagué mi membresía
14:11y ya nunca supe, ya nunca, ya sabes, o sea, como que cómo lo hacemos algo
14:15y que se vuelva algo de parte de tu cotidianidad, ¿no?
14:17O sea, lo que queremos es que sea parte de tu vida todos los días, ¿no?
14:20Entonces, como justamente hicimos el evento presencial una vez al mes,
14:24hicimos lo del grupo de WhatsApp, o sea, como que realmente
14:26hemos estado como encontrando, te digo, que lanzamos hace un año
14:30la prueba piloto y ha recibido como muchísimos cambios
14:34desde que lo lanzamos el año pasado, que fue como prueba piloto
14:37a Friends and Family y ahorita ya lo lanzamos bien,
14:40de cómo ir aprendiendo lo que las mujeres también van buscando
14:43dentro de una comunidad, ¿no?
14:44A veces como romper esa barrera de mostrarnos vulnerables
14:48ante las demás, ¿no?
14:50Que creo que nos han enseñado siempre a como mostrarnos fuertes,
14:54a mostrarnos decididas, a mostrarnos, y que mostrarte vulnerable
14:57te hace débil, ¿no?
14:58O que eres débil por el simple hecho de ser mujer, ¿no?
15:01O sea, que el género ya define esa debilidad.
15:04Y es todo lo contrario, ¿no?
15:06Exacto, ¿no?
15:07Los dolores de parir, ¿no?
15:10Solo las mujeres los soportan.
15:12Solo, sí, no.
15:14Y creo que esa parte de eso, que el vulnerarnos
15:19y mostrarnos reales y transparentes
15:22también es parte de lo que nos hace fuertes, ¿no?
15:25O sea, como que creo que romper esa barrera
15:29para que esa comunidad que estamos creando
15:31realmente sea real, pero realmente sea una comunidad
15:34que no sea como nada más estoy por estar,
15:37sino que realmente lo que encuentro ahí es algo de valor.
15:40Eso es el reto que nosotros tenemos en AIPAS.
15:42O sea, como que...
15:43Y eso no va a depender de nosotras,
15:45sino que va a depender de las mujeres
15:46que se vayan inscribiendo o suscribiendo a esta comunidad.
15:50Como bajen la guardia y realmente sean ellas mismas
15:53dentro de esa comunidad,
15:54para que esta comunidad pueda florecer
15:56como nosotros lo estamos proyectando
15:59o viendo que debe suceder.
16:01Paola, muchísimas gracias por esta charla
16:03y, bueno, pues, les invito a todas las que nos están viendo
16:07que busquen en redes sociales AIPAS, AWoman,
16:11que estemos pendientes del próximo evento en marzo.
16:15Y gracias, gracias por esta charla.
16:17Muchas gracias, Pili.
16:18Gracias por el espacio
16:19y espero verlas pronto ahí por AIPAS.
16:21Gracias a ustedes.
16:22Nos vemos la próxima.
16:24Bye.
16:24Bye.
16:24Bye.
16:24Bye.
16:24Bye.
16:24Bye.
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16:31Bye.
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