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Sumando fuerzas para transformar el acceso financiero y social de miles de mujeres en comunidades vulnerables.
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NoticiasTranscripción
00:00Me parece también muy importante porque la mayoría de las personas no tienen acceso a pagar un seguro de gastos médicos
00:05y todos tienen derecho a una salud digna, a una atención digna, ¿no?
00:10Entonces, ¿cómo es que funciona esta parte de darles apoyo en cuanto a la salud?
00:16Nos dimos cuenta que compartíamos muchos objetivos en común.
00:20Mujeres, servicios integrales de educación, de salud.
00:24Entonces teníamos como muchas aristas que coincidían.
00:26Entramos por la parte de servicios no financieros a través de los cuales estuvimos probando estas herramientas,
00:33viendo de las poblaciones con las que trabajamos.
00:36Y a partir de ahí surge la posibilidad de que Avanza Sólido pueda adquirir la parte de servicios financieros de Promujer México.
00:44Hola, ¿cómo están? Bienvenidos a Nueva Mujer Talk.
00:46Soy Pili Presa. Gracias por estar con nosotros, por vernos en Publimetro.com.mx
00:51y por seguirnos en Nueva Mujer y en Publimetro.mx en las redes sociales TikTok, Instagram.x.
00:58Les presento a mi invitada.
01:00Ella es Diana Jerónimo. ¿Cómo estás, Diana?
01:03Hola, Pili. Muy bien. Muchas gracias.
01:05Un honor de estar el día de hoy con ustedes para compartir un poco sobre Avanza Sólido.
01:10Así es. Eres directora de Impacto Social de Avanza Sólido y acaban de dar una noticia en el mes de junio
01:16acerca de lo que van a estar haciendo en pro y en beneficio de la inclusión de las mujeres en el mundo financiero.
01:24Esto ya se viene hablando tiempo atrás, pero me gustaría saber específicamente cuál es la misión de Avanza Sólido en este tema.
01:31Claro. Avanza Sólido es una institución de microfinanciamiento que tiene 14 años en el mercado.
01:36Realmente somos una institución que toca en las fibras de la inclusión financiera desde su creación.
01:45Nosotros estamos en el sur de México. Específicamente tenemos nuestra base principal en el estado de Chiapas.
01:52Y pues aquí justamente viendo todos los desafíos que enfrentan principalmente las mujeres es que se decide formar esta institución,
01:59la cual tiene como misión social explícita fortalecer la autonomía económica de las mujeres a través de nuestros servicios financieros y no financieros,
02:09accesibles, respetuosos, que puedan generar un beneficio en ella y que éste pueda ser sostenible en sus comunidades.
02:17Entonces, pues eso es lo que somos como Avanza Sólido.
02:21¿Cuál es la diferencia? A veces las mujeres, incluso las mujeres que no estamos en una comunidad rural, que estamos en una ciudad, que somos mujeres modernas,
02:29también se nos dificulta el lenguaje financiero, se nos dificulta saber dónde es mejor invertir, dónde es seguro invertir,
02:36dónde podemos generar ingresos y hacerlos crecer.
02:41¿Cuál es la diferencia de Avanza Sólido en esta situación para estas mujeres con el resto del banco en general, de la oferta bancaria?
02:47Sí, realmente nosotros somos una institución de microfinanciamiento.
02:51Entonces, hemos entendido muy bien que el microcrédito per se no puede generar los grandes cambios que necesitamos justamente por todos estos desafíos no financieros a los que se enfrentan personas y particularmente las mujeres.
03:06Entonces, nuestra oferta de valor va mucho más allá de solamente ofrecer un producto financiero.
03:12También ofrecemos servicios no financieros que acompañan a estos productos y hacen que sean un tema más integral.
03:19Dentro de ellos, tenemos servicios que abonan a un tema de capacitaciones, fortalecimiento en capacitaciones, que justo como tú dices,
03:28o sea, dan una introducción al mundo financiero de una manera amigable y desde ser.
03:33Evidentemente, también pasamos por un tema de fortalecimiento de negocios, de cómo las mujeres pueden utilizar todas las herramientas que ya tienen a la mano para poder llevar sus negocios al siguiente nivel.
03:45Y en este mismo compilado viene un tema también de fortalecimiento de habilidades blandas y un fortalecimiento de liderazgo y prevención de la violencia,
03:55porque todos estos factores juegan un papel muy importante al momento que las mujeres están emprendiendo.
04:01Porque muchas veces no es que el emprendimiento no sea bueno, no es que el emprendimiento no tenga buenas bases,
04:08sino que simplemente a veces las mujeres dudamos mucho de nosotras mismas y entonces por ahí también estamos a fortalecer habilidades blandas.
04:17Tenemos una línea de servicios no financieros que va relacionada a temas de salud,
04:23en donde justamente llevamos salud como un mecanismo de prevención del sobreendeudamiento,
04:28porque justamente somos las mujeres las que desatendemos y pasamos a un segundo plano el tema de la salud a la hora de hacer algún gas.
04:36Y también ahorita estamos muy fuertes con un tema climático, porque también somos las mujeres las más afectadas por el cambio climático
04:44y somos en las que menos se está poniendo un foco, sobre todo cuando hablamos de mujeres rurales.
04:50Entonces ese es nuestro diferenciador ante otras instituciones, que no solamente ofrecemos una parte financiera, sino también este acompañamiento integral.
05:01Me parece también muy importante porque la mayoría de las personas no tienen acceso a pagar un seguro de gastos médicos
05:07y todos tienen derecho a una salud digna, a una atención digna, ¿no?
05:12Entonces, ¿cómo es que funciona esta parte de darles apoyo en cuanto a la salud?
05:17Nos dimos cuenta que compartíamos muchos objetivos en común.
05:21Mujeres, servicios integrales de educación, de salud.
05:25Entonces teníamos como muchas aristas que coincidían.
05:28Estamos por la parte de servicios no financieros, a través de los cuales estuvimos probando estas herramientas,
05:34viendo de las poblaciones con las que trabajábamos.
05:37Y a partir de ahí surge la posibilidad de que Avanza Sólido pueda adquirir la parte de servicios financieros de ProMujer México.
05:45Yo creo que esto es muy beneficioso, sobre todo para todas las mujeres,
05:51debido a que nos permitirá tener mayor cobertura, ¿no?
05:55Y cumplir al final con las metas de financiamiento y acceso financiero que tenemos
06:01y que tienen en común el mundo con la Agenda 2030.
06:04Algo que me gustaría aclarar es que van a ser dos figuras completamente diferentes.
06:10Avanza Sólido como institución se queda haciendo Avanza Sólido.
06:13Y Avanza Sólido ProMujer es otra marca independiente que va a estar operando,
06:19pues, literalmente en las zonas en las que actualmente tiene presencia
06:23y que va a tener la misma estructura que tenía y vamos a ser dos organizaciones hermanas
06:31que sí vamos a estar intercambiando mucho conocimiento, muchas experiencias,
06:36pero que en las operaciones van a ser completamente independientes.
06:40¿Cuál crees que sea en tu experiencia el verdadero cambio que se requiere
06:44para poder acabar con esta inequidad de género?
06:47Porque en las ciudades, las mujeres como nosotras, aún hay retos.
06:51Sin embargo, sí se palpa el avance.
06:54Hay comunidades rurales en las que definitivamente no,
06:58ni siquiera en ciudades, que son ciudades modernas,
07:02del interior de la República podemos ver los avances.
07:05Es la realidad, ¿no?
07:06Sí, totalmente.
07:08O sea, la realidad es que todavía seguimos teniendo muchísimos retos
07:12en temas de inclusión financiera y sobre todo justo como cuando tú dices,
07:16cuando volteamos a ver a las mujeres y a las mujeres rurales,
07:19a las mujeres de periferia que no necesariamente están en una comunidad rural,
07:24están dentro del mismo casco urbano, pero a las orillas, ¿no?
07:29Siguen habiendo muchos, muchos retos.
07:32Yo creo que uno de los principales es que podamos crear productos más especializados
07:38con un lente de género más establecido,
07:41que pueda realmente entender las necesidades, los desafíos,
07:46y que con ello se puedan, pues, sensibilizar las políticas
07:51y flexibilizar las políticas actuales para que las personas puedan acceder a un crédito, ¿no?
07:57Porque, pues, al final de cuentas, las mujeres siguen enfrentando muchísimos desafíos
08:02como propiedad de tierra,
08:03cómo calecer de un buen historial crediticio o de un historial crediticio incluso,
08:09que muchas veces son parte de los requisitos para que se dé a un producto financiero.
08:14Entonces, mientras más podamos entender cuáles son estos desafíos,
08:18mientras más podamos ver de cerca, pues, realmente estos retos,
08:23más vamos a poder del otro lado ya como instituciones poder diseñar productos
08:28que realmente puedan satisfacer estas necesidades
08:31y que no sean como productos genéricos que nada más se pinten de rosa
08:35o nada más se pinten de púrpura
08:36y ya con eso pretendamos que sean productos para mujeres.
08:40Totalmente, Diana, y es que acabo de estar en una reunión
08:43y una persona, y además era mujer y lo hizo desde un lugar genuino,
08:46no desde un mal lugar.
08:48Estábamos hablando de estos temas y ella dijo,
08:50oigan, perdónenme, ¿qué es juzgar con perspectiva de género?
08:54¿Cuál es la perspectiva de género?
08:56Entonces ya le explicamos, es ponerte unos lentes, ¿no?
08:58O sea, si no eres mujer o si no tienes estos retos como mujer,
09:02porque también hay que hablar de privilegios, ¿no?
09:05Pero cuántas personas, insisto, no saben que debe de haber
09:09una perspectiva de género, que a veces tus opiniones
09:13no están siendo las opiniones que deberían de ser hoy
09:16con esta Agenda 2030 que de verdad tenemos que incluir
09:20no solo a las mujeres, en este programa hablamos de mujeres,
09:23pero a todas las minorías.
09:25Sí, totalmente.
09:26Mira, yo creo que también eso implica un trabajo muy fuerte
09:30al interior de las instituciones de sensibilización,
09:34desde toda la fuerza operativa hasta los más altos rangos
09:38para que realmente esta perspectiva de género pueda ser real,
09:43porque si no puede ser un camino muy tortuoso
09:45que nunca va a llegar a un buen puerto,
09:49que justamente es algo que en Avanza Sólido hemos hecho, ¿no?
09:52O sea, nosotros llevamos ya un largo tiempo,
09:56un largo proceso haciendo incorporación de perspectiva de género
10:00dentro de los equipos, promoviendo los liderazgos al interior
10:04de la institución, que sean ocupados también por mujeres
10:08para que podamos tener una visión más integral
10:10y no solamente sea la visión de los hombres,
10:12y piloteando iniciativas que puedan entender un poco mejor
10:17pues a nuestro cliente, a nuestros clientes y clientes internos
10:21que son nuestras colaboradoras y nuestros colaboradores,
10:24pero también a la clientela externa, ¿no?
10:26Que al final pues es a quien va dirigido todo nuestro trabajo
10:30y es el corazón de nuestras operaciones.
10:32Por último, querida Diana, que me cuentes, por ejemplo,
10:36un ejemplo muy claro de avance que hayas podido tú palpar
10:40desde tu escritorio con estas mujeres,
10:43que realmente digas, caray, sí lo estamos haciendo,
10:46ahí vamos, lo estamos haciendo.
10:48Sí, pues mira, hay muchos, ¿no?
10:51Pero dentro de ellos nosotros tenemos una herramienta
10:54que se llama Semáforo para la Eliminación de la Pobreza,
10:57bueno, nosotros la hemos customizado y se llama Semáforo Avanzamos Contigo,
11:02pero viene de esta metodología
11:03y esta metodología nos permite medir la pobreza multidimensional
11:07de las poblaciones con las que trabajamos, ¿no?
11:10Entonces dentro de estas dimensiones de pobreza que medimos
11:15se miden cuestiones de autoestima,
11:17se miden cuestiones de liderazgo, de participación en la comunidad,
11:21que justo como te decía, muchas veces no son visibilizadas,
11:26pero que son parte del todo,
11:28que al final tienen que estar presentes y tienen que estar fortalecidas
11:31para que realmente las mujeres se empoderen,
11:34en esta palabra que usualmente se suele usar,
11:37se empoderen y realmente puedan empezar a impulsar sus emprendimientos
11:41y a creer que pueden llegar más allá, ¿no?
11:43Entonces hemos visto avances muy significativos
11:46de las condiciones que hemos tenido,
11:48sobre todo cuando hablamos en temas de mujeres.
11:51También hemos participado en algunos benchmarks,
11:54sobre todo en uno que hace una institución que se llama 60 decibeles,
12:00que se encarga de medir específicamente el tema de impacto
12:04de los servicios financieros y no financieros de las instituciones.
12:08Y por ahí vemos también algunos aspectos interesantes, ¿no?
12:11Que quizás uno no pensaría que se relacionan con el tema del crédito per se,
12:16pero sí como aumento en el número de comidas,
12:20como aumento en gastos educativos,
12:22justamente aumento en acceso a servicios de salud.
12:26Y realmente esto nos hace ver que estamos generando un impacto real
12:31en las poblaciones con las que trabajamos
12:33y específicamente en las mujeres.
12:36Ahora bien, si nos vamos a casos muy particulares,
12:39pues historias de éxito tenemos muchas.
12:41Desde la mujer artesana que vendía en su casa afuera
12:48y que sacaba sus prendas y que posteriormente pasó con un proceso de nosotros
12:53y les enseñamos temas de presupuesto, inventarios, a vender en línea
12:57y ahora ya no solamente tienen un local más grande,
13:00sino que ya tienen una plataforma virtual que les permite llegar a otros públicos
13:05y que realmente ha habido una mejora en su calidad de vida integral.
13:08Creo que eso realmente nos hace saber que vamos por un buen camino,
13:13que todavía nos hace falta mucho trabajo por recorrer, claro,
13:17pero vamos por un buen camino.
13:19Diana, muchísimas gracias y estaremos, por supuesto,
13:22que pendientes de este crecimiento de las mujeres,
13:25este seguimiento de la Agenda 2030, que es una realidad, ¿no?
13:29Entonces, pues gracias por sumarse y gracias por la información.
13:33Muchísimas gracias a ti, Pilar,
13:34y pues quedamos en la orden para cualquier cosa.
13:37Gracias a ustedes, nos vemos la próxima.
13:39Bye.
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