00:00A 13 días de que entró en vigor la prueba piloto para regular el trabajo en plataformas
00:05digitales en México, ha generado un debate sobre sus desafíos y su efectividad para
00:09garantizar los derechos laborales de conductores y repartidores.
00:13Aunque la Ley Federal del Trabajo ahora regula y reconoce el trabajo en plataformas, otorgando
00:18derechos laborales y seguridad social, la forma en que se está aplicando la prueba piloto
00:22ha levantado diversas preocupaciones, dijo Sergio Guerrero, secretario general de la
00:27Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación. Durante su participación en el Observatorio
00:31Ciudadano para la Reforma Laboral, expuso que la ley establece que los trabajadores serán
00:36incorporados al IMSS y gozarán de derechos siempre que generen ingresos netos mensuales
00:41equivalentes al menos a un salario mínimo de la Ciudad de México. Si no alcanzan este
00:45umbral, serán considerados trabajadores independientes con cobertura limitada a riesgos de trabajo.
00:51Esta dependencia de los ingresos ha generado inquietud ya que el modelo se basa en las
00:57Tiempo de Trabajo Efectivo, dijo.
00:59Uno de los puntos más críticos de la prueba piloto son los porcentajes de exclusión
01:03establecidos para el cálculo de ingreso neto mensual que se considera para cotizar ante
01:08el IMSS. En la primera fase, los primeros tres meses, se establecieron exclusiones del
01:1260% para autos, 50% para motos y 15% para bicicletas. Esto significa que un conductor de
01:19auto, por ejemplo, debería generar más de $20,910 pesos mensuales para acceder a la seguridad
01:25social, una cifra que pocos alcanzan trabajando a tiempo completo. Se estima que muchos trabajadores,
01:31incluso los que dedican jornadas completas, no cumplirán con este requisito, lo que limitaría
01:36el acceso a los beneficios laborales. Cabe señalar que la prueba piloto tendría
01:40una duración de seis meses, dividida en dos fases de tres meses. Al finalizar este periodo,
01:45se analizarán los datos para determinar los porcentajes de exclusión que quedarán establecidos
01:51en la ley del IMSS.
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