00:00Este 31 de diciembre concluyó el programa piloto para la afiliación obligatoria de
00:05los trabajadores de aplicación al Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS. Sin embargo,
00:10las reglas emitidas para este ejercicio seguirán aplicándose hasta que no haya una reforma
00:15a la legislación de seguridad social. La Reforma a la Ley Federal del Trabajo para
00:19regular el trabajo por aplicación estableció un criterio basado en salario mínimo para
00:24el acceso pleno a la seguridad social de conductores y repartidores de plataformas digitales
00:29y otorgó una protección universal contra accidentes. La Secretaría de Trabajo y Previsión Social fue
00:34la dependencia encargada de fijar los porcentajes de exclusión para determinar el ingreso neto de
00:39los trabajadores de apps. La Reforma Laboral facultó al IMSS para realizar una prueba piloto que permita
00:44elaborar las propuestas de los cambios a la Ley del Seguro Social para diseñar un esquema de
00:48afiliación acorde a las características del modelo de trabajo. De acuerdo con la Secretaría de Trabajo
00:53y Previsión Social, más de 160.000 personas han tenido acceso a todos los seguros del IMSS a través
00:58de este esquema. Ese es el universo de trabajadores que han alcanzado el umbral de un salario mínimo
01:03mensual como ingreso neto.
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