Cordier (Groupama): "Welfare leva strategica per attrarre talenti e proteggere i lavoratori"

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“In un contesto socioeconomico come quello attuale, le imprese sono chiamate a svolgere un ruolo sociale sempre più importante, andando a colmare alcune lacune del sistema statale. L'indagine dell'Osservatorio Groupama conferma una trasformazione sociale. Quasi un lavoratore su due si aspetta che il proprio datore di lavoro intervenga su pensioni e sanità.” Queste le parole di Pierre Cordier, amministratore delegato di Groupama Assicurazioni e Direttore Generale Groupama Assicurazioni.

Transcript

00:00Nelle precedenti edizioni abbiamo già parlato di mobilità, di futuro, di casa, di salute.

00:09Siamo alla quinta edizione del nostro osservatorio e abbiamo deciso di concentrarci su un tema che

00:16riteniamo molto attuale, quello del welfare aziendale e del ruolo crescente delle piccole

00:21e medie imprese nel supportare i bisogni del mondo lavorativo delle persone in Italia.

00:27Conosciamo il contesto economico che si caratterizza dall'invecchiamento della popolazione,

00:32la riduzione della capacità dello Stato di coprire le pensioni future per tutti, la riduzione

00:40della capacità di budget per quanto riguarda la copertura sanitaria nazionale, che significa

00:46che le imprese sono chiamate a giocare un ruolo sempre più importante nella copertura sanitaria

00:52e pensionistica dei propri lavoratori e dipendenti.

00:54La nostra indagine conferma una chiara trasformazione sociale.

00:59Per quasi un lavoratore su due, l'aspettativa è che il proprio datore di lavoro svolgerà

01:07un ruolo importante nel garantire le cure sanitarie e le pensioni.

01:11Questo significa che il welfare aziendale sta diventando una risposta concreta ai bisogni

01:16che il sistema pubblico non riesce più a coprire totalmente.

01:20Allo stesso tempo, per le aziende è una leva strategica per attrarre e mantenere i talenti

01:26migliori e per la competitività.

01:29I dati raccolti dimostrano che meno di 4 italiani su 10 hanno una copertura pensionistica integrativa.

01:36La stessa proporzione, 4 su 10, vale anche per coloro che dispongono di una polizia sanitaria,

01:42mentre sono 2 su 3 degli intervistati a ritenere che il sistema sanitario non risponde al proprio bisogno.

01:52L'attrattività delle coperture pensionistiche sanitarie è rilevante.

01:57Per 8 lavoratori su 10, nella scelta di un nuovo lavoro, un pacchetto di welfare migliore

02:03è uno dei fattori alla base della decisione.

02:05Qui, insomma, si gioca una partita cruciale sia per le aziende che per le persone.

02:11Noi, come assicuratori, riteniamo che il nostro ruolo sia accompagnare questa evoluzione,

02:17aiutando a creare un sistema che possa proteggere e garantire le nuove esigenze di benessere delle persone.

02:23Abbiamo deciso di dedicare il nostro impegno soprattutto alle PMI italiane,

02:30le piccole e medie imprese che rappresentano il 96% delle aziende nel paese

02:34e coprono 21 milioni di lavoratori che ancora non beneficiano di misure di welfare adeguate.

02:41Ragione per cui stiamo lavorando con le aziende per proporre la soluzione assicurativa

02:46e di welfare più adatta per i propri dipendenti.

02:48Proponiamo un modello di eccellenza che vede come attori protagonisti e qualificati

02:53i nostri agenti, i nostri intermediari, nonché le squadre di direzioni formate di specialisti

03:00per offrire alle aziende delle soluzioni di valore assicurativo e sociale.

03:04Nella nostra offerta welfare aziendale includiamo Grupama Benessere Impresa

03:09per la gestione di piani sanitari e per la previdenza complementare Grupama Open.

03:14È una situazione al vantaggio di tutti.

03:16Le aziende con un'offerta welfare valida riescono a tutelare i propri dipendenti,

03:23a mettere al sicuro le famiglie, ma diventano anche più attrattive per i nuovi dipendenti.

03:28Noi come Grupama veniamo dal mondo mutualistico, molto accentrato sulla nozione di bene comune,

03:35di interesse sociale e questo tema dell'anno, della copertura del welfare, delle pensioni, della salute,

03:45ci tocca al cuore perché corrisponde esattamente a ciò che intendiamo fare nell'esercizio quotidiano

03:54nel nostro mestiere. È un onore, un piacere, ma anche un contributo molto importante al futuro della società italiana.

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