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  • hace 8 meses

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Transcripción
00:00Uno de los temas que más preocupa precisamente de la reforma laboral es el contrato para los aprendices del SENA.
00:06Es que pagando el 100% del salario mínimo, el incremento para los empleadores sería cercano al 130%.
00:14Hay quienes dicen incluso que prefieren pagar la sanción que tener que contratarlos.
00:20El contrato de aprendizaje de los estudiantes del SENA ha generado polémica por el incremento en los costos.
00:25Según una investigación de ACOPI, hoy un aprendiz en etapa lectiva recibe 711.750 pesos.
00:32Con la reforma, el pequeño empresario deberá asumir 1.245.876 pesos, un aumento de más de 500.000.
00:40Es prácticamente yo soy como empleador un patrocinador, pero con tres revólveres en la cabeza.
00:46Eso es absurdo. Es una presión que no considera la realidad del país, del sector empresarial y realidad mundial.
00:54Cuando el estudiante pasa a fase práctica, recibe 1.067.625 pesos.
01:00Con la reforma, el empresario deberá asumir 1.100.000 pesos más.
01:04Cada aprendiz le costará 2.189.326 pesos.
01:09Si el empleador no tiene la capacidad económica para cumplir monetizando ni con las nuevas condiciones de un contrato laboral, se arriesga a la sanción.
01:20La iniciativa convierte además en obligatorio contratar aprendices y la sanción por no hacerlo pasará de 1.423.500 a 2.135.250 pesos mensualmente.
01:34¿Qué le corresponde hacer a ese empleador?
01:38Contratar unos aprendices para colocarlo en áreas que él no necesita, pero porque tiene que cumplir un requisito.
01:47Las empresas deben contratar un estudiante por cada 20 empleados.

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