00:00E, estrategicamente, direto, do evento Tempo de Mulher.
00:03E a gente tem a honra de receber no nosso estúdio a Tarsiana Medeiros,
00:06presidente do Banco do Brasil.
00:08Obrigada por estar com a gente.
00:09Eu que agradeço aqui o convite.
00:11E a Lorice Scalise, que é também presidente da Roche Farma Brasil.
00:15Roche Farma Brasil, perdão.
00:17Obrigada.
00:17Obrigada pelo convite.
00:18Meninas, vamos falar então.
00:19As duas fizeram um speech.
00:20A gente tem no evento Painéis e Speeches.
00:22E eu quero trazer um pouco de que a Tarsiana trouxe sobre inteligência artificial
00:25para esse olhar de inclusão e, às vezes, de vieses.
00:30Se a gente, no analógico, já tem, então, muitos vieses replicados, reproduzidos,
00:34atrapalhando a ascensão das mulheres aos cargos de liderança,
00:38como que essa inteligência artificial chega?
00:40Qual foi a leitura que você fez e trouxe aqui para o evento?
00:43A leitura aqui, por exemplo, é de que, no momento em que a inteligência artificial
00:48repete padrões, maximiza de forma matemática,
00:53de forma detalhadamente matemática, os padrões humanos,
00:58porque aí há nada mais é que uma repetição de padrões.
01:03É uma lente de aumento gigantesca para todos os vieses,
01:09que até bem pouco tempo eram inconscientes,
01:11mas passam a ser conscientes a partir de agora.
01:14E isso vai acontecer de forma muito, mas muito complicada,
01:21se, nesse instante, nós não atentarmos para a governança de tecnologia,
01:25comitês de ética em tecnologia e comitês de diversidade, equidade e inclusão em tecnologia.
01:32Ou seja, o fator humano vai ser ainda mais importante e necessário,
01:36na sua visão, na sua visão também?
01:37O fator humano, ele é fundamental.
01:41A IA nada mais é que inteligência artificial.
01:44Então, empatia, emoção, colaboração é algo que é inerente ao ser humano.
01:53Então, tão inclusiva será a IA quanto inclusivo for o ser humano do futuro.
01:57Sim, quando as nossas práticas se tornam inclusivas,
02:03a gente alimenta tudo isso de uma forma mais positiva.
02:06Então, a gente consegue sobrepassar, superar esses vieses.
02:11Eu trouxe na minha fala a questão de nós não somos frágeis,
02:16mas somos fragilizadas o tempo inteiro por todos esses vieses que acontecem.
02:20Nós não somos invisíveis, mas somos invisibilizadas todo o tempo.
02:23Por quê? Porque os números não chegam, porque os dados não chegam,
02:26porque as nossas necessidades não são consideradas.
02:29Então, acho que o que, para mim, é muito importante
02:31é que a diversidade, a equidade, a inclusão,
02:34ela esteja presente e ela gere os dados
02:36para que a inteligência artificial possa reproduzir e amplificar
02:40um ambiente, um lugar mais justo, mais econômico, para todas nós.
02:45E aí, vocês acreditam, já para finalizar também,
02:47vocês acreditam que a liderança de vocês hoje,
02:50ela está nesse lugar muito de inspiração,
02:52mas também, principalmente, de ação
02:55para poder trazer esse movimento na sociedade,
02:58para trazer as mulheres juntas.
03:00Como é que vocês enxergam o papel de vocês como líderes
03:03que inspiram, mas que também agem para essa mudança?
03:06Eu gosto sempre de falar que,
03:09mais do que iniciativas, é necessário acabativas.
03:11Então, eu tenho muito cuidado de tratar de forma acabativa,
03:17realmente com ações concretas,
03:19esse processo de inclusão
03:21e buscar maximização com tecnologia.
03:25Então, no dia a dia, nós que somos líderes,
03:28temos a obrigação,
03:29a obrigação de tratar desses temas
03:32dentro das empresas onde nós estamos liderando,
03:35mas incluindo todos,
03:37homens e mulheres, para essa discussão.
03:39porque não é uma discussão nós contra eles,
03:42é uma discussão nós com eles.
03:45Então, eu acho que esse é o principal papel,
03:48trazer isso de forma orgânica para dentro das companhias.
03:53Somando a tudo isso, o que eu diria é que,
03:56principalmente para as mulheres,
03:57não é um lugar de chegada.
03:59Quando nós chegamos aqui, nós não terminamos.
04:02É o início de uma jornada.
04:04É um lugar de poder que nos permite acionar,
04:07transformar, é um lugar de poder
04:09que nos confere um privilégio
04:10que faz com que nós tenhamos,
04:12nas nossas mãos,
04:13a possibilidade de ter ações concretas
04:16e de mudar a realidade.
04:17Então, o meu convite fica para essa reflexão.
04:19Quando a gente chega,
04:20a gente não chegou,
04:21a gente está só começando.
04:23Sensacional.
04:24E assim a gente termina esse papo.
04:26Foi rápido, eu sei.
04:27Vocês queriam muito mais.
04:28Por isso, as duas estão convidadas
04:29para irem ao nosso Estúdio do Terra,
04:31aqui na Zona Sul de São Paulo,
04:32com calma, com tempo,
04:33para a gente desdobrar,
04:34aprofundar essa conversa.
04:35Obrigada e parabéns pelo trabalho
04:37que vocês desenvolvem.
04:39Até mais.
04:40Obrigada.
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