Les grèves et le télétravail

Et si les grèves à la SNCF avaient permis de faire avancer le sujet du télétravail en France ?

Transcript

00:00Le clivage lié à la grève, il est à la fois dans le mode de transport.

00:11Ceux qui prennent le train sont forcément plus impactés et il est à la fois régional.

00:14C'est-à-dire que les cadres qui prennent le train et qui sont en Ile-de-France, pour

00:18le coup, là, ils ont subi et ils ont été fortement impactés.

00:21Si vous prenez la voiture et que vous êtes dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, il

00:24y a moins de chances d'avoir été impacté.

00:26Je pense que les plus jeunes générations ont une envie de faire du télétravail, ça

00:40participe à l'autonomie, ça c'est indiscutable.

00:42Et puis il y a un clivage par statut, c'est-à-dire que les profils qui sont les plus expérimentés

00:47ou les dirigeants, notamment, ont une vision encore un peu plus mesurée de la notion de

00:51productivité par rapport au télétravail et de l'organisation que ça engendre entre

00:55l'entreprise et le salarié.

00:56Donc là, il y a une évolution qui se fait, qui va dans le sens du télétravail, mais

01:00pour l'instant, c'est vrai qu'on l'a vu dans les différents chiffres, cela reste

01:03encore assez faible, entre guillemets, en termes d'usage.

01:05Il y a un effet positif à la grève, on va le dire comme ça, c'est indiscutablement

01:25que ça a sans doute amené une réflexion sur le télétravail, qui en plus vient suivre

01:29ces fameuses ordonnances, c'est peut-être justement une première étape vers un télétravail

01:33plus abouti ou en tout cas plus structuré dans les entreprises.