McDonald’s España reafirma su compromiso con la inclusión y equidad y celebra el Día de la Mujer poniendo en valor el crecimiento profesional de las mujeres dentro de la compañía. Por segundo año consecutivo, el sello “Hecho en Igualdad” refuerza su apuesta por la igualdad de oportunidades.
El compromiso de McDonald’s con la igualdad de género se materializa en su III Plan de Igualdad, una hoja de ruta con más de 57 medidas concretas
Marian Mazo, supervisora de restaurantes, Olga Mesa, franquiciada, y Belén Castro, directora de Operaciones y futura franquiciada, son ejemplos de cómo el talento femenino puede desarrollarse sin barreras dentro de la compañía.
La compañía ha puesto en marcha numerosas iniciativas para apoyar a las mujeres. Un ejemplo de ello es la plataforma “Más Mujeres. Más McDonald’s”, creada para fomentar el emprendimiento y la captación de nuevas franquiciadas.
00:00McDonald's España reafirma su compromiso con la inclusión y equidad y celebra el Día de la Mujer poniendo en valor el crecimiento profesional de las mujeres dentro de la compañía.
00:10Por segundo año consecutivo el sello Hecho en Igualdad refuerza su apuesta por la igualdad de oportunidades.
00:16Un año más en McDonald's celebramos el Día de la Mujer demostrando así nuestro compromiso con la igualdad.
00:22Nuestro nuevo plan de igualdad que celebra este año la tercera edición nos va a permitir seguir avanzando en la promoción de la inclusión.
00:29Un valor histórico de nuestra marca, un orgullo para nosotros y una filosofía que garantiza que todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
00:40El compromiso de McDonald's con la igualdad de género se materializa en su tercer plan de igualdad, una hoja de ruta con más de 57 medidas concretas.
00:49Marian Mazzo, supervisora de restaurantes, Olga Mesa, franquiciada, y Belén Castro, directora de operaciones y futura franquiciada, son ejemplos de cómo el talento femenino puede desarrollarse sin barreras dentro de la compañía.
01:02La compañía ha puesto en marcha numerosas iniciativas para apoyar a las mujeres.
01:07Un ejemplo de ello es la plataforma Más Mujeres, Más McDonald's, creada para fomentar el emprendimiento y la captación de nuevas franquiciadas.
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